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Con las asambleas de Tribunales II, Tribunales I y Policía Judicial culminó la ronda de asambleas de capital. En tanto en el interior continúan hoy.

El viernes 14/02 se realizará la Asamblea General Extraordinaria a las 13 hs, con una hora de tolerancia estatutaria en la sede del gremio (Duarte Quirós 395 1er. Piso) para tratar el siguiente Orden del día:
-Lectura y Aprobación del acta anterior -Situación salarial, Análisis y debate. Pasos a seguir -Designación de dos compañeros para refrendar el acta

El incumplimiento salarial del Tribunal Superior y el Gobierno Provincial se mantiene por lo que la opinión general de todas las asambleas realizadas hasta ahora, tanto en interior cómo en capital es que la Asamblea General Extraordinaria disponga un paro provincial de 24 hs para la semana que viene. El mismo estaría precedido por una movilización de cuerpos orgánicos de AGEPJ en tribunales I. A su vez, en caso de persistir el incumplimiento, instrumentar la continuidad de un plan de lucha con nuevos paros y movilizaciones.

El Tribunal Superior de Justicia y el Poder Ejecutivo Provincial están en deuda y no han indicado cómo y cuándo pagarán el aumento de diciembre y todos los retroactivos debidos.

 

En esta situación y en cumplimiento de lo resuelto en las Asambleas por edificio y Asamblea General Extraordinaria del 20 de diciembre; La Comisión Directiva de AGEPJ convocó en el día de la fecha a Asambleas por edificio esta semana y la siguiente. Además, para el día 14 de Febrero una Asamblea General Extraordinaria, todo en continuidad del plan de lucha de 2019.

 

La Asamblea Provincial definirá medidas de fuerza si se mantiene la situación de incumplimiento y deuda del Tribunal Superior de Justicia y el Ejecutivo Provincial.

 

Cronograma de Asambleas

En interior:

En días y horarios a definir.

 

En capital:

Miércoles 5/02 Cámaras Laborales 12 hs.

Jueves 6/02 San Jerónimo 12 hs.

Viernes 7/02 Tribunales de Familia 13 hs.

Lunes 10/02 Tribunales II 9 hs.

Martes 11/02 Reunión de Comisión Directiva

Miércoles 12/02 Tribunales I 12:30 hs.

Jueves 13/02 Policía Judicial 8:30 hs.

En el marco del segundo paro de 72 horas de los Equipos Técnicos  en toda la provincia  y durante el recrudecimiento del conflicto salarial, nos presentamos el pasado viernes 6 de diciembre un nutrido grupo de compañeras de los equipos técnicos de capital e interior acompañados por integrantes de la Comisión Directiva de AGEPJ en la sede de la Administración Provincial.

Lamentamos que desde mandos medios de la Administración se intentara impedir por la fuerza nuestro ingreso y coartar nuestro  legitimo derecho. Ello no nos impidió que finalmente lográramos ingresar  y presentar el conjunto de nuestros reclamos junto a  un recurso contra los descuentos al director de Recursos Humanos del Poder Judicial Edgardo Dainotto.

Al finalizar la reunión la Secretaria de Salud y Acción Social de AGEPJ e integrante de los Equipos Técnicos,  Andrea Zuliani expresó que  «hemos planteado nuevamente el conjunto de nuestros reclamos y  presentamos recursos contra los descuentos. Exigimos además la urgente reanudación de la mesa sectorial de los equipos técnicos con respuestas concretas a una problemática que lleva al menos 20 años sin solución».

 

Tal como fuera informado por AGEPJ el martes 11 de diciembre , en la primera reunión de la mesa de negociación se confirmó que no se efectuaran los descuentos por el segundo paro de Equipos Técnicos (72 hs.) los pasados 2,3 y 6 de diciembre. Asimismo, en el mencionado ámbito negocial se requirió, aún sin respuesta la reanudación de la mesa sectorial de Equipos Técnicos con interlocutores válidos para continuar el reclamo en los puntos que sintetizaran las dos asambleas provinciales del sector: reconocimiento de la labor profesional, pase a planta de contratados y contratadas, condiciones dignas de trabajo y basta de violencia laboral y de género.

 

En el día de la fecha, 11 de diciembre, se reunió la mesa de negociación convocada ayer por el Tribunal Superior luego de la movilización provincial a Tribunales I. El empleador entregó firmada la resolución que dispone el 10 % de aumento a partir de diciembre conforme lo establecido por la CSJN y el acuerdo tripartito de 2016.

