La Secretaria de Trabajo de la Provincia notificó a AGEPJ y al TSJ que abre un proceso de negociación tripartito en el marco del conflicto que las y los trabajadores judiciales venimos protagonizando.

AGEPJ ve como un primer logro de la tenaz y ejemplar lucha que todas y todos hemos dado esta apertura de negociaciones. Hemos obtenido el necesario espacio para plantear nuestras reivindicaciones en unidad y de esa misma forma vamos a llevar adelante las negociaciones.

La medida ya dispuesta para el día de mañana, esto es última jornada del paro de 72 hs., clase pública y feria no sé suspende. Se convoca a todas y todos los afiliados a participar de la asamblea general extraordinaria a las 13 hs. Con una hora de tolerancia. En el sindicato de Canillitas en Belgrano 176.

El Consejo Consultivo del Interior reunido el día de la fecha con la presencia de 14 sedes (Alta Gracia, Cosquín, Rio III, Rio IV, La Carlota, Huinca Renanco, Villa María, Arroyito, Villa Dolores, Oliva, Rio II, Morteros, Bell Ville, Cura Brochero) reafirmó la voluntad unánime de las afiliadas y afiliados del interior en la continuidad de la lucha por la equiparación. Se valoró como de muy buen acatamiento las medidas realizadas la pasada semana, el paro de 48 hs. y el paro de 14 hs. con movilización del día viernes. Movilización que además tuvo un muy buen marco de compañeras y compañeros asistentes contó con el apoyo explícito de la Federación Judicial Argentina, CGT, y ambas CTA.

Se plantearon las tareas en el interior para construir un gran paro de 72 horas para miércoles, jueves y viernes en conformidad con lo decidido por la asamblea extraordinaria.

El Consejo Consultivo, discutió también la posibilidad de que para las asambleas de las sedes del interior se trabaje un mandato único que otorgue a la mesa de lucha de mañana la decisión de elaborar una moción que exprese la unidad de todos los sectores para la continuidad del plan de acción, todo con la intención de avanzar en consensos en torno a los caminos posibles para la equiparación con la justicia federal.

 

Las y los empleados judiciales llevamos adelante un nuevo paro de 48 horas sin asistencia ni marcación el lunes 12 y martes 13 de mayo en toda la provincia. Esta medida de fuerza es la continuidad del plan de lucha votado por la Asamblea General Extraordinaria ante la falta de respuestas por parte del Tribunal Superior de Justicia a los reclamos formulados por AGEPJ de recomposición salarial vía equiparación y el fin de diferimiento para las y los jubilados.

Desde el gremio de judiciales exigimos al TSJ la apertura de una mesa de diálogo a fines de encontrar vías de resolución a la difícil situación económica que vivimos las y los empleados judiciales que hemos padecido una perdida real de nuestros salarios superior al 40% y que además tenemos compañeras y compañeros de las primeras categorías de la carrera con ingresos por debajo de la línea de pobreza.
El plan de lucha tendrá su continuidad el próximo viernes 16 de mayo con otro paro y movilización a partir de las 10 hs. y Concentración en Tribunales 1. Allí contaremos con la presencia del Secretario General de la Federación Judicial Argentina y gremios judiciales de otras provincias adheridos a la FJA.

El nivel de acatamiento a la medida de fuerza fue muy alto en todas las sedes tribunalicias del interior provincial mientras que en capital el acatamiento ha sido dispar en los diferentes fueros.

Desde AGEPJ destacamos el apoyo a nuestro planteo por recomposición salarial de los colegios profesionales de abogados de distintas ciudades de la provincia. Además, han hecho llegar su apoyo funcionarios y magistrados del Poder Judicial Provincial que reconocen la gran pérdida salarial sufrida por empleadas y empleados judiciales que tienen muy alta calificación profesional y sostienen con su trabajo el servicio de justicia para la ciudadanía.

Por otra parte, repudiamos y rechazamos los descuentos aplicados por la administración del Poder Judicial por las medidas de fuerza que llevamos adelante las y los judiciales en nuestro justo reclamo por recomposición salarial vía equiparación. Si magistrados y funcionarios están equiparados a la Justicia Federal desde el año 2013 Es hora también que la empleadas y empleados estemos equiparados y se cumpla con el Artículo 14 Bis de la Constitución nacional “igual tarea, igual remuneración”.

Finalmente estamos evaluando acciones legales desde la FJA con nuestros asesores jurídicos contra las ilegítimas acordadas del TSJ que cercenan derechos constitucionales básicos. Instamos al TSJ que revea esta postura y se ajuste a derecho, solicitando, una vez más, se instalen canales formales de negociación colectiva con AGEPJ para avanzar en soluciones componedoras de la actual situación.