AGEPJ formuló denuncia penal para solicitar se investiguen los hechos que involucran al ex asesor letrado de Jesús María y Río segundo por presuntas filmaciones en baños de esas sedes judiciales.

Luego del análisis de las circunstancias del caso que tomó estado público a fines de marzo, AGEPJ a través de su equipo de abogadas especialistas en género formuló una denuncia penal que busca el esclarecimiento de los hechos que aparentemente tuvieron como autor al hoy ex magistrado y como víctimas a un número indeterminado de empleadas y funcionarias judiciales.

 

Si bien la persona denunciada ya no pertenece al Poder Judicial y por ende se concluyó cualquier investigación administrativa que lo involucre, hay muchas compañeras empleadas que se mantienen en la incertidumbre de saber si se obtuvieron sin su consentimiento imágenes íntimas y si eventualmente esas imágenes se almacenaron y circularon. En una investigación judicial todas esas circunstancias pueden y deben ser esclarecidas. Ese es el objetivo buscado por la denuncia.

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que “La gravedad de la cuestión planteada merece una investigación seria, para proteger la intimidad de las personas afectadas y también para que no haya ningún tipo de sospecha hacia la función social que cumple el Poder Judicial. Recalcamos lo ya expresado, el funcionario en cuestión renunció de inmediato cuando se hicieron públicas las denuncias que pesaban sobre el mismo, pero los hechos que lo involucraron no fueron esclarecidos, para que eso ocurra debe haber una investigación judicial”

En tanto que la Secretaria Adjunta Agostina Noccioli agregó que “Una vez más estamos presenciando comportamientos irregulares y extremos, en este caso de un magistrado. Son del tipo de violencias que el sindicato viene denunciando hace años, por eso insistimos en que debe haber canales institucionales adecuados para denunciar y la debida formación y capacitación de las áreas correspondientes para advertir a tiempo  indicadores, que siempre los hay y actuar preventivamente.

 

 

El gremio de judiciales de Córdoba será punto de venta del libro “Poder Judicial, la última trampa del patriarcado” editado por Cienflores. En esta publicación se encuentran las observaciones, experiencias y aportes de trabajadoras, periodistas, profesionales, referentas de diferentes sectores que permiten pensar los cambios del sistema de justicia que necesitamos en Argentina.  Participa en esta producción colectiva nacional nuestra compañera Secretaria Adjunta Agostina Noccioli.

El libro busca aportar críticas y visiones sobre el funcionamiento del sistema judicial. Pero, además, intenta visibilizar cómo, a pesar de las luchas y construcciones colectivas por la ampliación de derechos, cada vez que mujeres y diversidades acuden al sistema judicial quedan atrapadas en un laberinto sin salida.

Con el prólogo de Nelly Minyersky, esta producción se pregunta por la forma en que los feminismos como fuerza política pueden incidir sobre la reforma judicial.

Las autoras son Leticia Lorenzo. Thelma Fardín, Florencia Alcaraz, Cristina Montserrat, Marisa Herrera, Silvia Bersanelli, Elisabeth Castro, Dora Barrancos, Yama Corin, Laura Taffetani, Silvana Castro, Agostina Noccioli, Guadalupe Santana, Vasquez Pinasco María Fernanda, Patricia Pepicelli, Natalia Gramajo, Carolina Charles Mengeon, Mercedes Ocaranza, Natalia Gramajo, Gimena Marsiglia, Cristina Monserrat Hendrickse, Marcela Ojea, Juana Orellana, Paula Peralta, Florencia Rodriguez Grupe, Vallejo Evelin.

 

“En recopilación de estos artículos intentamos visibilizar cómo a pensar de las luchas y las construcciones colectivas por la ampliación de derechos de las mujeres, lesbianas, personas trans y no binaries, cada vez que acudimos al sistema judicial buscando su garantía que damos atrapadas en juzgados y en procesos laberínticos de los que no podemos salir. Pero si logramos salir, no salimos ilesas sino heridas por la violencia patriarcal que se ejerce en el Poder Judicial” reflexionan en la introducción del libro las compiladoras: Victoria Tesoriero, Sofia Amarillo, Marianela Flores Diaz y Flor Grimolizzi.