En la reunión se debatieron extensamente todos los puntos consensuados en las asambleas previas: resolución del 10% de aumento a partir de diciembre, las fechas de pago de los retroactivos de noviembre, diciembre y medio aguinaldo, la extensión de los $ 3.500.- para jubilados, el pase a planta de contratadas y contratados, ascensos, reanudación del funcionamiento de la mesa sectorial de equipos técnicos y no descuento de medidas de fuerza (incluido el último paro de Equipos Técnicos).

Al cabo de la reunión el empleador y la organización gremial acordaron que los descuentos no serán aplicados y la organización gremial se abstendrá de desplegar medidas de fuerza mientras perdure la mesa de negociación.  AGEPJ planteó la necesidad de establecer urgentemente la fecha de pago de los retroactivos debidos, mientras que la patronal informó que se encuentra gestionando con las áreas correspondientes del Poder Ejecutivo provincial. Al respecto, para el tratamiento de ese tópico y los demás puntos no resueltos se pasó a un cuarto intermedio, convocándose a una reanudación de la mesa de negociación para el día viernes 13 de diciembre.

Asimismo, para evaluar el conflicto y la marcha de la negociación AGEPJ ha convocado a una asamblea general extraordinaria para el día jueves 12 a las 13 hs. (con una hora de tolerancia estatutaria) en la sede del gremio en Duarte Quirós 395, 1er Piso.

Luego de los paros provinciales del 15/11, 22/11, 29/11, 5/12, 6/12 y la ocupación del salón de los pasos perdidos y la convocatoria a un paro de 96 horas el Tribunal Superior efectuó propuesta de cumplimiento salarial

Luego de la multitudinaria asamblea del salón de los pasos perdidos que hoy 6/12 decidió un paro provincial de 96 horas el Tribunal Superior convocó a AGEPJ a reunión. En la misma,  desde la posición inicial de incumplir el sistema salarial, pagar el aumento recién en febrero recortando los haberes de noviembre y diciembre y proporcional de aguinaldo planteada el día jueves ahora ofreció el cumplimiento del sistema salarial tripartito de 2016. En concreto plantea:

. El dictado de resolución en la que se dispone un aumento del 10 % a partir del 1 de noviembre de 2019 sólo para las empleadas y empleados del Poder Judicial.

. Para los haberes de diciembre, a cobrar en enero de 2020 se dispuso el pago por única vez de un monto no remunerativo en la suma de $3.500.- a cuenta del retroactivo de diciembre de 2019.

. En los haberes de Enero de 2020, a cobrar en febrero, se incorpora al básico el 10% de aumento.

. En la resolución se establece que está pendiente el pago de los retroactivos de noviembre 2019, el saldo restante del retroactivo de diciembre de 2019 (lo que no se llegó a cubrir con los $3.500.- del monto no remunerativo) y el proporcional del 2° medio aguinaldo 2019 (impacto del 10 % de aumento a partir de noviembre 2019).

Ante la proposición, la asamblea reunida en el Salón de los Pasos Perdidos resolvió suspender los paros de los días sábado 7/12 y domingo 8/12 y mantener el paro del día 9/12 con marcación en el sector jurisdiccional, administrativo y maestranza , y sin marcación en las Unidades judiciales y policía judicial, para valorar en asambleas en toda la provincia la propuesta efectuada. En capital se convoca a las empleadas y empleados de todos los edificios a reunirse en asamblea luego de la marcación (en tribunales I en hall entrada calle caseros).

A su vez el gremio planteó que la propuesta incluya la No realización de descuentos de los paros efectuados que la administración tenía orden de cargar.

Lunes 9 de diciembre todas y todos a Tribunales I y a las asambleas del interior para votar la propuesta efectuada¡¡¡¡¡

 

El viernes  6 de diciembre, en el marco de una multitudinaria Asamblea en el «Salón de los pasos perdidos» de Tribunales I,  se decidió permanecer pacíficamente en el mismo solicitando al Tribunal Superior de Justicia el cumplimiento del acuerdo salarial. El mismo requiere el otorgamiento de un aumento del 10 por ciento a partir de noviembre y un 10 por ciento a partir de diciembre.

Además se resolvió lanzar un nuevo Paro provincial de 96 hs. Con inicio a las 0:00 hs del 7 de diciembre y finalización a las 24 hs del 10 de diciembre.

