AGEPJ planteó el respeto irrestricto de la jornada y derechos laborales ante la modalidad de teletrabajo implementada en la emergencia sanitaria por el TSJ.

AGEPJ cursó nota a la presidencia del Tribunal Superior de Justicia planteando que ante la emergencia sanitaria que ha obligado a la excepcionalidad del Teletrabajo en la justicia, se deben respetar y no desnaturalizar los derechos laborales de las empleadas y empleados judiciales. Se manifiesta que debe respetarse irrestrictamente la jornada laboral, que el empleador debe otorgar una compensación por el uso propio de equipamiento por parte de la empleada o empleado o proporcionarlo en caso de que no se disponga del mismo. A su vez, que debe contemplarse la situación de quienes tienen el cuidado de personas a cargo.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Objetamos la manera unilateral e inconsulta de la resolución adoptada por el TSJ. Evidentemente estamos ante un cambio en la relación de trabajo que de ninguna manera consentimos, tomada de manera excepcional, ante la gravedad de la situación que vive el mundo entero con la pandemia de coronavirus. Estamos alerta ante cualquier incumplimiento de lo solicitado por AGEPJ, sobre todo en lo referente al cumplimiento de la jornada, que bajo ninguna circunstancia puede ser alterada. Cada empleada o empleada que se desempeñe bajo esta modalidad debe tener muy en claro que tiene el derecho de “desconectarse” de todos los dispositivos electrónicos a la hora de finalización de su jornada.”

A su vez la Pro Secretaria de Cultura y Capacitación Agostina Naccioli expresó que “ la resolución de Presidencia tiene una nula contemplación de aquellas personas, en su mayoría mujeres, que tienen a cargo las tareas de cuidado de personas en sus hogares. Las regulaciones que se hagan sobre el Teletrabajo deben necesariamente contemplarlas, ya que esta modalidad sin la debida atención, se puede volver incompatible con las tareas de cuidado, perjudicando de esta forma a los y las trabajadoras que estén en esa situación.»

Tras un pedido de AGEPJ a la Municipalidad de la Ciudad de Córdoba se habilitó para los trabajadores y trabajadoras judiciales el boleto gratuito de transporte urbano. El beneficio alcanza a las empleadas y empleados judiciales de la Ciudad de Córdoba que están prestando el servicio de manera presencial.

Para acceder al mismo se requiere una credencial que será entregada por compañeras y compañeros de la Comisión Directiva.
La gratuidad de los pasajes se mantendrá durante el periodo que dure el “aislamiento social, preventivo y obligatorio” dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional.

El nuevo servicio que se puso en funcionamiento está dirigido tanto a compañeras y  compañeros judiciales que se encuentran desempeñando tareas laborales durante la emergencia sanitaria o a quienes se encuentren atravesando momentos de crisis emocional durante el aislamiento social obligatorio ante la actual pandemia de Coronavirus Covid-19 .

AGEPJ en conjunto con los profesionales de la salud que son parte de los Equipos Técnicos han organizado y conformado un equipo de voluntarias y voluntarios. Ellas y ellos se ofrecen para el acompañamiento y contención telefónica a otros y otras que pueden estar atravesando momentos de angustia y ansiedad.

Este mecanismo tiene por objeto la intervención en situación de crisis sin que éste sea un dispositivo terapéutico (en el caso de ser necesario se orientará para su acceso al mismo).

Se ha puesto a disposición la consulta vía WhatsApp al  351 2430042 y desde allí se brindará asistencia por parte de una compañera o compañero judicial profesional de la salud.

Recibirá la llamada a través de videollamada de un profesional de la salud compañera o compañero judicial

No estás sólo

Andrea Zuliani , Secretaria de Acción Social de AGEPJ expresó que “Como profesionales de la salud sabemos bien que el actual contexto puede producir  afectación, desorientación o quiebre emocional. Ante esto, nuestra apuesta como sindicato es ofrecer un acompañamiento solidario para poder sobrellevar esas situaciones.”

Patricia Pepicelli integrante de Comisión Directiva de AGEPJ sostuvo que  “Consideramos que el actual contexto de pandemia y aislamiento social impacta en la vida cotidiana, las relaciones sociales,  afectivas y  en los hábitos o modos de vida y que ello requiere de respuestas colectivas como la que ahora estamos ofreciendo desde nuestra organización gremial.”

