Continúan sucediéndose hechos delictivos que tienen como víctimas a empleadas y empleados judiciales en las inmediaciones del Polo Judicial e incluso, como sucedió el día miércoles 9 de agosto en la misma puerta de tribunales. Por ello, el día de ayer 10 de agosto se realizó una asamblea en Polo Judicial con importante concurrencia de compañeras y compañeros.

Foto de archivo AGEPJ

En la asamblea se barajaron distintas propuestas para abordar el problema, entre las cuales se propuso que el personal policial que se desempeña dentro del edificio haga presencia fuera durante los horarios de ingreso y egreso del grueso del personal o que se contraten adicionales para la tarea.

Ello ha sido reiterado por nota al empleador sumando a las numerosas presentadas con anterioridad. A su vez AGEPJ, ha sostenido reuniones sobre el tema con la Subsecretaría de Seguridad de la provincia y con áreas de la Municipalidad de Córdoba, poniendo de resalto lo grave de la situación. Mantenemos expectación de los resultados que podría tener dichas reuniones cuyas gestiones ejecutivas están pendientes.

El día viernes 11 de agosto se realizó una Asamblea y retencion de tareas en el edificio del MPF, donde también participaron compañeras y compañeros de pericias numéricas, mecánicas y accidentología vial.

Durante la asamblea se analizaron las acciones a seguir frente al nuevo pedido de prórroga presentado por TSJ en la última audiencia fijada por el Ministerio de Trabajo el pasado jueves 10 de Agosto. Frente a esta nueva dilación e incumplimiento de la patronal se resolvió lanzar una medida de fuerza que comenzará el próximo lunes 14 de Agosto que consistirá en la retención de tareas sorpresivas y rotativas hasta tanto se destrabe el proceso administrativo del expediente de insalubridad.

El Secretario gremial de AGEPJ Adrián Valán expresó “Son vergonzosas las vueltas de la patronal para entregar información solicitada en el expediente: Cualquier otro empleador, ante ese nivel de reticencias ya habría sido sancionado pero parece ser que todos somos iguales ante la ley menos el Tribunal Superior. Esta situación nos empuja a la reanudación de las medidas de fuerza lo cuál ya fue notificado al empleador.”


La Pro Secretaria de Agrupamientos Especiales Gabriela Arribillaga sostuvo que “Ayer asistimos a una nueva falta de respeto hacia el trabajo de las empleadas y empleados de Policía Judicial, una nueva dilación burocrática en el expediente que tramita la declaración de insalubridad. Sería saludable que mas allá de las chicanas de la parte empleadora el expediente continúe su avance y se obtenga resolución.”

A últimas horas del día de ayer ( 9/8/2023), el TSJ le comunicó a la AGEPJ que había solicitado la suspensión de la audiencia fijada en el Ministerio de Trabajo sin expresar motivos. No obstante, al no haber notificación formal de levantamiento de audiencia el sindicato asistió a la misma, donde el vocero del TSJ presentó por escrito el pedido de suspensión.

Ante el panorama suscitado y una nueva dilación del empleador, AGEPJ le solicitó al Ministerio de Trabajo de la Provincia que disponga la continuidad del trámite administrativo, dándole intervención al médico psiquiatra del propio organismo ministerial a los fines de la confección del informe correspondiente. Asimismo, en el acto el sindicato le informó tanto al ministerio como al vocero del TSJ, la reanudación de las medidas de fuerza, hasta tanto destrabe el proceso administrativo y se avance a la próxima etapa del expediente.

Al efecto se convocó una medida de fuerza consistente en retención de tareas para el día viernes 11 de agosto en todo el edificio del MPF, pericias numéricas, mecánicas y accidentología vial. La acción se llevará a cabo desde las 7:30 hs. hasta las 9:30 hs. En la asamblea que tendrá lugar se discutirán y decidirán los pasos a seguir frente a este nuevo incumplimiento patronal.

El pasado domingo 6 de agosto, entre las 10:00 y las 14:00 hs, se realizó en la Quinta de la AGEPJ, el Torneo Relámpago de Judicialas, Mujeres y Personas LGBTTTI+.

Contamos con la participación de cuatro equipos: Judicialas 1 y 2, Recusadas FC, integrados por trabajadoras del Poder Judicial y las Bichas Verdes, compañeras del SUOEM, que fueron invitadas a compartir la jornada.

Luego de realizados los partidos, en un ámbito de camaradería y recreativo, se compartió un almuerzo y se entregaron los premios a los equipos.

La jornada se desarrolló como instancia previa a las Olimpiadas Nacionales organizadas por la Federación Judicial Argentina, a realizarse los días 22, 23 y 24 de septiembre en la ciudad de Salta Capital, para presentar un equipo de futbol femenino que represente a Córdoba.