El día lunes 9/12 con movilización de toda la provincia hacia Tribunales I.

En la asamblea se realizó un balance tanto del paro de 72 hs. de Equipos Técnicos como del paro general de 36 hs. Con la conclusión que los mismos han sido contundentes, con mayor nivel de adhesión que los anteriores y en muchos sectores como los Equipos Técnicos con un 100 por ciento de acatamiento.

El secretario general Federico Cortelletti expresó que «los únicos responsables de esta dramática situación son el Tribunal Superior y el Poder Ejecutivo que instauraron en tribunales un doble sistema salarial que privilegia a magistrados y discrimina a empleadas y empleados. Pero reiteramos una vez más, nuestro reclamo en la coyuntura es el cumplimiento del acuerdo salarial firmado por el propio TSJ y la provincia, que cumplan el acuerdo y nos paguen lo que nos deben.»

Ver video acá

 

 

 

 

Con el salario no se jode. Ante el incumplimiento paramos 36 y 48 horas.

 

AGEPJ anunció la continuidad del plan de lucha decretando un nuevo paro provincial de 36 hs. para los días 5 y 6 de diciembre y otro de 48 hs. para los días 12 y 13 de diciembre. La decisión se toma ante la demora del Tribunal Superior de Justicia en ordenar el dictado de la resolución que establezca el pago del aumento del 10% correspondiente a noviembre, mientras la CSJN está a punto de ordenar otro tramo de 10% correspondiente a diciembre. La resolución ordenando el pago es lo que corresponde en cumplimiento del acuerdo salarial vigente de septiembre de 2016 firmado por la Provincia, el TSJ y el Gremio.

El conflicto salarial escala aún más ante la falta de cumplimiento y silencio del Tribunal Superior. A las asambleas de todos los edificios y sedes, los paros provinciales del 15/11, del 22/11, el 29/11 y paros de Equipos Técnicos ahora se suma la convocatoria a dos nuevos paros de 36 hs. que comienza el jueves 5 con concentración en Tribunales I a las 12 hs y finaliza a las 24 hs del viernes 6 –o hasta finalizar turno donde se realice trabajo nocturno, siendo este día sin asistencia a las oficinas. Asimismo, si la patronal continúa sin emitir la resolución, queda decretado para la semana siguiente, para los días 12 y 13 de diciembre un paro de 48 hs sin asistencia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “No nos vamos a cansar de decir que es una vergüenza lo que hace el Tribunal Superior. Luego de haberse llenado los bolsillos con la ley de equiparación dejando fuera a quienes menos ganan, y en el contexto actual en el que la inflación terminará llegando a un 55% , sigue sin otorgar el aumento que nos corresponde y al que se comprometieron. Para quienes no lo tengan claro aún, la ley de equiparación hizo que los magistrados lleguen a salarios absolutamente desorbitados mientras que hay sectores del poder judicial que escasamente superan la línea de pobreza”

El Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que “Si el paro del 29 fue contundente los que se vienen van a paralizar toda la Justicia. Es una vergüenza que tengamos que pedirle nada más y nada menos que al Tribunal Superior que cumpla con su propia firma en un acuerdo. Desde AGEPJ nos definimos a profundizar las medidas y eso es lo que estamos haciendo. Reiteramos que el flagrante incumplimiento tanto del Gobierno Provincial y el Tribunal Superior es la causa de las demoras y perjuicios que todo esto provoca en la Administración de Justicia.”


El Viernes 29 de Noviembre , mientras se cumple un contundente paro provincial de 24 hs. el MPF comunicó al gremio la resolución que establece el pase a planta de 20 meritorias y meritorios que se desempeñan en su ámbito.


Este anuncio se da en el marco de la permanente lucha por la carrera y para que no exista en el Poder Judicial esta situación precaria de contratación. El gremio de Judiciales de Córdoba felicita a las compañeras y compañeros que han pasado a planta permanente y reitera una de las reivindicaciones de la medida de fuerza de hoy: El pase a planta de todas y todos los contratados.

El paro provincial del día de la fecha es contundente. Las cifras de acatamiento superan al anterior del día 15 de noviembre. Por caso, en las Unidades Judiciales de capital el paro ha alcanzado el 90 % de acatamiento según fuentes de la misma patronal.

