El TSJ informó que el aumento del 2,9% de febrero se va a cobrar recién con los haberes de abril, junto con los retroactivos de febrero y marzo.

Otra vez lo mismo: cuando se trata de nuestro salario, no hay apuro. A pesar de que la novedad se conoce a principios de mes, ni la provincia ni el TSJ se dispusieron a pagarlo por planilla y evitar más demora en sueldos que ya vienen golpeados.

Eso sí, para otras cosas sí hay velocidad: aumentan aportes de forma retroactiva o mandan correos amenazando con descuentos por hacer paro. Pero tiempo para recomponer lo que perdemos mes a mes, no hay

Este manejo deja claro cuáles son las prioridades… y no somos las y los trabajadores judiciales.

Por eso, seguimos con el plan de acción, continuan las aaambleas sorpresivas y los plenarios de cuerpos orgánicos, camino a una nueva asamblea extraordinaria para definir cómo seguimos.

El pasado, lunes 6 de abril, realizamos un gran paro provincial de 24 horas en todas las sedes de tribunales y unidades judiciales de Capital e interior provincial. Esta medida de fuerza forma parte del plan de lucha votado en la última Asamblea General Extraordinaria.

Las y los judiciales de toda la provincia demostramos que el camino siempre es la unidad en la lucha. A pesar de los intentos por desalentar la medida, la respuesta de las y los compañeros fue contundente: un alto acatamiento al paro en defensa de nuestro salario y jubilaciones.

La adhesión a la medida de fuerza es el reflejo de una necesidad clara: diálogo y soluciones. No buscamos el conflicto por el conflicto mismo, sino el respeto a nuestros derechos y la apertura de los canales de negociación que venimos solicitando formalmente. En unidad seguimos defendiendo el salario, las jubilaciones y nuestras condiciones de trabajo.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Las y los judiciales venimos dando una lucha en dos planos. Uno junto a los gremios estatales solicitando la derogación de la ley de equidad jubilatoria. El otro solicitando al TSJ articular estrategias propias que mejoren la situación salarial en torno al cumplimiento del acuerdo de equiparación, cuestiones vinculadas a la tasa de justicia, permanencia en la categoría, ascensos y pase a planta de contratados y contratadas, entre varias cuestiones más definidas en la asamblea extraordinaria. Para eso reclamamos un ámbito de negociación.”


Por su parte el Secretario del Interior Pablo Sabas “El paro tuvo un gran acatamiento en toda la provincia, eso es la manifestación del deterioro constante de nuestros ingresos frente a la inflación y el ajuste. Nuestra estrategia sigue siendo la construcción de la unidad de las y los judiciales en torno al objetivo principal de obtener recomposición salarial, ya sea vía derogación de leyes de ajuste u obtención de mejoras cuyo resorte está en manos del empleador directo que es el Poder Judicial.”

 

Hoy martes 7 de abril continúa el plan de lucha votado en la Asamblea Extraordinaria con asambleas sorpresivas

Expresamos nuestro más enérgico rechazo a la actitud de la patronal, que en las últimas horas ha enviado un correo electrónico amenazando con descuentos salariales a quienes adhieran a las próximas medidas de fuerza.

Este accionar no es casual ni inocente. Se produce luego de más de un mes de silencio frente a nuestro pedido formal de audiencia, evidenciando una clara falta de voluntad de diálogo y resolución de los reclamos de las y los trabajadores judiciales.

A su vez, el envío del correo fuera del horario laboral no hace más que confirmar su carácter: una maniobra deliberada para generar desconcierto, amedrentar y desalentar la adhesión al paro convocado para el próximo lunes 6 de abril.
Frente a esta política de amenazas, queremos ser absolutamente claros: las y los judiciales no nos dejamos disciplinar. Nuestra historia lo demuestra. Cada vez que intentaron avanzar contra nuestros derechos, respondimos con más organización, más unidad y más lucha.

Por eso, lejos de debilitarnos, estas acciones refuerzan nuestra decisión colectiva.

👉 El paro del lunes 6/4 se mantiene y se ratifica más que nunca.
👉 Vamos al paro con más fuerza, en unidad, en defensa del salario y de nuestras jubilaciones.

