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Conforme lo venía solicitando el sindicato- y se hizo público el pasado sábado 21 de marzo por nota periodística de La Voz del Interior- hoy miércoles 25 de marzo el MPF formalizó la creación de una Unidad Fiscal sólo para causas con presos que se ubicará en el edificio de Tribunales dos que en principio, estaría gestionada exclusivamente por Magistrados y Funcionarios.


En diversas comunicaciones dirigidas al MPF se expresó que las causas con presos son el principal motivo –por su tiempo de tramitación- que provoca una gran aglomeración de personas en las unidades judiciales a espera de poder radicar su denuncia. Por ello, con esta medida se disminuirá sensiblemente el tiempo de espera y por ende la presencia de muchas personas en las Unidades Judiciales, aligerando también el desempeño de las empleadas y empleados de las unidades judiciales.

Se rescata la decisión de las máximas autoridades del MPF de avanzar en esta decisión que convoca al servicio a magistrados y funcionarios, tomando nota de la sobrecarga de trabajo que las compañeras y compañeros sumariantes están padeciendo. Con ello se corrige el despropósito de que hasta ahora, en el fuero penal casi las únicos y únicas que ponen el cuerpo a la crisis sanitaria son sumariantes.

Lamentablemente la Resolución 13/20 de Creación de la Unidad Fiscal Inmediata, que tramitará las causas con persona aprehendidas deja fuera de esta operatoria a la Unidad Judicial de Delitos Especiales (Jefatura) y Unidad Judicial del Polo Integral de la Mujer. No parece lógica y explicable tal determinación ya que asisten para estas unidades judiciales y sus trabajadores y trabajadoras las mismas razones por las cuales oportunamente AGEPJ pidió la medida. Por tal motivo, hoy mismo inmediatamente conocida la resolución la Comisión Directiva solicitó al MPF la rectificación de dichas exclusiones y reiteró el pedido de cumplimiento en las dependencias judiciales de las medidas de bioseguridad dispuestas en el protocolo del ministerio de salud de la provincia para organismos con atención al público. Solicitud que abarca también a los cuerpos operativos de Policía Judicial que siguen realizando las tareas más duras y penosas asistiendo a los hechos de violencia urbana que no cesan aún en medio de la pandemia.

AGEPJ se comunicó hoy Sábado 21 de marzo con autoridades tanto del Ministerio Público como del Tribunal Superior y presentó nueva nota a los fiscales adjuntos a cargo de Fiscalía General.

Lo hizo ante el hecho que, aún después de dictada la resolución  del MPF N° 11/20 el día de ayer las unidades judiciales continúan abarrotadas de personas intentando radicar denuncia formando largas colas, las causas con presos llevan un largo tiempo de tramitación provocando en gran medida esa aglomeración, la disposición que dispone trabajar siete días seguidos a las y los sumariantes pone en riesgo su salud psicofísica y que están trabajando en condiciones de hacinamiento, sin las medidas de distanciamiento recomendadas (entre ellos y con los justiciables y policía) y con una deficiente provisión de los elementos de higiene y bioseguridad.

Se solicitó con carácter de urgencia que:

a) se revea la disposición de trabajo de 7 días por 3 semanas por otra que contemple la salud psicofísica de las y los sumariantes. A su vez que con un esquema de rotación los Ayudantes Fiscales se presenten a trabajar y se comprometan personalmente con el servicio de justicia receptando denuncias a los ciudadanos.

b) se disponga que las causas con presos sean tramitadas en Tribunales II por las funcionarias, funcionarios y magistrados de las fiscalías. Al respecto AGEPJ considera un despropósito que las compañeras y compañeros sumariantes estén sobrecargados de trabajo y expuestos en las unidades judiciales mientras que por fiscalía hay una gran dotación funcionarios y magistrados con escasa tarea. Se insiste en el punto, en este momento de crisis es necesario apelar a la solidaridad y al ejercicio de las tareas conforme el cargo y las responsabilidades. Las y los sumariantes están sosteniendo la atención de la conflictiva social más intensa en estos momentos. Es necesario que también funcionarios y magistrados que no sean población de riesgo se pongan a la altura que su investidura y circunstancias imponen.