 

Ante la difusión de información sobre la intención de la provincia para efectuar un recorte salarial sobre las trabajadoras y trabajadores del sector público provincial el gremio de Judiciales de Córdoba expresa que rechaza enfáticamente dichos planes. Es inadmisible cargar sobre las trabajadoras y trabajadores el peso de esta crisis sanitaria con un recorte salarial cuando ya venimos soportando un atraso salarial frente a la inflación de los años anteriores. Es más, sumado al atraso salarial a las y los judiciales se nos debe salario desde fin del año 2019 y en lo que va del 2020 ello no ha sido cumplido. No se nos ha abonado aún el 10 % de aumento al básico establecido a partir de diciembre con los correspondientes retroactivos. Tampoco han sido pagados los retroactivos correspondientes a los meses de noviembre y diciembre y proporcional de aguinaldo por el aumento del 10 % de noviembre que recién comenzó a percibirse en febrero de 2020. Todo ello configura una deuda con cada empleada y empleado judicial de más de medio sueldo.

Sumado a ello nuestro sector está cumpliendo la tarea que le toca en la prestación del servicio de justicia en medio de la pandemia de coronavirus. Es así que las unidades judiciales, los cuerpos operativos de Policía Judicial, personal médico, de equipos técnicos y tribunales de turno están funcionando en toda la provincia coadyuvando al funcionamiento del Poder Judicial y exponiéndose a un eventual contagio. Las trabajadoras y trabajadores judiciales no le sacamos el cuerpo a la responsabilidad social que nos toca asumir en esta penosa e inédita situación en el país y en el mundo, al igual que lo hacen tan dignamente los trabajadores de la salud y la policía en el sector estatal. Pero también somos sostén de familias y no podemos seguir soportando el ajuste en personal y la deuda salarial que arrastramos, como ya dijimos desde el año pasado, y que en esta situación se torna aún más injusto para con nosotras, nosotros y nuestras familias.

Fuero de Violencia Familiar. Receso sanitario

La convocatoria a empleadas y empleados a prestar servicios durante el receso sanitario se formaliza por resolución de las autoridades del Poder Judicial. No es resorte de los magistrados

El día 24/03 (feriado nacional) las empleadas y empleados del Fuero de Violencia Familiar recibieron audios emitidos por sus Secretarias y/o Juezas mediante la aplicación “Whatssapp”. En tales comunicaciones se les imponía que a partir del día 25/03 a las 08 horas se implementaría el TELETRABAJO para una parte de la planta del fuero.

Tal comunicación constituye una clara informalidad y no es procedente. Además de ello la resolución del TSJ (Acuerdo Reglamentario 1620 Serie A) que dispuso el funcionamiento de emergencia bajo la modalidad de receso sanitario, no dispone que sea facultad de jueces o secretarios la convocatoria a prestar servicios sino que ello está delegado en la Administración del Poder Judicial. Asimismo es a través de este órgano como se debe establecer la modalidad de trabajo, las condiciones y mecanismo de selección de quienes son convocados y quienes no, no pudiendo quedar al mero arbitrio de un funcionario.
Por tal razón, inmediatamente la delegada del Fuero, compañera Daniela Bergesio inició comunicaciones con diferentes empleados, empleadas, funcionarios y la Comisión Directiva de AGEPJ.
Atento a tales comunicaciones irregulares por parte de magistrados y funcionarios exigiendo la disposición para que se les asignen tareas, la Comisión Directiva de AGEPJ comunica a las empleadas y empleados del fuero que dichas directivas DEBEN ser emitidas por una resolución de la Administración del Poder Judicial o resolución de la presidencia del TSJ. Por tanto nadie está obligado a prestar tareas hasta que dicha resolución así lo imponga. Además debemos reiterar, teniendo en cuenta una práctica irregular desplegada por Magistrados y funcionarios del Fuero de Niñez, Juventud y Violencia Familiar que la jornada laboral de las empleadas y empleados es de 8 a 14 horas tal como lo fija la ley provincial N° 8575 en su artículo 16.

Conforme lo venía solicitando el sindicato- y se hizo público el pasado sábado 21 de marzo por nota periodística de La Voz del Interior- hoy miércoles 25 de marzo el MPF formalizó la creación de una Unidad Fiscal sólo para causas con presos que se ubicará en el edificio de Tribunales dos que en principio, estaría gestionada exclusivamente por Magistrados y Funcionarios.


En diversas comunicaciones dirigidas al MPF se expresó que las causas con presos son el principal motivo –por su tiempo de tramitación- que provoca una gran aglomeración de personas en las unidades judiciales a espera de poder radicar su denuncia. Por ello, con esta medida se disminuirá sensiblemente el tiempo de espera y por ende la presencia de muchas personas en las Unidades Judiciales, aligerando también el desempeño de las empleadas y empleados de las unidades judiciales.