Al respecto denunciamos el intento de mandos medios del Ministerio Público Fiscal de amedrentar a empleados y empleadas de unidades judiciales para impedir el ejercicio del derecho constitucional a la huelga con la amenaza de posibles sumarios. AGEPJ está alerta al respecto, ha puesto esta situación en conocimiento de las autoridades del MPF y planteará la intervención del Ministerio de Trabajo si dichas amenazas pasan al acto.

Es inconcebible que se haya pretendido desincentivar el paro argumentando que un ayudante fiscal no puede quedarse sólo a tomar denuncias en las unidades judiciales con motivo del paro de todos sus empleados. Es risible tal planteo cuando diariamente las empleadas y empleados lo hacen. Dicho de otro modo: un empleado que cobra 30.000 pesos lo hace todos los días mientras que un ayudante fiscal que cobra 170.000 pesos no puede hacerlo cuando hay un paro. ¿o será que lo que más les molesta a los funcionarios es tener que cumplir una jornada de 8 horas cuando lo habitual – fuera de la ley, claro está- es que los citados funcionarios sólo cumplan dos horas diarias, a pesar que como se ha dicho cobran 170.000 pesos por virtud de la equiparación de la que estamos excluídos los empleados y empleadas.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que » el paro de 24 horas, que comenzó a las 0:00 hs. del día de hoy (29 de noviembre) está siendo mayor al anterior del día 15, porque la prolongación en el tiempo de esta situación de no dictado de la resolución del aumento del 10 % es una verdadera provocación de la patronal. Primero tomaron de la masa salarial que corresponde a todo el poder judicial el 71 por ciento de la misma para darse la ley de equiparación y luego cuando sólo nos han dejado el 29 por ciento para repartir entre más de 6500 empleadas y empleados incumplen el acuerdo salarial. El Tribunal Superior con esa errónea e injusta política salarial esta poniendo en serio riesgo el normal desarrollo del servicio de justicia a pocas semanas de la feria judicial ya que seguramente, de no mediar novedades en el cumplimiento salarial, se intensificarán las medidas de fuerza en todas los Tribunales de la provincia en la próxima semana »

El Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que» la magnitud de la medida de fuerza que hemos construido las y los judiciales para reclamar el pago de lo que por derecho nos corresponde pone nerviosos a muchos funcionarios que han amenazado a compañeros y compañeras. Esas prácticas desleales e ilegales de la patronal no produjeron efecto porque el paro es gigantesco y van a ser denunciadas porque nuestro reclamo es legítimo y transita por la vía de la legalidad. »

 

Con la presencia de  seccionales y delegaciones de Río Cuarto, Villa María, Cruz del Eje, Carlos Paz, Arroyito, Cura Brochero, La Carlota, Cosquín, Alta Gracia, Oliva, Río Segundo y Jesús María sesionó hoy jueves 28 de Noviembre, el Consejo Consultivo del Interior convocado para analizar la situación de conflicto derivada de la demora en el otorgamiento del 10 % de aumento salarial.

Al respecto las y los representantes provinciales de AGEPJ informaron sobre la realidad de cada sede con un denominador común respecto a la inquietud y malestar por la demora del Tribunal Superior en otorgar el aumento salarial de noviembre que nos corresponde por acuerdo firmado por el mismo Tribunal Superior y el Ministerio de Trabajo. Se expresó que el acatamiento al paro del día 29 de noviembre será mayor aún que el del día 15 de Noviembre  por el contexto apuntado de enojo y por otra razón harto repetida: las empleadas y empleados realizamos el mismo trabajo  -delegación de tareas mediante- que la gran mayoría de funcionarios y magistrados con la salvedad que ese sector recibió recomposición salarial vía equiparación y nuestro sector no, a más de ello se nos niega cobrar en tiempo y forma un aumento que nos corresponde, y que sólo es compensatorio de la inflación.   

 

El Consejo ratificó el paro convocado para el día Viernes 29 de Noviembre al no haber resolución con fecha de pago y al igual que lo resuelto por el Cuerpo de Delegados del Capital expresó la voluntad de profundizar la próxima semana las medidas de fuerza si la situación salarial continua sin resolución.   

 

Finalmente los integrantes del Consejo Consultivo del Interior formalizaron y dieron a conocer una gran noticia para las afiliadas y afiliados del interior: la apertura de una segunda casa. Este logro es fruto del esfuerzo mancomunado para que en el mes de marzo de 2020 se inaugure una segunda casa y de esta manera cubrir una demanda de compañeros y compañeras que necesitan alojarse en la capital para distintos menesteres.