c) Se garantize que el espacio físico de las unidades judiciales en funcionamiento tengan una adecuada ventilación, provisión de alcohol, alcohol en gel, jabón, guantes, lavandina, servicio de limpieza las 24 horas, distancias, protección ocular, valla para que los ciudadanos permanezcan a dos metros de las y los sumariantes y demás medidas de bioseguridad que recomienda el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba para los lugares de atención al público (Anexo 2. Recomendación para la prevención de infecciones respiratorias en empresas y organismos de atención al público. Protocolo de abordaje covid-19.Actualización 20/03/2020). Respecto a este punto AGEPJ advirtió que en las actuales condiciones de emergencia sanitaria la ausencia de las condiciones está poniendo en riesgo la salud tanto del personal del MPF como de la ciudadanía, conspirando ello con los objetivos fijados por el DNU presidencial que fijó la cuarentena. Que de persistir la situación, legítimamente la organización gremial puede disponer la retención de tareas en las Unidades Judiciales hasta tanto se cumplan las normas de bioseguridad.

d) Activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ (Circular N° 2/12) que determina, que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web telefónica o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar.

 

 

 

 

 

 

Tras el reiterado reclamo de AGEPJ el MPF emitió hoy Viernes 20 de marzo una resolución que reorganiza el esquema de funcionamiento de las Unidades Judiciales adaptándolo a la situación imperante de público conocimiento. En el instrumento se atendió a distintos planteos efectuados por AGEPJ en las tres notas presentadas y dos reuniones llevadas a cabo con el MPF.

La compañera y compañeros Romina Martinez, Federico Cortelletti y Adrián Valán mantuvieron hoy una nueva reunión con autoridades del MPF. (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) allí se dio a conocer la nueva resolución que toma nota de los distintos planteos que AGEPJ viene realizando desde la semana pasada para adaptar el funcionamiento de las Unidades Judiciales al dramático momento que atravesamos salvaguardando la salud tanto de las empleadas y empleados sumariantes como de la comunidad en general.
Además de comprometerse a mantener una adecuada provisión del kit sanitario de la resolución surge que se reduce el número de Unidades Judiciales a una por distrito, salvo el distrito 2 donde serán dos unidades funcionando. Con ello habrá una rotación del personal con mayor cantidad de días entre cada oportunidad que las compañeras y compañeros deban prestar el servicio.
A su vez también hay disminución en las horas de desempeño. Todo ello con el objetivo de disminuir la exposición de empleadas y empleados.

En cuanto a la atención AGEPJ volvió a requerir que se active el Protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente. En tanto que aquellas situaciones que no entren en el protocolo sean derivadas por atención telefónica o vía web no receptándose denuncias por otro motivo. A lo que el MPF respondió que están avocados a una actualización del mismo para ponerlo en práctica a la brevedad.

