El Pasado jueves 23 de abril se realizó en los tribunales de Cura Brochero un pasilleada ruidosa por todas las dependencias de la sede y luego se desarrolló una Asamblea en el marco del plan de lucha por recomposición salarial votado de manera mayoritaria en la última Asamblea General Extraordinaria.

En la Asamblea de la Sede de Cura Brochero estuvieron presentes las compañeras y compañeros de la delegación junto a la delegada Macarena Morán, el delegado Adjunto Daniel Flores, el secretario del Interior de AGEPJ Pablo Sabas, el Delegado de la sede de Cosquín Darío Di Tomasso y el secretario de prensa de AGEPJ Martín Méndez.

Allí se informó sobre el desarrollo del plan de lucha en marcha en toda la provincia, las acciones que se vienen realizando en Córdoba Capital junto a la coordinadora de gremios estatales aportantes a la caja contra la ley de equidad jubilatoria por la devolución del aportes y los reclamos puntuales por recomposición salarial presentados al TSJ. Además se convocó a la profundización de medidas de fuerza que se implementará la próxima semana con el paro de 36 hs.


Luego AGEPJ mantuvo una reunión con la superintendenta de la sede en la que se le planteó la preocupación del gremio por la actitud de algunos funcionarios y magistrados que llevan a cabo intentos de obstaculizar el ejercicio del derecho de huelga e impedir a compañeras y compañeros judiciales sumarse a las acciones en curso. Por su parte la superintendencia planteó que si bien las condiciones edilicias han mejorado muchísimo tras la inauguración del nuevo edificio aún persiste una delicada situación que deben padecer las trabajadoras y trabajadores de la Unidad Judicial de Cura Brochero ya que la misma carece de instalacion de baños adecuados. En este sentido AGEPJ manifestó su apoyo al reclamo de la sede para subsanar esa situación y también se sumarán los reclamos pertinentes hacia el empleador.

Nueva convocatoria a elecciones de delegados y delegadas de capital para las Unidades Judiciales, Pericias Automotrices, UOSV, Unidad Fiscal de Flagrancia, Unidades Territoriales y el Polo de la Mujer

En la continuidad del proceso electoral para conformar el nuevo cuerpo de delegados/as de capital, la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a las y los trabajadores, a las elecciones para delegadas y delegados de personal de las unidades judiciales del número 1 a 23, Unidad Judicial Accidentología Vial,  UOSV y Pericias Automotrices, Unidad Judicial La Calera, Unidad Judicial Lucha contra el Narcotráfico, Unidad Judicial Villa Allende, Edificio Central de Policía (que incluye Unidad Judicial Delitos Económicos, Unidad Judicial Homicidios, Unidad Judicial Robos y Hurtos, Unidad Judicial Sustracción de Automotores) Unidades Fiscales de Flagrancia, unidades Territoriales y Edificio Polo de la Mujer a realizarse el día 7 de mayo  de 2026 de 08 a 15 hs. En la misma se elegirán para cada unidad judicial de 1 a 23, La Calera, Villa Allende, Accidentología Víal, Lucha contra el Narcotráfico, Edificio Central de Policía, Unidad territorial N° 14 y N° 22, Unidad Fiscal de Flagrancia Sur y Norte, UOSV y Pericias automotrices: 1 delegados/as titulares y 1 delegado/a suplentes en cada una de ellas; Polo de la Mujer: sector Unidad Judicial 2 delegados/as titulares y 2 delegados/as suplentes Sector Psicologia y Medicina Legal 1 delegado/a titular y 1 delegado/a suplente.

La presentación de candidaturas se receptarán hasta el día 30 de abril a las 15 hs, momento a partir del cual inicia el lapso para realizar impugnaciones. Las oficializaciones de las candidaturas se darán a conocer el día 4 de mayo.

PARA DESCARGAR FORMULARIO DE PRESENTACION HACER CLICK ACÁ

En el marco del plan de lucha votado en la última Asamblea General Extraordinaria hoy miércoles 22 de abril las y los judiciales de capital realizamos abandono de tareas a partir de las 10:00 horas con retorno a las 14:00 y nos concentramos en la carpa de los gremios aportantes a la Caja para exigirle al gobierno provincial la derogación de la Ley 11087.