Se rescata la decisión de las máximas autoridades del MPF de avanzar en esta decisión que convoca al servicio a magistrados y funcionarios, tomando nota de la sobrecarga de trabajo que las compañeras y compañeros sumariantes están padeciendo. Con ello se corrige el despropósito de que hasta ahora, en el fuero penal casi las únicos y únicas que ponen el cuerpo a la crisis sanitaria son sumariantes.

Lamentablemente la Resolución 13/20 de Creación de la Unidad Fiscal Inmediata, que tramitará las causas con persona aprehendidas deja fuera de esta operatoria a la Unidad Judicial de Delitos Especiales (Jefatura) y Unidad Judicial del Polo Integral de la Mujer. No parece lógica y explicable tal determinación ya que asisten para estas unidades judiciales y sus trabajadores y trabajadoras las mismas razones por las cuales oportunamente AGEPJ pidió la medida. Por tal motivo, hoy mismo inmediatamente conocida la resolución la Comisión Directiva solicitó al MPF la rectificación de dichas exclusiones y reiteró el pedido de cumplimiento en las dependencias judiciales de las medidas de bioseguridad dispuestas en el protocolo del ministerio de salud de la provincia para organismos con atención al público. Solicitud que abarca también a los cuerpos operativos de Policía Judicial que siguen realizando las tareas más duras y penosas asistiendo a los hechos de violencia urbana que no cesan aún en medio de la pandemia.

AGEPJ se comunicó hoy Sábado 21 de marzo con autoridades tanto del Ministerio Público como del Tribunal Superior y presentó nueva nota a los fiscales adjuntos a cargo de Fiscalía General.

Lo hizo ante el hecho que, aún después de dictada la resolución  del MPF N° 11/20 el día de ayer las unidades judiciales continúan abarrotadas de personas intentando radicar denuncia formando largas colas, las causas con presos llevan un largo tiempo de tramitación provocando en gran medida esa aglomeración, la disposición que dispone trabajar siete días seguidos a las y los sumariantes pone en riesgo su salud psicofísica y que están trabajando en condiciones de hacinamiento, sin las medidas de distanciamiento recomendadas (entre ellos y con los justiciables y policía) y con una deficiente provisión de los elementos de higiene y bioseguridad.

Se solicitó con carácter de urgencia que:

a) se revea la disposición de trabajo de 7 días por 3 semanas por otra que contemple la salud psicofísica de las y los sumariantes. A su vez que con un esquema de rotación los Ayudantes Fiscales se presenten a trabajar y se comprometan personalmente con el servicio de justicia receptando denuncias a los ciudadanos.

b) se disponga que las causas con presos sean tramitadas en Tribunales II por las funcionarias, funcionarios y magistrados de las fiscalías. Al respecto AGEPJ considera un despropósito que las compañeras y compañeros sumariantes estén sobrecargados de trabajo y expuestos en las unidades judiciales mientras que por fiscalía hay una gran dotación funcionarios y magistrados con escasa tarea. Se insiste en el punto, en este momento de crisis es necesario apelar a la solidaridad y al ejercicio de las tareas conforme el cargo y las responsabilidades. Las y los sumariantes están sosteniendo la atención de la conflictiva social más intensa en estos momentos. Es necesario que también funcionarios y magistrados que no sean población de riesgo se pongan a la altura que su investidura y circunstancias imponen.

c) Se garantize que el espacio físico de las unidades judiciales en funcionamiento tengan una adecuada ventilación, provisión de alcohol, alcohol en gel, jabón, guantes, lavandina, servicio de limpieza las 24 horas, distancias, protección ocular, valla para que los ciudadanos permanezcan a dos metros de las y los sumariantes y demás medidas de bioseguridad que recomienda el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba para los lugares de atención al público (Anexo 2. Recomendación para la prevención de infecciones respiratorias en empresas y organismos de atención al público. Protocolo de abordaje covid-19.Actualización 20/03/2020). Respecto a este punto AGEPJ advirtió que en las actuales condiciones de emergencia sanitaria la ausencia de las condiciones está poniendo en riesgo la salud tanto del personal del MPF como de la ciudadanía, conspirando ello con los objetivos fijados por el DNU presidencial que fijó la cuarentena. Que de persistir la situación, legítimamente la organización gremial puede disponer la retención de tareas en las Unidades Judiciales hasta tanto se cumplan las normas de bioseguridad.

d) Activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ (Circular N° 2/12) que determina, que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web telefónica o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar.