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La Administración General del Poder Judicial anunció 310 pases a planta permanente de empleadas y empleados judiciales pertenecientes a los programas 920 y 921.

Se trata de la tanda de efectivizaciones más grande efectuada hasta ahora abarcando a la totalidad empleados y empleadas con contratos del 2018 y 2019 llegando (los pases a planta) hasta el primero de enero del 2020. Está muy relacionada a otro reciente logro colectivo en desarrollo como es el ingreso de nuevo personal en las unidades judiciales ya que eso se ve reflejado en el presupuesto.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti recordó que “cada compañero o compañera que asistió a asambleas de edificio, que estuvo en las movilizaciones o efectuó los paros puso su granito de arena para que se lograran estos nuevos pases a planta. No dejamos de repetir que esos esfuerzos, en el marco de una estrategia gremial desarrollada en el tiempo tienen el sentido que hoy vemos concretado en la alegría de las empleadas y empleados que obtienen la estabilidad que les corresponde.”

En tanto que la Secretaria Adjunta Agostina Nocciolli felicitó a las compañeras y compañeros a quienes de este modo se les hace efectivo un derecho constitucional expresando que “No se trata de una concesión, constituye una conquista construida en la lucha que las y los judiciales venimos llevando adelante para que no exista trabajo precario en el Poder Judicial, para que se respete el derecho a la carrera y las condiciones y salarios sean dignos.”

El Poder Judicial y el MPF incorporaron ayer 6 nuevos vehículos para la Policía Judicial, más una camioneta que en un futuro fungirá de morguera, para lo cual se está licitando la caja. Desde hace al menos tres años atrás AGEPJ le fue advirtiendo al empleador el lamentable estado de la flota de autos dispuesta para que los cuerpos operativos de la Policía Judicial realicen su trabajo. Esas solicitudes si bien fueron receptadas no tuvieron respuestas adecuadas en tiempos razonables.

Al mismo tiempo y constituyendo la razón de los planteos gremiales, con eje en los vehículos viejos o en malas condiciones se sucedían episodios que pusieron en riesgo la salud e integridad física de empleadas y empleados así como la seguridad vial de la comunidad toda. Probablemente el peor de todos esos eventos fue el que en los primeros meses de este año derivó en la intoxicación grave, con peligro de vida para un compañero de pericias mecánicas. A partir de allí, ante la falta de soluciones patronales, mediante asambleas y presencia gremial se definió y cumplió a rajatabla una retención de tareas hasta que no hubiera vehículos en condiciones.

Ello se está cumpliendo con esta incorporación de vehículos que viene a mejorar sensiblemente la situación. Desde AGEPJ se festeja el logro colectivo obtenido. A su vez se plantea que es necesario, para no caer en un corto plazo en la misma situación de inseguridad anterior y no dilapidar o mal usar recursos públicos que el empleador diagrame y cumpla con un plan de mantenimiento preventivo de los vehículos y su oportuno reemplazo. También, respecto a la situación de las morgueras se señala al empleador que la incorporación de una sola, (que aún no está prestando servicios) no soluciona el problema ya que al momento hay sólo dos en condiciones para cubrir toda la extensa geografía provincial, lo cual brinda una explicación muy simple a las preguntas de la ciudadanía por las recurrentes demoras cuando se requiere su utilización.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Recalcamos que es necesario invertir la prioridad en la utilización de los recursos públicos poniendo eje en brindar las soluciones de justicia que reclama la ciudadanía cuidando la salud de las compañeras y compañeros trabajadores que prestan el servicio. Esta incorporación de vehículos anunciada, es un paso positivo, esperamos desde AGEPJ continuar con el ciclo constructivo de negociación junto al MPF para abordar positivamente los distintos problemas que subsisten».

En tanto que el Secretario Gremial de AGEPJ, Adrián Valán agregó que: “Claramente fue la lucha de las compañeras y compañeros de la Policía Judicial, en especial la de quienes se desempeñan en pericias automotrices y accidentología vial, que con todo el apoyo del gremio llevaron a cabo una inédita retención de tareas hasta que se lograra la incorporación de nuevos vehículos.”

AGEPJ recibió la comunicación sobre la puesta en marcha del programa de asistencia integral en salud mental para trabajadoras y trabajadores del Ministerio Público Fiscal. La novedad fue planteada en reunión mantenida el día viernes 28 de julio entre Cesar Fortete, Gillermina Giovagnoli, Claudia Busamia por el MPF y Federico Cortelletti, Agostina Noccioli y Adrián Valán por AGEPJ.
Dicho programa, denominado de “Asistencia Integral en salud mental para personas de equipos forenses en situaciones de crisis que puedan genera sintomatología compatible con estrés postraumático” se llevará a cabo a partir de un convenio firmado entre el Ministerio Público Fiscal y el APROSS cuyos profesionales serán los encargados de la atención.