Esta medida gremial se enmarca en un plan de acción por recomposición salarial de varias semanas cuya continuidad fue aprobada en la última asamblea extraordinaria de AGEPJ. Con estas medidas le reclamamos tanto al TSJ como al ejecutivo provincial la recomposición salarial, cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación conseguido en el 2025, la derogación de la Ley de inequidad jubilatoria Nro. 11087 y eliminación de la suba de aportes.

Durante la jornada de lucha en la carpa realizamos una volanteada y semaforeada entregando folletería para dar a conocer a la opinión pública nuestros reclamos y visibilizar el malestar de las y los juridiciales y el conjunto de gremios estatales frente a una ley que recorta salarios de activos y jubilados y constituye una verdadera confiscación de nuestros haberes en un marco de profunda crisis económica y sostenido aumento de precios de la canasta básica.

Al medio día compartimos un almuerzo solidario entre los presentes en las inmediaciones de carpa de los gremios estatales que en el día de la fecha reinstalamos frente a Tribunales I. Luego participamos de una jornada de Capacitación y debate a partir de la proyección de una entrevista realizada por AGEPJ al abogado previsionalista de Córdoba DR. Guillermo Carena quién abordó la temática del Sistema Previsional Argentino y la situación de la caja de Córdoba.

 

 

 

Finalmente a partir de las 17:00 horas realizamos Festival Judicial abierto con números culturales en el que convocamos a la ciudadanía de córdoba a acompañarnos en el reclamo que desde la Carpa venimos sostenido los gremios estatales y aportantes en contra de la Ley 11087.

Los artistas que participaron fueron: El compañero Dario Di Tomaso (Delegado de AGEPJ en Cosquín); Agustin Zarate (sindicato de músicos); Jeremías Aliaga Jere Akarojo; Fer Cruza; Tobias Ceballos; Gonchi Mamonde; Martin Mamonde y la banda “La Brecha”

En el día de la fecha martes 21 de Abril, la Carpa de lucha que los Gremios Estatales y aportantes a la Caja instalamos ayer en la Plaza Vélez Sarsfield tuvo que ser ubicada en otro lugar de la ciudad (Plaza San Martín), ante la presencia policial.

No es un hecho aislado. Se está instalando en Córdoba un clima donde cada espacio de organización de las y los trabajadores es respondido con presencia policial, con intimidación para disciplinar la protesta social.

Denunciamos la utilización de las fuerzas de seguridad como herramienta de presión política contra trabajadoras y trabajadores que ejercen su derecho constitucional a manifestarse, a organizarse y a reclamar por sus derechos y salario.

El gobierno provincial no puede responder con argumentos al reclamo contra la Ley 11087 de Iniquidad Jubilatoria, una ley que ajusta sobre salarios y jubilaciones. No puede explicar por qué congela haberes mientras la Justicia falla a favor de las y los jubilados. No puede justificar por qué insiste con el concepto de «emergencia» cuando la Nación confirmó el envío de fondos adicionales a la Caja.

 

Frente a la falta de respuestas políticas, aparece la respuesta policial.

A las y los trabajadores de Córdoba no nos van a disciplinar con uniformados. La Carpa se movió, la lucha sigue. Hoy martes estamos en Plaza San Martín. Mañana, donde haga falta para seguir reclamando por nuestros derechos.

Convocamos a toda la ciudadanía, a los movimientos sociales, a los organismos de derechos humanos y al conjunto del movimiento obrero a estar atentos a estos hechos de intimidación, que lejos de ser episodios puntuales, configuran un patrón preocupante de respuesta del poder político frente al reclamo social.

Desde AGEPJ llevaremos a cabo el miércoles 22 de Abril un retiro provincial de 10 hs. a 14 hs. con concentración en Capital en la Carpa de los gremios estatales y aportantes a la Caja en protesta contra la Ley 11087. Esta medida gremial se enmarca en un plan de acción de varias semanas cuya continuidad fue aprobada en la última asamblea extraordinaria de AGEPJ. Las medidas son en reclamo al TSJ y a la provincia por recomposición salarial, cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación conseguido en el 2025, la derogación de la Ley de inequidad jubilatoria Nro. 11087 y eliminación de la suba de aportes.