 

 

 

 

 

 

Tras el reiterado reclamo de AGEPJ el MPF emitió hoy Viernes 20 de marzo una resolución que reorganiza el esquema de funcionamiento de las Unidades Judiciales adaptándolo a la situación imperante de público conocimiento. En el instrumento se atendió a distintos planteos efectuados por AGEPJ en las tres notas presentadas y dos reuniones llevadas a cabo con el MPF.

La compañera y compañeros Romina Martinez, Federico Cortelletti y Adrián Valán mantuvieron hoy una nueva reunión con autoridades del MPF. (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) allí se dio a conocer la nueva resolución que toma nota de los distintos planteos que AGEPJ viene realizando desde la semana pasada para adaptar el funcionamiento de las Unidades Judiciales al dramático momento que atravesamos salvaguardando la salud tanto de las empleadas y empleados sumariantes como de la comunidad en general.
Además de comprometerse a mantener una adecuada provisión del kit sanitario de la resolución surge que se reduce el número de Unidades Judiciales a una por distrito, salvo el distrito 2 donde serán dos unidades funcionando. Con ello habrá una rotación del personal con mayor cantidad de días entre cada oportunidad que las compañeras y compañeros deban prestar el servicio.
A su vez también hay disminución en las horas de desempeño. Todo ello con el objetivo de disminuir la exposición de empleadas y empleados.

En cuanto a la atención AGEPJ volvió a requerir que se active el Protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente. En tanto que aquellas situaciones que no entren en el protocolo sean derivadas por atención telefónica o vía web no receptándose denuncias por otro motivo. A lo que el MPF respondió que están avocados a una actualización del mismo para ponerlo en práctica a la brevedad.

Ver Resolución completa acá

Resolucio´n Esquema funcionamiento UJ 11-20

 

 

Los compañeros y compañeras de la Comisión Directiva de AGEPJ Romina Martinez, Victor Ceballos, Federico Cortelletti y Adrián Valan volvieron a mantener hoy una reunión con autoridades del MPF (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) para plantear que una situación tan grave como la que enfrentamos requiere instrumentar un modo de funcionamiento excepcional de las unidades judiciales, reducido a su mínima expresión.  El gremio resaltó que hasta ahora el esquema es casi normal y no solo que las compañeras y compañeros sumariantes están expuestos al riesgo de contraer la enfermedad sino que la señal de “aparente normalidad” en la atención conspira con los objetivos de controlar la propagación de la enfermedad que todos los órdenes de gobierno están propugnando.

Atento a tal situación AGEPJ reiteró lo solicitado al MPF con fecha 17/03/2020, haciendo hincapié, además de la entrega del kit sanitario sobre todo en:

  • . La elaboración de un esquema que reduzca la cantidad de compañeras y compañeras a desempeñarse durante el receso sanitario para limitar la exposición..
  • Reducción de horas de desempeño de las y los sumariantes por el mismo motivo expresado. Todo lo cual conduciría a una rotación del personal y un mayor lapso entre los días que se desarrolla el trabajo.
  • . Que se active el Protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente. En tal sentido aquellas situaciones que no entren en el protocolo derivarlas por atención telefónica o vía web no receptandose denuncias por otro motivo. El protocolo se debiera operativizar por una directiva de Fiscalía General y publicitada en cartelería dispuesta en las unidades judiciales indicando taxativamente que sólo se tomaran las denuncias que figuren en el protocolo y las demás se derivaran via web o telefónica. Consecuentemente debe eliminarse de las Unidades Judiciales la cartelería actual donde el MPF establece la obligatoriedad de receptar toda clase de denuncias.

El miércoles 18 de marzo en Capital, los compañeros de Comisión Directiva Federico Cortelletti y Adrian Valan estuvieron recorriendo distintos edificios fiscalizando como se cumple el receso sanitario.

En la D.I.O. de Policía Judicial, luego de la reunión con las compañeras y compañeros se planteó al empleador que el esquema de receso no sea mas gravoso que el esquema habitual de feria. En el Edificio de San Jerónimo se intervino, junto a delegadas del edificio para hacer cumplir la jornada respecto a empleados y empleadas que es hasta las 14 hs. Por último, en el recorrido de Tribunales I se dialogó con las empleadas y empleados para evaluar como se esta cumpliendo el receso y en que condiciones. En tanto que para el interior se continúa solicitando una adecuada provisión de elementos sanitarios ya que la misma no llega del mismo modo a todas las sedes y se informa que en Villa María se hizo lugar a lo solicitado por la compañera Guadalupe Vázquez sobre el funcionamiento de la fiscalía.