La operatoria abarcará y se centrará en salvaguardar la salud mental de las empleadas y empleados de los cuerpos operativos de Policía Judicial (no exclusivamente ya que abarca todo el ámbito del MPF) que hayan atravesado situaciones de crisis o presenten sintomatología compatible con estrés postraumático en virtud de las actividades propias de su trabajo.


Adrián Valán, secretario gremial de AGEPJ explicó que «un espacio de las características del que se comenzará a llevar a cabo es una de las aristas del reclamo por la declaración de insalubridad y que es precisamente esa lucha que empleadas y empleados junto al sindicato vienen dando la que hoy permite este indudable avance gremial que pone la salud de las compañeras y compañeros como algo a cuidar y preservar.»

AGEPJ también celebró la predisposición de las autoridades del MPF y TSJ para avanzar en el proyecto y puso en conocimiento que realizará un monitoreo de la implementación práctica del programa, llevando a cabo un trabajo de concientización con los coordinadores de cada área, para que se conozca de esta nueva herramienta, se promueva su utilización y no se generen obstáculos.

En cuanto a las modalidades del programa quedará habilitado un servicio de atención telefónica (de 08 a 16 hs. por el momento), donde se coordinará el tipo de atención (contención de urgencia o algo más prolongado en el tiempo). Paralelamente estará disponible la atención presencial durante las 24 hs. en la guardia del hospital Morra. A su vez , en otra etapa, se comenzará a trabajar con talleres de prevención orientados por profesionales del Morra, con el objeto de brindar herramientas para prevenir los efectos psicológicos de la tarea.La implementación del servicio será progresiva con la posibilidad que las instituciones involucradas, incluído el sindicato vayan evaluando la demanda y necesidades concretas del sector.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que «con esta novedad se alcanza uno de los temas enmarcados dentro del gran objetivo de la lucha por la insalubridad. Hay una larga lucha por la salud en el ámbito laboral de una generación completa de empleados y empleadas de la Policía Judicial que hoy está dando frutos con el comienzo de este programa.»

A su vez la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli recordó que “el sindicato abrió el camino que hoy se transita ya que no se quedó sólo en el reclamo sino que puso a funcionar su propio dispositivo piloto de cuidado y promoción de la salud mental frente al trabajo, nuestro querido espacio de salud psicosocial, claro antecedente de lo que hoy se está anunciando.”

A raíz de la multiplicación de hechos que ponen en riesgo la integridad física tanto de trabajadoras sociales y choferes de equipos técnicos, AGEPJ elevó el reclamo al director de Equipos Técnicos Pablo Duje. La compañera de Equipos Técnicos e integrante de la Comisión Directiva Alejandra Raya expuso una serie de casos que grafican la situación de inseguridad en la que desempeñan sus tareas este sector de trabajadoras y trabajadores judiciales. Para ejemplificar se indicó el intento de asalto que sufrió un chofer mientras esperaba a las profesionales que estaban dentro de un domicilio, o la situación de otra trabajadora social que debió realizar una entrevista a una persona que exhibió de manera permanente un arma de fuego.

A raíz de lo expuesto y el complejo escenario territorial AGEPJ propuso modificar las modalidades de intervención para salvaguardar la integridad de las compañeras y compañeros. A su vez el sindicato solicitó el adecuado mantenimiento de los vehículos ya que los mismos no sólo configuran un peligro para las empleadas y empleados transportados sino también para la circulación en general.

El próximo domingo 6 de agosto del 2023, desde las 10 hs., se realizará el Torneo Relámpago Judicial de Fútbol 7 de Mujeres y Personas LGBTTIQ+. Será en la quinta de las y los judiciales (Av. Ricardo Rojas 9255, Villa Rivera Indarte, Córdoba).

 

Este encuentro se da en el marco de la propuesta de fútbol femenino del gremio, y con miras a la participación en las Olimpiadas de la Federación Judicial Argentina, que se realizaran este año en Salta. Las inscripciones están abiertas para participar individualmente o con equipo. Para más información, comunicarse al 3517035458.

La Secretaría Administrativa de AGEPJ informó que se encuentra vigente el convenio firmado con la Mutual Lugones. Ofrece grandes beneficios en servicios de turismo para las afiliadas y afiliados judiciales de toda la provincia.

 

Este convenio para servicios turísticos posibilita el pago en cuotas con descuento por planilla.

 

¿Cómo acceder al beneficio? Muy fácil

 

Solicitar un presupuesto vía mail o teléfono a la Mutual Lugones. Presentando carnet de afiliación o recibo de sueldo.

WhatsApp 3517519487

 

Mail: venta@mlugones.com

 

Luego se presenta a la administración de AGEPJ el presupuesto y tras su autorización se accede al beneficio para el descuento en cuotas por planilla.