En la concentración de la Carpa, las y los Judiciales realizaremos un acto propio, compartiremos un almuerzo solidario, se expondrá un video formativo con abogados previsionalistas para entender cabalmente el problema previsional argentino y cordobés y culminará con un Festival Judicial con números culturales de 17 hs a 20 hs. Invitamos a la ciudadanía a acompañar el reclamo y las actividades en la Carpa de los gremios estatales y aportantes en contra de la Ley 11087.

Por el derecho a manifestarse sin intimidación | Por la derogación de la Ley 11087 de inequidad jubilatoria

 

El pasado jueves 16 de abril se desarrolló una Asamblea en la sede judicial de Dean Funes. Además de los temas vinculados al plan de lucha provincial por recomposición salarial se incluyeron temas particulares locales relacionados a condiciones de trabajo.
Es así que la Asamblea puntualizó la grave situación edilicia en la que deben trabajar las y los empleados judiciales de la Fiscalía de instrucción y el juzgado civil. En esas dependencias tribunalicias de la ciudad se han producido reiterados desprendimientos del cielo raso que podrían haber ocasionado gravísimas consecuencias tanto en el personal de Tribunales como el ciudadanía que realiza trámites en el servicio de justicia. La solución fué reclamada por el delegado de la sede Alejandro Acevedo inmediatamente sucedida y luego se iniciaron obras de reparación.

El Secretario del Interior Pablo Sabás afirmó : La grave situación edilicia de la sede ha puesto potencialmente en riesgo la integridad física de nuestras compañeras y compañeros judiciales, además de los retrasos que se ocasionaron durante el tiempo de reparaciones. Por estos motivos instamos y exigimos a las autoridades de la Administración del Poder Judicial una revisión integral de la situación edilicia en Dean Funes y acelerar la construcción del nuevo edificio-»

 

AGEPJ junto a la Coordinadora de Gremios Aportantes a la Caja de Jubilaciones de la Provincia iniciamos este lunes 20 de abril una medida de fuerza histórica: la instalación de una Carpa de Lucha Permanente en la zona de intersección de Hipólito Yrigoyen y Vélez Sarsfield. La estructura funcionará como centro de visibilización y reclamó exigiendo la derogación de la Ley N° 11.087.  Hoy estuvieron presentes en la carpa los cuerpos orgánicos de AGEPJ.  El próximo miércoles esta previsto un retiro de 10 hs a 14 hs en toda la provincia y en Capital con concentración la Carpa de los gremios aportantes, para acompañar la misma con actividades académicas, un almuerzo con choris y un Festival Judicial con acciones culturales de 17 a 20 hs.

La medida es el resultado de más de cuatro meses de conflicto tras la sanción de la mal llamada «Ley de Equidad Jubilatoria», que en lo concreto significa un ajuste confiscatorio a salarios y jubilaciones. La tensión ha escalado luego de que la Justicia de Córdoba comenzará a dictar medidas cautelares a favor de los jubilados, reconociendo que el congelamiento de los haberes afecta derechos adquiridos.

Ante meses de reclamos, paros, movilizaciones, caravanas de autos, acciones en festivales de verano, acciones judiciales y mediáticas; los gremios aportantes a la Caja de Jubilaciones de Córdoba decidieron instalar una carpa de visibilización y protesta en pleno centro de la ciudad que se mantendrá hasta el viernes 24/4 dónde se llevará a cabo un festival de cierre con música y discursos. En la semana la Carpa estará sostenida por todos los gremios aportantes con acciones gremiales, culturales y de formación. Invitamos a la ciudadanía a conversar sobre esta situación con las y los afectados y debatir la situación previsional cordobesa y nacional en general.

¿Qué exigimos al gobierno provincial los gremios aportantes a la Caja?

Los Gremios Estatales y Aportantes a la Caja subrayamos que el escenario fiscal ha cambiado. Con la confirmación por parte del Ministerio de Economía de la Nación del envío de $5.000 millones mensuales adicionales para la Caja a partir de mayo, el argumento de la «emergencia» queda sin sustento.