Accede al prólogo HACIENDO CLICK ACÁ 

Podes acceder a libro en la sede de AGEPJ  Arturo M Bas 339 en el  horario: de 8 a 15hs

Su costo es de $2500

Consultas: (0351) 4282384 / 4282389 Whatsapp: 3513098786 ó 3517656464

El pasado miércoles 8 de marzo de 2023 las compañeras judicialas de córdoba pararon por 24 hs. ante la convocatoria de AGEPJ. Concentraron previamente en la sede gremial y marcharon junto a la Intersindical de Mujeres bajo las consignas de «Trabajadoras somos todas», «Por trabajo digno, Igualdad de oportunidades y el Derecho a vivir una vida sin violencia”.

En ese marco las judicialas cordobesas se encuentran trabajando para el reconocimiento de las tareas de cuidado hacia el interior del Poder Judicial y remover inequidades o discriminaciones derivadas. Es así que ya se comenzó a tabular los resultados de la encuesta sobre el tema encarada por AGEPJ el año 2022 que van mostrando una realidad que necesita reformas. Con todos esos, que se publicarán más adelante y un correlativo trabajo con nueva legislación, AGEPJ está proponiendo una modificación del RAL con perspectiva de género.

Un año más, las “Judicialas” en AGEPJ continúan su trabajo de organización por una justa distribución de las tareas de cuidado y por un ambiente laboral libre de violencia.

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó que: “Como todos los años nos volvimos a encontrar con las compañeras judicialas para conmemorar el día internacional de la mujer trabajadora y aprovechamos el espacio para visibilizar nuestras reivindicaciones. Este año comenzamos a mostrar los resultados de la encuesta sobre tareas de cuidados y bajo esas consignas propias nos sumamos a la convocatoria general de las diversas organizaciones de Córdoba.”


En tanto que la Secretaria de Organización de AGEPJ Lucía Bonafé agregó que “previo a la marcha nos reunimos en el gremio donde con las compañeras compartimos información sobre la encuesta realizada, intercambiamos también experiencias personales sobre como es el tránsito de trabajadoras, dentro del Poder Judicial intentando compatibilizar tareas de cuidado con las laborales. A partir de esas experiencias individuales, incorporando la nueva legislación vigente vamos a generar una propuesta de modificación del R.A.L. al TSJ que incorpore la perspectiva de género y no perjudique más a las mujeres trabajadoras que son madres y/o que cuidan familiares.”

Las Judicialas como espacio del Gremio de Judiciales de Córdoba emitió un comunicado en el día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres: “La Judicialas decimos basta a la violencia de género en el Poder Judicial”.

 

En dicho comunicado las Judicialas manifestaron su compromiso con la lucha para lograr una transformación del Poder Judicial, para que la justicia juzgue con perspectiva de género.

En este sentido sostuvieron que un paso fundamental para transformar la justicia, es lograr que los y las magistradas y funcionarios se capaciten materia de género y diversidades; que más mujeres con perspectiva accedan a los cargos de poder, y lograr un ambiente laboral libre de violencia.

 

Además reafirmaron que sin transformaciones de fondo seguirán sucediendo hechos de violencia laboral y de género, los que, en su mayoría afectan a las trabajadoras.

Por otra parte, recordaron que ya ha pasado un año de la presentación de la demanda por violencia de género por parte de las trabajadoras de los Equipos Técnicos ante en el Fuero de Violencia, por violencia de género. Se continúa exigiendo un pleno reconocimiento de la función pericial con la firma e ingreso diferenciado del resto de las planta para el sector de Equipos técnicos del Poder Judicial. Es la mirada interdisciplinaria la que permitirá dar resolución a las conflictivas que se abordan diariamente desde la justicia de Córdoba.

Además convocaron  a las compañeras Judicialas de toda la provincia a discutir la situación que actualmente atraviesan las trabajadoras de la justicia y los desafíos que quedan para adelante.

Finalmente resaltaron que toda compañera que sufra violencia laboral y/o de género, puede acercarse al gremio.

A la violencia la combatimos entre todas y todos. Concluye el comunicado.

El pasado viernes 16 de septiembre se desarrolló el cuarto y último módulo de Formación del Taller “Deconstrucción de Masculinidades” que dicta la escuela de Igualdad del Ministerio de la Mujeres y diversidades de la provincia de Córdoba. En los sucesivos encuentros se destacó la gran participación de delegadas y delegados gremiales del interior y capital.