Ver Resolución completa acá

Resolucio´n Esquema funcionamiento UJ 11-20

Los compañeros de la Comisión Directiva Provincial Federico Cortelletti, Adrian Valan y Gustavo Rodriguez mantuvieron reunión con Guillermina Giovagnoli, Lourdes Compagnucci y Gonzalo Moreno del Ministerio Público Fiscal. Allí entregaron una nota que plantea y solicita respecto a las Unidades Judiciales que se adopten medidas que conduzcan a la reducción de concurrencia de ciudadanas y ciudadanos a las mismas, en tal sentido se disponga un método para efectuar denuncias sin presentarse personalmente. Asimismo se propuso activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, esto es causas con presos, desaparición de personas, episodios graves de violencia familiar en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar. También que se adopten medidas para que exista un ingreso controlado de un número reducido de personas denunciantes por vez, para lo cual se requerirá cooperación policial. De igual modo se requirió una reducción de horas de trabajo de las compañeras y compañeros que se desempeñen en este receso, la provisión de kits sanitarios para que la exposición de las empleadas y empleados que atiendan al público supere condiciones de bioseguridad, al mismo tiempo que se reiteró la provisión de vidrios o acrílicos que oficien de separador y resguarden la salud tanto del que denuncia como de las y los sumariantes.
En tanto que para las secciones de fotos, huellas y planos de la Policía Judicial, ante la falta de personal provocada por el alto porcentaje de empleadas y empleados en grupos de riesgo, AGEPJ acompañó al MPF una propuesta diseñada por las compañeras y compañeros del sector. La misma consiste en una reestructuración del personal que prestará servicio en estos momentos. El planteo es disponer esquemas de guardias rotativas según el personal disponible en cada oficina para que los compañeros permanezcan la menor cantidad de horas expuestos.

 

Luego de la reiteración de pedidos de AGEPJ (tres notas del 12, 13 y 16 de marzo) y sendas solicitudes del Colegio de Abogados y Asociación de Magistrados el TSJ emitió una comunicación que establece un “receso judicial extraordinario por razones sanitarias hasta el 31 de marzo”.