Exigencias concretas de los Gremios Estatales y Aportantes a la Caja

  1. Derogación inmediata de la Ley N° 11.087.
  2. Mesa de negociación vinculante con participación de todos los gremios aportantes.
  3. Uso de los fondos nacionales para la recomposición real de los haberes jubilatorios.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti afirmó «Continuamos en una situación de ajuste donde no solo tocan los haberes de las y los jubilados, sino que a las y los activos les aumentan los aportes personales mediante escalas que terminan siendo máximas para todas y todos. Esta ley es una transferencia regresiva que licúa el poder adquisitivo mientras el Ejecutivo ignora los fallos judiciales que ya nos están dando la razón.»

Por Su parte el Secretario Gremial de AGEPJ Adrián Valán afirmó “Ante la supuesta falta de fondos de la caja de jubilaciones que aduce el gobierno provincial desde la coordinadora de gremios denunciamos ineficacia en la administración: “Hay una decisión política de ajustar sobre el salario. La provincia tiene hoy más trabajadores ‘en negro’ o con contratos precarios que no aportan, y eso es lo que desfinancia el sistema. Si el Gobierno quiere soluciones, que blanquee el empleo y deje de meterle la mano en el bolsillo a los que aportamos toda la vida. No le tenemos miedo a las presiones.”

Desde la Coordinadora de gremios informaron que durante la instalación de la carpa “existieron algunas idas y vueltas con la policía de la provincia en términos de permisos y autorizaciones. Se  explicó que se habían solicitado los permisos correspondientes pero que se trata de una medida legítima de protesta y visbilizacion que no entorpece ni el tránsito ni la circulación interna. Por lo que se explicó también que la Carpa, tal como estaba previsto, se mantendrá hasta su cierre planeado para el viernes 24/4 donde se finalizará con un festival a las 13 hs.»

La Asamblea General Extraordinaria de AGEPJ aprobó por mayoría de votos el 17 de abril la continuidad de un plan de lucha por recomposición salarial y cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación ante la falta de respuestas del ejecutivo y el TSJ.
En la Asamblea General Extraordinaria de AGEPJ estuvieron presentes las sedes de Alta Gracia, Arroyito, Bell Ville, Carlos Paz, Cosquín, Cruz del Eje, Cura Brochero, Dean Funes, Jesús María, Laboulaye, Oliva, Rio Cuarto, Rio Segundo, Rio Tercero, Villa Dolores y Villa María, además de muchas y muchos compañeros de Capital.

El gremio está exigiendo recomposición salarial ante la pérdida de poder adquisitivo del salario. Al ejecutivo provincial le reclama la derogación de la ley de equidad jubilatoria y devolución de los aportes extraordinarios. Al TSJ le reclama adelanto del cobro de las cuotas pendientes de la equiparación escalonada y/o adelanto del cobro de permanencia en la categoría. Sobre ambos estamentos se reclama el cumplimiento cabal del acuerdo de equiparación firmado en 2025 que se ha visto impactada negativamente por la suba de aportes.
Además, frente al TSJ se levanta una extensa agenda de reclamos que van desde el pase a planta de contratados y contratadas, ascensos periódicos, mejores condiciones edilicias entre otras. Todos objetivos ya aprobados por unanimidad en la Asamblea Extraordinaria del 12/03/2026.

En el desarrollo de la Asamblea se impuso por 283 votos a favor de la moción de consenso y unidad, elaborada previamente a través del debate de Comisión directiva con el Cuerpo de delegados y delegadas de capital y con el Concejo consultivo del interior frente a otra moción impulsada por el mismo sector minoritario que rechazó el acuerdo de equiparación de 2025.

El plan de lucha aprobado consiste en:
a) Semana del 20/4 al 24/4/2026
• Lunes 20/04/2026: Instalación de la Carpa de protesta de los gremios aportantes a la Caja de Jubilaciones en Plaza Vélez Sarsfield – 8 hs. Concentración de Cuerpos orgánicos de AGEPJ en la Carpa y acto de protesta contra la Ley 11087.
• Miércoles 22/04/2026 Jornada de lucha y visibilización en la Carpa de los gremios aportantes: Judiciales retiro provincial a las 10 hs. y concentración en Capital en la Carpa de los Gremios aportantes en protesta de la Ley 11087 en Plaza Vélez Sarsfield. Las y los judiciales coordinaremos para ese día acciones de visibilización, semaforeada con volantes y carteles y jornada de formación y de actividades culturales en la Carpa de los gremios aportantes.
• Esa semana también:
– Asambleas ruidosas en toda la provincia precedidas de recorridas por las oficinas.
– Acompañamiento el resto de los días de funcionamiento (20 a 24) de la Carpa los Gremios aportantes en protesta de la Ley 11087 en Plaza Vélez Sarsfield con presencia en distintos horarios de cuerpos orgánicos y judiciales.