Frente a las amenazas de descuento y el intento de amedrentamiento, las y los judiciales nunca retrocedimos.
Más que nunca, el lunes 6 de abril paramos todas y todos 💪🏽
AGEPJ

Participamos de una gran caravana de gremios estatales para exigir al gobierno provincial la devolución de aportes patronales y derogación de la Ley 1108

El miércoles 1 de Abril se llevó adelante una caravana de autos impulsada por los gremios estatales aportantes a la Caja de Jubilaciones, en defensa de los derechos jubilatorios y salariales y para exigir al Gobierno provincial la derogación de la Ley 11087 y la devolución de los aportes patronales.

En ese marco las organizaciones estatales reafirmamos la decisión de sostener un plan de lucha común frente al ajuste que impacta sobre salarios y jubilaciones. AGEPJ, en unidad acompañó activamente la medida, con una importante presencia de integrantes de cuerpos orgánicos de Comisión Directiva, delegadas y delegados de Capital e interior.

Desde AGEPJ afirmamos que no se trata de equidad previsional sino de ajuste salarial. Al no actualizarse las escalas de la ley muchas y muchos judiciales cobramos lo mismo o menos que el mes pasado. Nos movilizamos en defensa de nuestro salario y las jubilaciones

 

Esta medida de fuerza realizada por AGEPJ junto a gremios estatales aportantes a la caja forma parte del plan de lucha integral que fué votado por mayoría en la última Asamblea General Extraordinaria. Tras asambleas sorpresivas en distintas dependencias de toda la provincia realizaremos un paro provincial el próximo lunes 6 de abril sin asistencia a los lugares de trabajo.

Con amplio respaldo de trabajadoras y trabajadores judiciales de la sede de Cruz del Eje y con motivo del acto aniversario de la sede con presencia de autoridades del TSJ, el gremio a través de su delegación reiteró el pedido de reunión institucional y reclamó respuestas frente a la pérdida salarial y las condiciones de trabajo.

En el día de hoy, la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ), junto la delegada de la sede, Sofia Marchisone, y trabajadoras y trabajadores judiciales, realizó, en el marco del acto aniversario de la sede, una nueva presentación ante el Tribunal Superior de Justicia reiterando el pedido de reunión institucional ya formulado por el sindicato.
La nota, respaldada por más de 60 firmas, expresa lo resuelto colectivamente en la Asamblea del 12 de marzo y pone en el centro la preocupación por la pérdida sostenida del salario y el impacto de la Ley 11.087 sobre los ingresos y las jubilaciones.
Asimismo, se plantea una agenda concreta de reclamos que incluye el cumplimiento integral del acuerdo de equiparación salarial, medidas de recomposición a través de la carrera judicial, el pase a planta de contratados y contratadas, tanda de ascensos de quienes aún no ascendieron, mejoras en las condiciones de trabajo y la regulación del trabajo hibrido, tal cual el mandato definido por consenso en la Asamblea extraordinaria.

El Secretario del Interior de AGEPJ, Pablo Sabas, destacó: “Este tipo de acciones muestran el nivel de organización que hay en las sedes del interior. Desde el gremio estamos acompañando y fortaleciendo estos procesos, porque entendemos que las respuestas tienen que llegar desde el TSJ para el conjunto de las y los judiciales”.

En relación a la presentación, la delegada de la sede Cruz del Eje, Sofía Marchisone, señaló: “Esta nota expresa lo que venimos discutiendo colectivamente como trabajadores y trabajadoras. Hay una preocupación muy fuerte por la situación salarial, pero también por cómo estamos trabajando. Necesitamos respuestas concretas del TSJ”.

Desde AGEPJ destacamos esta presentación como parte de la construcción colectiva que impulsa el gremio en toda la provincia, reafirmando la necesidad de respuestas concretas frente a una situación que afecta al conjunto de las y los trabajadores judiciales.

Continuamos con el plan de acciones definido en la asamblea extraordinaria que prevé una nueva medida de retiro provincial para mañana viernes 27/3 (en las 3 ultimas horas de cada turno), asambleas sorpresivas en toda la provincia y un paro provincial de 24 hs. para el lunes 6/4.

Desde el gremio de Judiciales de Córdoba presentamos a comienzos de febrero de 2026 un reclamo formal ante la Administración General del Poder Judicial por la incorrecta previsión de los días de feria del receso invernal. El jueves 26 de marzo La Administración General del Poder Judicial informó al gremio que mediante la Acordada Nro. 276 Serie “A” del 20/3/2026 ha dado lugar a nuestro reclamo. Se ha enmendando el cronograma del calendario judicial para de esta manera garantizar el receso invernal de 8 días hábiles previstos en las normativas vigentes.