Si bien la resolución viene a responder lo que, en resguardo de la salud desde AGEPJ hemos estado solicitando: “un esquema reducido de personal y actos procesales que impidan que haya una circulación importante de personas en tribunales” y que se está dando una respuesta de manera similar a otras provincias la misma llega con la demora de al menos un día, que en el contexto de una epidemia cuenta y mucho ya que dicho proceder ha agregado incertidumbre y caos lo que no debiera ser propio de la conducción de un poder del estado que tiene que responder adecuadamente a situaciones de urgencia y crisis.
La norma en cuestión establece que el personal será designado por el TSJ y que no habrá compensación de ningún tipo. En comunicación con la Administración estamos en conocimiento que se tomaría como base, no exclusivamente el esquema de las empleadas y empleados que cumplieron tareas los primeros 15 días de enero. Si bien reconocemos que la premura del caso induce a esta decisión práctica, desde AGEPJ estamos solicitando que se abra un registro de voluntarios y voluntarias que deseen prestar el servicio en este dramático momento que afrontamos como sociedad para que efectúen el reemplazo de las o los que habiendo sido notificados no deseen desempeñarse. Asimismo que se otorgue algún tipo de compensación para resaltar dicha disposición, porque entendemos que en este contexto esos compañeros y compañeras lo merecen por el trabajo diferenciado que realizaran en beneficio de la comunidad toda.
. Asimismo continúa preocupando mucho a esta Asociación Gremial la forma de implementación del servicio en estas condiciones ya que se agrega incertidumbre, caos y arbitrariedades en cada oficina para la designación del personal que se queda a cubrir, lo que no es propio de una patronal que tiene que poder anteponerse a situaciones de urgencia y crisis. La norma establece que el personal será designado por el TSJ y que no habrá compensación de ningún tipo. En comunicación con la Administración estamos en conocimiento que se tomaría como base, no exclusivamente el esquema de las empleadas y empleados que cumplieron tareas los primeros 15 días de enero. Si bien reconocemos que la premura del caso induce a esta decisión práctica, desde AGEPJ estamos solicitando que se abra un registro de voluntarios y voluntarias que deseen prestar el servicio en este dramático momento que afrontamos como sociedad para que efectúen el reemplazo de las o los que habiendo sido notificados no deseen desempeñarse. Asimismo que se otorgue algún tipo de compensación para resaltar dicha disposición, porque entendemos que en este contexto esos compañeros y compañeras lo merecen por el trabajo diferenciado que realizaran en beneficio de la comunidad toda.
De todos modos es necesario tener en cuenta que al disponerse un esquema de feria los compañeros que se desempeñen en la misma ejercerán una atención reducida a un número mucho menor de casos, limitada sólo a algunos actos por tanto habrá una baja interacción que es lo que en definitiva se pretende evitar o reducir.
En relación a las Unidades Judiciales AGEPJ ha solicitado que se adopten medidas que conduzcan a la reducción de concurrencia de ciudadanas y ciudadanos a las mismas, en tal sentido se disponga un método para efectuar denuncias sin presentarse personalmente en las unidades judiciales. Asimismo activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, esto es causas con presos, desaparición de personas, episodios graves de violencia familiar en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar. También que se adopten medidas para que exista un ingreso controlado de un número reducido de personas denunciantes por vez, para lo cual se requerirá cooperación policial. De igual modo se requiere una reducción de horas de trabajo de las compañeras y compañeros que se desempeñen en la feria, la provisión de kits sanitarios para que la exposición de las empleadas y empleados que atiendan al público supere condiciones de bioseguridad, al mismo tiempo que reitera la provisión de vidrios o acrílicos que oficien de separador y resguarden la salud tanto del que denuncia como de las y los sumariantes.
En relación a los Equipos Técnicos AGEPJ solicitó que se suspendan las entrevistas en domicilio y se realicen sólo intervenciones en casos de extrema urgencia. Asimismo esclarecer la confusión generada por la falta de claridad de las diferentes resoluciones emanadas en el día de la fecha de la Dirección de Servicios Judiciales en torno a la modalidad de cubrir el receso de emergencia por parte de los equipos técnicos ya que todo ello ha generado un caos que afecta el servicio de justicia y pone en riesgo de contagio tanto a la población y las y los profesionales.
Respecto a las medidas de fuerza dispuestas, paros de 72 horas programados para esta semana y la siguiente, los mismos se tornan abstractos ante un esquema como la feria. AGEPJ mantiene el reclamo por nuestro legítimo derecho de percibir las sumas retroactivas y aumento salarial adeudado y las medidas de fuerza se reprograman para después del 31 de marzo o para cuando finalice la disposición de emergencia si la misma se extiende y si se mantiene aún la situación de incumplimiento salarial.
La dramática situación que vivimos se impone y todos los actores sociales debemos operar solidaria y responsablemente para evitar el dantesco espectáculo al que diariamente asistimos observando la realidad de países como Italia y España donde la propagación del covid-19 parece estar fuera de control causando una enorme mortalidad y colapso del sistema sanitario para poder enfrentarlo. A tenor de lo dicho AGEPJ solicita al Tribunal Superior a conformar un comité de crisis con participación de diversos actores, incluido nuestro sindicato a fin de tomar colectivamente decisiones para enfrentar eficazmente la situación

En el día de la fecha solicitamos, por tercera vez y con carácter de urgencia al Tribunal Superior de Justicia adopte una drástica reducción de funcionamiento en los Tribunales de toda la provincia en consonancia con las medidas sanitarias adoptadas por el Ejecutivo Nacional y Provincial.
En este sentido calificamos de insuficientes la medidas sanitarias adoptadas hasta el día de la fecha por el TSJ dado que no están en linea con las medidas sanitarias recientemente adoptadas a nivel nacional y provincial para disminuir la propagación del virus y evitar un pico de contagios que haga colapsar el sistema sanitario con las dramáticas consecuencias que ello conllevaría. Es una responsabilidad del alto cuerpo como empleador garantizar la salud tanto de las empleadas y empleados judiciales como el bien colectivo salud de la población en general. En el pedido urgente del gremio también se hace hincapié en la situación derivada que genera la suspensión de clases en el personal que tiene hijos y se solicita atención al respecto.