En cada módulo se fueron analizando diversos conceptos teóricos en torno al patriarcado, se reflexionó de manera colectiva sobre los conceptos de “masculinidades hegemónicas”, “nuevas masculinidades”, estereotipos de género y de cómo esas y otras estructuras culturales operan generando prácticas en nuestros ámbitos personales, laborales o sindicales.

En el último taller de abordó principalmente el concepto de la violencia identificando patrones y conductas de ese tipo. Se analizaron herramientas para erradicarlas de las prácticas cotidianas, tanto en el ámbito personal, laboral y gremial.

Agostina Noccioli, Secretaria Adjunta de AGEPJ expresó “Apostamos a este tipo de instancias de formación y reflexión puesto que entendemos que la mejor manera revertir situaciones de desigualdades de género y violencias es comenzar por nosotras y nosotros mismos. Debemos formarnos para poder exigir políticas concretas que promuevan la erradicación definitiva de prácticas violentas en nuestro ámbito laboral en particular y la sociedad en general”.


En tanto que la Secretaria de Organización y Relaciones Institucionales de AGEPJ Lucía Bonafé agregó que: “Nuestro gremio tiene un firme compromiso en esta lucha, tanto en lo que se refiere a la planta que componen las empleadas y empleados del poder judicial como también hacia adentro de nuestra organización gremial. Es imperativo formarnos y reflexionar sobre estas temáticas para promover espacios de respeto e igualdad de género y erradicar definitivamente situaciones de violencia”

Con el marco de la asistencia de más de 60 compañeras pertenecientes distintos gremios de todas las centrales sindicales, la Intersindical de Mujeres de Córdoba se reunió ayer en la casa histórica de la CGT. Allí se llevó adelante el pre-encuentro del ciclo de formación que comienza el proximo 1 de septiembre y está dirigido a todo el arco sindical cordobés.

Las compañeras Agostina Noccioli, Lucía Bonafé, Gabriela Arribillaga, Daniela Bergesio, Fefi Serra y Guadalupe Vazquez estuvieron presentes representando a AGEPJ. En el pre-encuentro se avanzó en la elaboración de un diagnóstico colectivo sobre la situación de los gremios en córdoba en el contexto actual y particularmente sobre las condiciones en las que desarrollan sus tareas gremiales y los desafíos que se presentan a las compañeras mujeres en dichas organizaciones.

Los ejes de la formación giran en torno a estructura del mundo del trabajo, nuevas tecnologías en el ámbito laboral, economía política, legislación laboral con perspectiva de género, salud laboral e historia del movimiento obrero cordobés.

 

Se desarrolló el Segundo Taller “Deconstrucción de Masculinidades” en la sede de AGEPJ

El Viernes 9 de Julio, distintas sedes del interior provincial, Comisión Directiva de AGEPJ y activistas gremiales participaron de dos jornadas de capacitación.

En primer lugar se llevó adelante el segundo módulo del Taller de  a cargo del Ministerio de la Mujer.

En esta segunda oportunidad se abordó cómo es el proceso de construcción del estereotipo hegemónico de masculinidad. A través de la participación se trabajó también en identificar mecanismos y propuestas para la deconstrucción de ese modelo.  Cómo corolario se hizo hincapié en la difusión de la encuesta diagnóstica que está llevando adelante el gremio sobre las tareas de cuidados no remunerados.

La segunda capacitación dirigida exclusivamente al interior provincial giró sobre los distintos servicios y convenios que posee el gremio. El objetivo es profundizar su utilización por parte de afiliadas y afiliados en el contexto de una gran renovación de delegadas, delegados y Comisiones Directivas del interior provincial.

Los días 24 y 25 de junio se llevó a cabo el XI “Encuentro de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y no Binaries Judicialxs” de Federación Judicial Argentina en Santa Rosa de Calamuchita. Del mismo participaron delegaciones de todo el país, Brasil y Uruguay. La comitiva cordobesa estuvo integrada por compañeras de la Comisión Directiva Provincial, Comisión Directiva de Río Cuarto y compañeras afiliadas del espacio Judicialas.