En el reclamo que presentamos desde AGEPJ advertimos que el calendario judicial no respetaba lo establecido en la Acordada Reglamentaria N° 1445 Serie “A” del 31 de agosto de 2017, que reglamenta el artículo 47 del Reglamento de Administración Laboral (R.A.L.). Dicha normativa determina que el receso invernal debe extenderse durante ocho días hábiles, en concordancia con el receso escolar de invierno previsto en la Ley Provincial N° 8435. Sin embargo, según el calendario que había publicado la administración del Poder Judicial, sólo se contemplaba como día inhábil el 9 de julio, omitiéndose el 10 de julio, declarado día no laborable conforme al calendario oficial nacional publicado por la Jefatura de Gabinete de Ministros, en cumplimiento del artículo 7° de la Ley Nacional N° 27.399. Esta omisión implicaba que no se complete la totalidad de los ocho días hábiles de receso invernal previstos por la acordada del Tribunal Superior de Justicia.

Desde AGEPJ entendemos que esta acordada de la Administración del Poder Judicial enmienda el error en la previsión de los días de feria del receso invernal. Continuamos exigiendo el cumplimiento de los derechos laborales y las condiciones de trabajo de las y los judiciales.

Este miércoles 25 de marzo desde el gremio de judiciales de Córdoba realizamos nuevas acciones de visibilización y protesta en la apertura del año judicial. Estas medidas son parte del plan de lucha que definimos y consensuamos en la última Asamblea General Extraordinaria para la defensa de nuestros salarios y condiciones de trabajo.

En todos los edificios de capital realizamos un abandono de tareas a las 12:00  hrs. y concentramos en Tribunales 1, con presencia de judiciales y parte de los cuerpos organicos de AGEPJ que se plegaron a la medida. Mientras que en todas las sedes del interior se concretó un paro de 24 horas, con alto acatamiento en la gran mayoria de las sedes, que rondo en un 70%.

El plan de acción tendrá su continuidad el próximo viernes 27 de marzo con retiros las tres últimas horas de cada turno. El próximo lunes 6 de Abril se realizará un paro provincial de 24 horas. Además están previstas la continuidad de Asambleas sorpresivas en toda la provincia.

Estas medidas de fuerza de las y los judiciales se dan en un contexto de ajuste a nivel nacional y local, deterioro sostenido del poder adquisitivo de las y los estatales en general y de las y los judiciales en particular ante una CSJN que se allanó al congelamiento de los salarios del Estado y que nos lleva a una pérdida con la inflación que no termina de recuperar lo perdido entre el 2023/24 y en Córdoba una reforma previsional que recorta salarios y jubilaciones. En tal sentido le estamos solicitando al TSJ articular estrategias propias que mejoren la situacion salarial en torno al cumplimiento del acuerdo de equiparacion, cuestiones vinculadas a la tasa de justicia, permanencia en la categoria, ascensos y pase a planta de contratados/as, entre varias cuestiones mas definidas en la asamblea extraordinaria.

 

¿Ingresaste al Poder Judicial?

 

No te olvides de dar el primer paso junto al gremio, no solo te brindamos los pre-ocupacionales sino también te capacitamos.

 

Desde AGEPJ te ofrecemos el Curso de Formación Básica para Ingresantes al Poder Judicial, un ciclo nivelatorio gratuito y asincrónico que te brindará los conocimientos esenciales sobre el funcionamiento de los distintos fueros y funciones judiciales.

 

Al pre-afiliarte, no solo accedés a esta capacitación inicial, sino que además contás con un antecedente académico que será informado directamente por nosotros, fortaleciendo tu perfil desde el primer día de tu carrera judicial.

 

Con tu afiliación basta para inscribirte, cualquier duda comunícate con el equipo de capacitación para que te brindemos todos los datos de acceso!

capacitacionagepj@gmail.com

 

En el día de la fecha, viernes 20 de marzo, culminó la anteúltima ronda de elecciones para constituir el Cuerpo de delegados y delegadas de AGEPJ de Capital. Hoy se celebraron elecciones para definir representantes en Tribunales I, Edificio General de la Administración y Edificio San Jerónimo.

En dichas elecciones se votó para el edificio Tribunales I, 7 delegados/as titulares y 7 delegados suplentes para el Sector Jurisdiccional/administrativo; 2 delegados/as titulares y 2 delegados/as suplentes para el Sector Notificadores y Ujieres, oficiales de justicia, Biblioteca, Medicina Laboral, Boletín, Ética y 1 delegado/a titular y 1 delegado/a suplente para el Sector Obrero y Maestranza de dicho edificio.