b) Semana del 27/4 al 01/05/2026
• Asambleas ruidosas en toda la provincia precedidas de recorridas por las oficinas.
• Miércoles 29/4/2026: inicio de Paro provincial de 36 hs. desde las 12 hs., con movilización y concentración en Capital hacia Tribunales I.
• Jueves 30/4/2026: continuidad del paro (24 hs.) y acción junto a la CGT Histórica en conmemoración del 1º de Mayo.
• Dejar establecido que, en caso de que se concreten descuentos por las medidas, se convocará a una concentración en Tribunales I y acciones de protesta en toda la provincia para el día hábil siguiente a que se conozca dicha situación.
c) Construcción de un fondo de huelga mediante una rifa solidaria destinada a las y los afiliados que hayan recibido descuentos por medidas de fuerza, en línea con la experiencia desarrollada en 2025.

d) Pasar a un cuarto intermedio de la Asamblea extraordinaria para evaluar el estado del conflicto y las medidas de fuerza y autorizar a la Comisión Directiva a retomar el cuarto intermedio en una fecha mediata.

En el día de hoy se llevó a cabo reunión entre la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) y autoridades del Tribunal Superior de Justicia, en el marco del reclamo sostenido por el gremio junto a las y los judiciales por recomposición salarial y exigencia del cumplimiento del acuerdo de equiparación conseguido el año pasado, entre una agenda más extensa de pedidos. En la reunión, solicitada hace mas de un mes por AGEPJ, estuvieron presentes por el TSJ el presidente del TSJ, Domingo Juan Sesín, y el vocal Luis Eugenio Angulo junto con Luis Sosa Lanza Castelli Administrador General del Poder Judicial y Edgardo Dainotto Director de Recursos Humanos del Poder Judicial. Por parte de AGEPJ estuvieron presentes el Secretario General Federico Cortelletti, La Secretaria Adjunta Agostina Noccioli, el Secretario gremial Adrián Valán, Pablo Sabas Secretario del Interior  y Santiago Durgam Secretario de Contabilidad y Finanzas. 

El eje central de la reunión fue la cuestión salarial. Previo a comenzar, AGEPJ planteó las medidas de fuerza son una acción legitima de las y los trabajadores y que la amenaza de descuentos, más cuando las mismas son en reclamo a cumplimiento del acuerdo de equiparación, resultan inadmisibles. En relación a lo salarial, desde AGEPJ reiteramos la necesidad del cumplimiento integral del acuerdo de equiparación salarial, planteando la importancia de definir mecanismos concretos que permitan su efectiva implementación en el actual contexto, fuertemente afectado por el impacto de las modificaciones previsionales que ha afectado y seguirá afectando de no actualizarse las escalas a la mayoría de la planta judicial. Asimismo, se planteó la urgencia de discutir herramientas que permitan recomponer el salario, tanto a través de dicho acuerdo como mediante otras vías complementarias como adelanto de la permanencia en la categoría.

AGEPJ también le reiteró al TSJ que su demora en generar las necesarias instancias de negociación paritaria provoca la consecuente agravación de los conflictos y su dilatación en el tiempo. En el marco democrático la negociación colectiva es la forma de dirimir la diferencia de intereses, tal como lo prevé la ley cordobesa de negociación colectiva para el sector público y la constitución nacional en su artículo 14 bis.
Ante ello el TSJ receptó las propuestas tanto en torno a lo salarial, comprometiéndose a cuantificar y determinar técnicamente las propuestas elaboradas, como en torno a la periodicidad de las reuniones institucionales de cara a avanzar en soluciones concretas para las y los judiciales, más luego de intercambiar análisis de coyuntura nacional y provincial.