El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expreso “ Hasta ahora el Tribunal Superior dispuso una licencia para embarazadas y grupos de riesgo, pero en una muestra más de la insensibilidad a las que nos tiene acostumbrados se niega a adoptar medidas más drásticas que reduzcan al mínimo el funcionamiento de los tribunales saboteando de este modo los objetivos sanitarios de las medidas dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional o los provinciales que ya dispusieron suspensión de clases.”

El Secretario Adjunto Adrián Valan sostuvo que “Nuestra capacidad de asombro se ve nuevamente sobrepasada por el Tribunal Superior. No toma medidas acorde a la gravedad de lo que pasa con el agravante que sabe perfectamente que dentro del Poder Judicial hay edificios, oficinas y dependencias que no reúnen condiciones de salubridad. Por ejemplo hay baños para compartir por más de 50 personas, baños fuera de los edificios o falta de provisión de insumos de limpieza e higiene como jabón, papel higiénico, lavandina. Por caso, en Tribunales 2, el edificio más grande del Poder Judicial recibe una casi nula provisión de jabón, bolsas u otros elementos de limpieza desde el año pasado.”

AGEPJ solicitó el  11 de marzo al Tribunal Superior y al Ministerio Público Fiscal que garanticen en el espacio laboral todas las acciones preventivas para las epidemias de coronavirus y dengue. En la nota presentada se pidió que “se extremen los recaudos y se tomen todas las medidas preventivas posibles  para  evitar la difusión de las enfermedades de Corona Virus y Dengue. Complementariamente se instrumente una comunicación que brinde información fehaciente apelando –para prevenir- a la responsabilidad social de cada integrante del MPF y que lleve toda la tranquilidad posible ante la gravedad del tema.” Específicamente se requiere que  con el objeto de proteger a las empleadas y empleados judiciales y la población que concurre al servicio de justicia que en las Unidades Judiciales se coloque un separador de vidrio y/o plástico transparente (en las áreas de admisión o recepción de público) lo que evitaría el contacto directo y  posible contagio. Asimismo en todos los ámbitos, provisión de  lapiceras, ya que la escasez de las mismas implica que de manera permanente  estas  sean utilizadas por varias personas. También adecuada provisión de jabón, repelente para mosquitos, fumigaciones preventivas con aplicación de larvicidas y descacharrado o limpieza en dependencias que lo ameriten. Complementario a ello se adquieran barbijos para proveer al personal que se desempeña en atención al público.”

Ante las novedades informativas de público conocimiento de avance de la enfermedad de coronavirus, que hasta han motivado un Decreto Presidencial de Necesidad y Urgencia AGEPJ amplió el pedido al Tribunal Superior para que “ante el hecho de que las autoridades prevén como inexorable la evolución del virus, elabore un esquema para reducir al mínimo las actividades en todas las dependencias. En su caso,  si la gravedad lo amerita disponga el cese de actividades, conservando en todo caso un nivel de funcionamiento similar a lo que ocurre durante las ferias.”

El comunicado gremial agrega que ello “disminuiría abruptamente la circulación y concentración de personas en dependencias tribunalicias en consonancia con la suspensión de actividades que implican aglomeración de personas dispuestas ya por diversos municipios, entre ellos el de la Ciudad de Córdoba, incluso la suspensión de clases adoptada por algunas provincias y en la nuestra por los colegios universitarios.

El Secretario General de AGEPJ expresó que: Respecto al coronavirus estamos atravesando una situación muy seria donde todas las medidas que se disponen desde los distintos niveles de salud nacional, provincial y municipal buscan que podamos parar la transmisión de la enfermedad. Para ello hay que minimizar las aglomeraciones de gente. Todo esto tiene un gran costo pero debe primar evitar el mal mayor que es la pérdida de vidas por contraer la enfermedad.

 

En el marco del segundo paro de 72 horas de los Equipos Técnicos  en toda la provincia  y durante el recrudecimiento del conflicto salarial, nos presentamos el pasado viernes 6 de diciembre un nutrido grupo de compañeras de los equipos técnicos de capital e interior acompañados por integrantes de la Comisión Directiva de AGEPJ en la sede de la Administración Provincial.