También respecto de la Dirección General de Administración se eligieron hasta 2 delegados/as titulares y 2 delegados/as suplentes.
Por su parte, para el Edificio San Jerónimo, se elegía para el Sector Jurisdiccional/ administrativo hasta 3 delegados/as titulares y 3 delegados/as suplentes y para Sector Obrero y Maestranza hasta 1 delegado/a titular y 1 delegado/a suplente.

Las y los ganadores fueron:
Tribunales 1
a) Sector Jurisdiccional/administrativo (Juzgados Civiles, Cámaras Civiles, Fiscalía Civil, OPS, Secretarías y relatorías Civil, laboral y penal del TSJ, Asesorías Civiles, OGA, Mesa de entrada y oficina de recepción de trámites):
Titulares:
– Gabriel Alberto Orecchini (139 votos)
– Ailen Melina Ceballos (126 votos)
– Santiago Bendersky (55 votos)
– Carla Zamora (49 votos)
– Adriana Raquel Luciani (31 votos)
– Pablo Matías Berón (29 votos)

b) Sector Obrero y Maestranza:
Titular: Daniel Héctor Bordino (9 votos)
Suplente: Horacio Alberto Anlletano (1 voto)
c) Sector Notificadores y Ujieres, oficiales de justicia, Biblioteca, Medicina Laboral, Boletín, Ética:
Titulares
– Gustavo Daniel Varas (14 votos)
– Ariel Alberto Ducca (13 votos)

Dirección General de Administración:
Titulares:
-Hipólito Atilio Valverde (62 votos)
-Mario Roberto Suarez (17 votos)

Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia familiar, de Género y el Fuero Penal Juvenil (San Jerónimo)
a) Sector Jurisdiccional/ administrativo:
Titular: María Pautassi (39 votos)
b) Sector Obrero y Maestranza:
Titular: Marcelo Palumbo (4 votos)
Suplente: Empate
– Ramón Rafael Barrera (2 votos)
– Nicolás Andrés Bustos (2 votos)

Felicitamos a las y los delegados electos y a todos los y las que participaron.

Desde AGEPJ expresamos el más enérgico repudio ante el gravísimo hecho de violencia ocurrido en la mañana de hoy en el sector de Defensorías Civiles de Tribunales I.

Durante la jornada, en el pasillo de dichas dependencias, una persona con severos padecimientos de salud mental protagonizó una situación de altísima tensión al romper la caja de seguridad de un matafuego y utilizarlo como objeto contundente, golpeando barandillas y amenazando al personal judicial presente. Asimismo, con un trozo de vidrio intimidó a una persona que se encontraba en el lugar para aceptar un cargo de perito.

Lo más alarmante de lo sucedido fue la ausencia total de personal policial, que debería haber estado cubriendo las guardias en un sector donde, de manera sistemática, se registran situaciones de violencia y agresiones hacia trabajadoras y trabajadores judiciales.

La escalada de violencia recién pudo ser contenida gracias a la intervención del propio personal, que logró llegar hasta el ingreso del edificio para exigir la presencia policial. Es decir: quienes sostienen el funcionamiento cotidiano del sistema judicial tuvieron que, además, garantizar su propia seguridad.

Este hecho no es aislado. Es la expresión extrema de una problemática estructural que lleva años sin respuesta:

  • Falta de intervención efectiva de los organismos de salud (PAMI, APROSS, Incluir Salud y otros) frente a personas con padecimientos de salud mental.
  • Insuficiencia de personal y de defensorías frente a una demanda creciente y cada vez más compleja.
  • Ausencia de medidas de seguridad adecuadas.
  • Inexistencia de dispositivos interdisciplinarios para abordar situaciones de crisis.

Hoy se evitó una tragedia de casualidad. Mañana puede no haber margen.

Por todo ello, exigimos de manera urgente:

  • Presencia policial permanente e ininterrumpida en los pasillos de las Defensorías Civiles.
  • Investigación y sanción correspondiente por la ausencia policial en el día de la fecha.
  • Asignación de presupuesto inmediato para la creación de nuevas defensorías y la incorporación de personal suficiente.
  • Intervención activa de las áreas de salud laboral del Poder Judicial, con acompañamiento sostenido a quienes trabajan en este sector crítico.

No vamos a naturalizar la violencia como condición de trabajo.
La seguridad del personal judicial no es negociable.