En relación al resto de los temas de la agenda gremial, esto es, la carrera judicial (ascensos y pases a planta, con especial atención de quienes no ascendieron con la reestructuración), infraestructura, condiciones de trabajo (actualización del régimen de licencias con perspectiva de cuidado, avanzar hacia modalidades hibridas de trabajo con acento en derechos), concursos (descentralización de la toma de exámenes en los concursos del interior o la posibilidad de conceder días especiales de licencia para quienes tienen que viajar a capital a rendir, la necesidad de contar con más previsibilidad en el calendario de los concursos jerárquicos); puesta en funcionamiento del Comité Mixto en el ámbito de Policía Judicial y del Observatorio de Violencia Laboral y de Género, e incidencia gremial en proyectos de modificación de la organización del trabajo y de incorporación de nuevas tecnologías, entre varios temas más; el TSJ se comprometió a seguir su abordaje y discusión común junto con las áreas técnicas encargadas de cada aspecto.

El compromiso de AGEPJ es continuar impulsando, con firmeza y responsabilidad, cada uno de estos reclamos, entendiendo que la mejora de las condiciones laborales y salariales de las y los judiciales es también una condición necesaria para garantizar un servicio de justicia de calidad.
La necesidad de recomposición salarial con cumplimiento del acuerdo de equiparación que hoy se ha visto impactado por los aumentos previsionales junto con la mejora de condiciones de trabajo, resulta prioritario para las y los judiciales. Por ello, ante no definirse de parte del TSJ un nuevo día de reunión para la continuidad de los temas centrales, AGEPJ le adelanto a las autoridades que la Asamblea General Extraordinaria prevista en un nueva instancia para este viernes 17 de abril, definirá la continuidad del plan de acción con las medidas gremiales a seguir.

La Seccional de AGEPJ Villa María, junto a la Comisión Directiva Provincial y las y los trabajadores de la sede lograron que la Administración del Poder judicial comience a ejecutar un esperado plan de obras en el edificio donde funcionaba la antigua comisaria (General Paz 321). Este plan de mejoras edilicias permitirá un entorno laboral adecuado y condiciones dignas para brindar un adecuado servicio de justicia a la comunidad.

A fines de 2025 se desarrollaron asambleas, inspecciones y medidas de fuerza que incluyeron abandono de tareas ante la crítica situación edilicia. En ese marco el empleador se comprometió a realizar un plan de mejoras que comenzó a ejecutarse el lunes 13 de Abril de 2026.

El Secretario General de la Seccional Villa María Rafael Rodriguez celebró el inicio de obras “frente al peligro que implica un colapsado edificio que entre otras cuestiones presenta humedades, riesgos de derrumbes, instalaciones eléctricas precarias y que hasta la desinfección de noviembre del año 2025 tenía presencia de roedores.” Sin embargo, afirmó que “desde AGEPJ estaremos controlando de cerca la marcha de las obras ya que la soluciones no se pueden seguir dilatando.”

Por su Parte el Secretario del Interior de AGEPJ Pablo Sabas sostuvo: “La lucha de los y las trabajadoras judiciales de Villa María ha obtenido resultados. Tenemos expectativas por el pronto avance de este plan de obras ya que son graves las condiciones laborales que padecen las y los judiciales de la seccional Villa María debido a las falencias estructurales de la infraestructura de los edificios . Estaremos monitoreando junto a la seccional el cumplimento en los plazos de ejecución de la obra.”
Un reclamo que tiene su historia

Desde 2023 AGEPJ, en representación de las trabajadoras y trabajadores de la sede judicial Villa María reclamaron por el mantenimiento edilicio a los múltiples niveles de responsables de la patronal a nivel local y provincial. Se elevaron notas a la Administración General y a la Superintendencia. Además en reiteradas oportunidades frente a cada audiencia en la Legislatura provincial por presupuesto se exigió que avancen con las obras de reparación y modernización previstas desde hace años. Más atrás, en el 2024 se mantuvo reunión con la Administración General y representantes de la sede y de Comisión Directiva de AGEPJ por estos temas. Sin soluciones de fondo y ante la profundización del deterioro del edificio y la falta de mantenimiento se profundizó el conflicto por condiciones laborales y durante 2025 que culminó con compromiso por parte del Administrador General del Poder Judicial de ejecutar un plan de obras en el corto y mediano para abordar la crítica situación de infraestructura en el entorno laboral.