El Encuentro contó con la presencia de Marisa Herrera, Doctora en Derecho de la UBA e investigadora del CONICET, quien abordó el tema de la Reforma Judicial Feminista. También se discutió sobre la importancia de la Negociación colectiva con perspectiva de género y la agenda de cuidados. Finalmente, el último panel estuvo dedicado al convenio 190 de la OIT y las mejoras que el mismo propone. Participaron en este Cynthia Benzion, Presidenta de la Asociación Abogadas y abogados Laboralistas, Alejandra Stangaferro representando al gremio judicial de Entre Rios (AGER) y Lucia Bonafé, Secretaria de Organización y Relaciones Institucionales de AGEPJ, quien socializó la experiencia de nuestro gremio desarrollando el Protocolo de prevención en violencia laboral y/o de género.

Luego de largas jornadas de debate y reflexión las comitivas retornaron a sus provincias con la convicción que humanizar la justicia es tarea urgente para poder garantizar el acceso de la población, pero también para que todas y todos los empleados podamos trabajar en condiciones dignas y en espacios libres de violencia. Nos reconocemos trabajadoras, y como tal queremos discutir nuestras condiciones laborales sabiendo que los Convenios Colectivos de Trabajo con perspectiva de género son nuestro norte indiscutible.

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó: “Como cada año, el Encuentro Nacional de Mujeres nos permite conocer las realidades de las compañeras Judiciales de otras provincias, incluso de países vecinos, y el modo en que cada sindicato aborda las problemáticas que se les presentan, permitiendo capitalizar las experiencias de cada uno de ellos. En esta oportunidad, presentamos nuestro Protocolo de Violencia Laboral, un trabajo inédito a nivel Nacional, y acercamos esta herramienta como modelo para el resto de los gremios judiciales que hace años también vienen denunciando prácticas violentas hacia adentro del Poder Judicial.”


En tanto que la Secretaria de Organización de AGEPJ Lucia Bonafe agregó : “En el último encuentro de mujeres, participamos integrantes de la actual comisión directiva y del espacio de judicialas. Compartimos las distintas experiencias vividas ante las problemáticas que se nos presentan a diario. Presentamos la encuesta de Tareas de Cuidados, la que fue destinada para toda la planta del Poder Judicial, incluidas funcionarias/os y magistradas/os, como modo de relevar la problemática actual y contar con herramientas que abran un proceso para democratizar las tareas de cuidado, puertas a dentro del Poder Judicial. Seguimos apostando a estos espacios de formación colectiva, donde se fortalecen los lazos de sororidad entre las compañeras judicialas de todo el país.”

 

 

Se desarrolló en la sede de AGEPJ el Taller sobre “Deconstrucción de Masculinidades” a cargo del Ministerio de la Mujer.


El 11 de junio pasado, en el marco de la reunión del Consejo Consultivo del Interior de AGEPJ se desarrolló el primer módulo del Taller de “Desconstrucción de Masculinidades” a cargo del Ministerio de la Mujer. Las y los destinatarios de la capacitación fueron delegadas y delegados de AGEPJ del interior provincial y la comisión directiva provincial de nuestra organización.


Esta capacitación fue propuesta en la convicción que es importante habilitar estas discusiones y reflexiones en pos de crear una igualdad real de oportunidades y democratizar ciertas prácticas dentro del espacio laboral y sindical. AGEPJ agradece al licenciado Martin González, psicólogo del Centro Integral de Varones y coordinador de la “Escuela de Igualdad”, y al politólogo y antropólogo Martin Maldonado por el desarrollo del taller.


La jornada concluyó con la capacitación brindada por las compañeras Rosa Carnero, Sofía García y Milagros López Gaia, quienes integran el espacio “Judicialas” y formaron parte de la elaboración y diseño del “Protocolo de Intervención y Prevención ante Situaciones de Violencia Laboral y de Género en el ámbito del Poder Judicial de la provincia de Córdoba”. Las compañeras pusieron el acento en profundizar la colectivización y socialización de esa herramienta que hoy tenemos para combatir las violencias dentro de la Justicia.

La Comisión Directiva de AGEPJ aprobó y firmó un convenio de capacitación con la «Escuela de la Igualdad» del Ministerio de la Mujer de la Provincia de Córdoba.

 

La Capacitación que se brindará girará sobre aspectos vinculados a género e igualdad en el Poder Judicial y tendrá modalidad de taller.

El área de formación que coordinará la actividad con AGEPJ está a cargo de la Licenciada Juliana Pozzerle. Se arribó a este acuerdo a raíz de una propuesta de las compañeras judicialas para profundizar, en el marco de la ley Micaela la deconstrucción de las masculinidades.