Lamentamos que desde mandos medios de la Administración se intentara impedir por la fuerza nuestro ingreso y coartar nuestro  legitimo derecho. Ello no nos impidió que finalmente lográramos ingresar  y presentar el conjunto de nuestros reclamos junto a  un recurso contra los descuentos al director de Recursos Humanos del Poder Judicial Edgardo Dainotto.

Al finalizar la reunión la Secretaria de Salud y Acción Social de AGEPJ e integrante de los Equipos Técnicos,  Andrea Zuliani expresó que  «hemos planteado nuevamente el conjunto de nuestros reclamos y  presentamos recursos contra los descuentos. Exigimos además la urgente reanudación de la mesa sectorial de los equipos técnicos con respuestas concretas a una problemática que lleva al menos 20 años sin solución».

 

Tal como fuera informado por AGEPJ el martes 11 de diciembre , en la primera reunión de la mesa de negociación se confirmó que no se efectuaran los descuentos por el segundo paro de Equipos Técnicos (72 hs.) los pasados 2,3 y 6 de diciembre. Asimismo, en el mencionado ámbito negocial se requirió, aún sin respuesta la reanudación de la mesa sectorial de Equipos Técnicos con interlocutores válidos para continuar el reclamo en los puntos que sintetizaran las dos asambleas provinciales del sector: reconocimiento de la labor profesional, pase a planta de contratados y contratadas, condiciones dignas de trabajo y basta de violencia laboral y de género.

 

#NoNosVanABajar #NosSobranLosMotivos #EquiposTécnicosEnLucha

Hoy lunes 2 de diciembre comenzó el segundo paro de 72 hs. de los Equipos Técnicos del Poder Judicial. Sin ninguna respuesta de la patronal a las legítimas demandas gremiales y a pesar de que están cargados descuentos por los días de paro los equipos técnicos del Poder Judicial ratificaron la medida dispuesta de realizar un nuevo paro de 72 horas que abarcará a la totalidad de los Equipos Técnicos del Poder Judicial. Desde la Comisión Directiva de AGEPJ repudiamos los descuentos por ilegítimos y se plantearán los recursos correspondientes. Es de muy mala fe del empleador que su única respuesta hasta ahora sean los descuentos por días de paro ya que primero no cumplen una acordada (AC. 509/99 Serie A) firmada por ellos mismos, luego nos obligan a realizar un paro porque nuestros pedidos –durante más de 20 años- de cumplimiento de esa misma norma son infructuosos  y por último descuentan medidas de fuerza motivadas exclusivamente en un grosero incumplimiento patronal.

La medida de fuerza se realizará escalonadamente, comenzando hoy 2 de diciembre y continuando los días 3 y 6 de diciembre y afectará a la totalidad de los Equipos Técnicos del Poder Judicial de la Provincia en reclamo de reconocimiento a la profesionalización de su labor, pase a planta de contratados y contratadas, condiciones dignas de trabajo y contra la violencia laboral y de género.

 

 El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “los equipos técnicos están compuestos por más de un 90 % de mujeres que realizan unos de los trabajos más duros del Poder Judicial que es el contacto directo con las víctimas de distintos flagelos sociales. El abuso a niños y niñas, la violencia familiar, discapacidad y situaciones de extrema pobreza son parte de su trabajo y no sólo lo hacen sólo desde una oficina sino desde el territorio. Su trabajo es muy calificado y esencial para que los magistrados resuelvan las causas. Por eso, reiteramos que es inexplicable la desconsideración y falta de reconocimiento del Tribunal Superior hacia el sector.”