Desde el Gremio de Judiciales de Córdoba expresamos nuestro más enérgico rechazo al proyecto que pretende aumentar las penas en los casos de denuncias falsas en materia de violencia de género.

Quienes trabajamos diariamente en el ámbito judicial sabemos que las denuncias falsas en este tipo de delitos son excepcionales. La evidencia empírica muestra, además, que las falsas denuncias se registran con mayor frecuencia en delitos vinculados a conflictos patrimoniales, y no en hechos de violencia de género, donde lo que predomina es, por el contrario, la subdenuncia.

Este tipo de iniciativas no son ingenuas tiene una clara intencionalidad política y cultural. Busca instalar sospecha sobre las víctimas, desalentar la denuncia y debilitar uno de los pilares fundamentales en la lucha por la igualdad de mujeres y niñas: el deber internacional  del Estado de investigar y sancionar eficazmente la violencia de género.

Advertimos también que este discurso viene acompañado de un preocupante ataque a los Equipos Técnicos del Poder Judicial, a quienes se acusa de falta de objetividad o de estar influenciados por perspectivas que distorsionan el análisis de la prueba, promoviendo denuncias por mala praxis en el país. Estas afirmaciones no solo son falsas, sino peligrosas.

Las intervenciones de los Equipos Técnicos se rigen por estrictos estándares profesionales: se ajustan a las normativas de los Colegios profesionales y a códigos de ética reconocidos a nivel nacional e internacional. Asimismo, se basan en metodologías, técnicas e instrumentos validados científicamente y permanentemente actualizados.

Desde nuestro gremio destacamos el rigor técnico, la formación y el compromiso de las trabajadoras y trabajadores de estos equipos, cuya labor resulta fundamental para garantizar procesos judiciales respetuosos de derechos, especialmente en la escucha y protección de niñas, niños y personas en situación de vulnerabilidad.

Alertamos sobre la peligrosidad de la amplificación mediática de discursos que desacreditan estas prácticas. Lejos de contribuir a mejorar el sistema, generan desconfianza social y efectos de amedrentamiento sobre quienes cumplen funciones esenciales, debilitando las herramientas institucionales necesarias para abordar la violencia de género. A esto se suma la dificultad que conlleva la investigación de los hechos de violencia de género y delitos contra la integridad sexual por la frecuente ausencia de testigos, lo que ha llevado a que los estándares internacionales exigen tomar con especial cuidado las denuncias y declaraciones de las víctimas. El hecho de que sean difíciles de investigar y probar no puede traducirse en un detrimento del acceso a la justicia de quienes sufren violencia, históricamente postergadas.

Pero además, resulta imprescindible decirlo con claridad: la realidad del sistema judicial hoy está muy lejos de lo que pretenden instalar desde el Congreso con este tipo de leyes mediáticas. La situación de los fueros penal y especializados en violencia de género es crítica y exige atención urgente. Actualmente, es materialmente imposible abordar de manera integral cada denuncia, dictar medidas oportunas y realizar el seguimiento adecuado que cada caso requiere. La estructura judicial y el personal asignado son insuficientes para dar respuesta a la magnitud y complejidad de estas problemáticas.

A esto se suma la necesidad impostergable de repensar el diseño institucional vigente, que muchas veces obliga a las víctimas a transitar circuitos fragmentados, confusos y desgastantes. Este entramado no solo genera un enorme desgaste institucional innecesario, sino que también produce revictimizaciones y profundiza la desorientación de quienes acuden en busca de justicia.

Las consecuencias son evidentes y alarmantes: la mayoría de las víctimas no llega siquiera a denunciar. En Córdoba, los datos son contundentes: sólo el 9,5% de las víctimas de femicidio o tentativa de femicidio durante 2026 había realizado una presentación previa ante la justicia.

Estos números no hablan de denuncias falsas. Hablan de un sistema que aún no logra garantizar el acceso efectivo a la justicia.

Reafirmamos nuestro compromiso con una justicia con perspectiva de género, basada en evidencia, en el respeto de los derechos humanos y en la protección efectiva de quienes más lo necesitan.

No es endureciendo penas contra supuestas denuncias falsas como se fortalece la justicia, sino fortaleciendo las condiciones reales para prevenir, investigar, atender y erradicar la violencia de género.