 

A su vez la Secretaria de Salud y Acción Social de AGEPJ Andrea Zuliani: “El Tribunal Superior sentado en su despacho de poder sólo responde con insensibilidad y desconexión con las durísimas realidades sociales con que lidiamos diariamente en los equipos técnicos. Mientras que vocales del Tribunal Superior no dejan de jactarse de avances en la política de género -incluso dando notas en diarios de tirada nacional- con los Equipos Técnicos se comportan como un golpeador, que utiliza la violencia económica de los descuentos para perjudicar y humillar a su víctima».  «Lo que reclamamos no implica una erogación para el Poder Judicial, por eso es sumamente caprichosa la actitud de no respuesta de la patronal y reproduce hacia sus trabajadoras los mismos patrones de violencia con cuyo combate dice estar comprometida.» puntualizó Zuliani.

 

En relación a las responsabilidades en la profundización del conflicto y sus implicancia para la ciudadanía Andrea Zuliani  expresó «El Tribunal Superior está obstaculizando el acceso a la justicia de los más vulnerables, es el único responsable de la dilación y postergación en plazos de resolución hacia el año que viene que este conflicto está produciendo en causas muy sensibles donde solo con nuestras pericias e informes los magistrados pueden decidir sobre regímenes comunicacionales, la defensa en causas, prisiones domiciliarias, cámaras gesell, valoraciones de riesgo en situaciones de violencia y abuso sexual, entrega de botones antipánico, libertades condicionales, internaciones involuntarias, entre tantas otras.”

La Corte Suprema de la Nación otorgó un incremento salarial del 10 % a partir de Noviembre. El mismo aún no fue replicado a nivel provincial.   La Comisión Directiva Provincial de AGEPJ ratificó que si la Admintración del Poder Judicial no emite resolución en igual sentido con fecha de pago cierta,  la medida de fuerza se llevará adelante sin asistencia ni marcación y que comenzará a las 0:00 hs. del 15/11/2019 y culminará a las 24 hs. del mismo día o hasta la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.

 

Ante  la falta de certeza en cuanto a que el Tribunal Superior y el Ejecutivo cumplan el acuerdo salarial que ellos mismos firmaron en el año 2016, el Gremio de judiciales ha decretado el Estado de Alerta y Moviliazación realizando asambleas y trabajo por oficinas en Policía Judicial, Unidades Judiciales, Cruz del Eje, Villa María, San Francisco, Cosquín, Villa Dolores, Rio Segundo y Cura Brochero. Asimismo AGEPJ anunció un cronograma de asambleas desde el lunes 11 de noviembre en la sedes tribunalicias de capital e interior provincial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que «La Corte Suprema de Justicia de la Nación dispuso el 22 de Octubre por Acordada 22/2019 un aumento salarial del 10 % remunerativo y bonificable a partir de Noviembre para todas las categorías del escalafón que deberíamos cobra en diciembre. Ya debiera estar dictada la resolución de la Administración General del Poder Judicial replicando el aumento para los judiciales de Córdoba, pero eso no aún ha pasado. Tampoco hay ningún anuncio del Tribunal Superior en línea con desmontar la abismal brecha salarial que generó la equiparación para el sector de magistrados y funcionarios que ha llevado que hoy un vocal del TSJ cobre 14 veces el salario que gana un ingresante, cuando en 1995 esa relación era de 5 a 1 y en 2011 antes de la ley de equiparación  de 10 a 1.»

 

El Secretario Adjunto Adrián Valán explicó que «En el Poder Judicial se está llevando a cabo un tremendo ajuste, con tres cesantías, deterioro de las condiciones de trabajo y parálisis casi total en el ingreso de personal. Todo ello afecta la salud de las trabajadoras y trabajadores, reduce la capacidad del Poder Judicial  de dar las respuestas que la ciudadanía requiere y provoca que haya una enorme planta de contratadas y contratados, una figura de empleo precario que en el Poder Judicial no debiera existir. Esta situación preanuncia que el paro del día 15 de Noviembre será contundente»