El Martes 21/03 las compañeras Agostina Noccioli, Sec. adjunta de AGEPJ y Lucia Bonafé, Sec. de Organización y Relaciones Institucionales de AGEPJ asistieron a la legislatura de la Provincia de Córdoba convocadas para intervenir en la comisión de DDHH. El motivo fue compartir la experiencia de AGEPJ que en 2018 solicitó y obtuvo que el TSJ reparara los legajos de trabajadoras y trabajadores desaparecidos, ya que se encontraba en tratamiento un proyecto de ley para “reparar” los legajos de todas y todos los trabajadores estatales de la Provincia.

El Miércoles 22 finalmente el proyecto presentado por la y los legisladores García, Pihen y Hak se convirtió en ley.

 

En tanto que el Miércoles 22 en la sede de AGEPJ se inauguró el Memorial «Siete Abrazos», en honor a las compañeras y compañeros victimas del terrorismo de Estado. Fue con un acto organizado por el propio gremio junto al Archivo Provincial de la Memoria que contó con la presencia de las familias, compañeros, compañeras y amigos de las personas recordadas, además de la presencia de diversas organizaciones de Derechos Humanos, sindicales, comisión de la memoria de AGEPJ, la Asociación de Magistrados y funcionarios y el Tribunal Superior de Justicia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “la amplitud de estas convocatorias demuestra que las políticas de memoria, verdad y justicia constituyen un consenso básico del pueblo argentino que están más allá de las diferencias de intereses que como gremio tenemos con otros actores institucionales. A cuarenta años de la recuperación democrática hay que profundizar y proteger ese consenso frente a los siempre amenazantes discursos negacionistas e incluso los brotes de violencia política que lamentablemente han aflorado”

En tanto que la Secretaria de Organización y relaciones institucionales de AGEPJ, Lucía Bonafé agregó que: “ el camino recorrido por AGEPJ en el proceso de recuperación de la memoria histórica nos ha llevado a reconocer compañeras y compañeros judiciales desaparecidos y hasta un funcionario asesinado. Hoy conocemos sus rostros, nombres, biografías y familiares y sobre todo se ha logrado que el empleador, la cabeza de un poder del Estado, haya hecho el reconocimiento simbólico en sus legajos de que se trata de desaparecidos y desaparecidas por la última dictadura. Es un gran avance en las políticas de Memoria Verdad y Justicia que ha impulsado nuestro gremio”

Desde AGEPJ informaron que se convoca a marchar el próximo viernes 24 de marzo junto a otros gremios de la provincia de Córdoba en Colón y Cañada a partir de las 17:00 hs.

El viernes 17 de marzo la Corte Suprema emitió la acordada 8/2023 por el que se dispuso un incremento salarial acumulativo del 6% a partir de Enero 2023, 7% a partir de Febrero 2023 y 5,5% a partir de marzo 2023. El mismo totaliza un 19,65%.

El día de ayer lunes 20 de marzo AGEPJ le exigió al empleador el dictado de la resolución replicando el aumento para el personal del Poder Judicial de Córdoba. Lo que corresponde en virtud del acuerdo salarial vigente.

El Tribunalazo se denominó a la jornada lucha del 19 de marzo de 1971. El Palacio de Justicia de Córdoba fue el ring inesperado de los sucesos. Gobernaba la dictadura militar de Roberto Levingston y había total represión sobre la actividad política, sindical, cultural y social. Todo comenzó con reclamos gremiales, salariales y de condiciones de trabajo dignas. Pero se transformó en un escándalo de escala nacional. La policía le pegó hasta a un Juez cuando quiso evitar la detención de un empleado. Los judiciales fueron llevados al Regimiento de Infantería, camino a La Calera. Mientras las judicialas permanecieron rodeadas y detenidas en el Salón de los Pasos Perdidos. Recorremos una etapa épica para hombres y mujeres, de trabajo y de lucha, que la recuerdan 52 años después.

 

“Fotógrafos y camarógrafos fueron obstaculizados en su tarea y los cronistas no pudieron ingresar a los Tribunales” (La Razón, 20/3/71). En medio de las protestas, un militar dijo que “el estado de emergencia supone la censura de prensa” (Diario Los Principios, 20/3/71). Tal era el ánimo del desacierto que hasta se escuchó que “varios oficiales de la Guardia de Infantería lamentaban tener que cumplir este operativo sin precedentes en la historia argentina” (Los Principios, 20/3/71).

 

En febrero de 1971 trabajadoras y trabajadores Judiciales organizados en la Asociación Gremial de Empleados y Empleadas del Poder Judicial (AGEPJ) definen en asamblea un plan de lucha, que incluye abandono de tareas y paros parciales. El conflicto tiene origen en una combinación de reclamos históricos y sobre las nuevas condiciones de trabajo que impone la época.

 

Las fuerzas de la dictadura se apostaron sobre las calles y veredas del edificio. Todos iban protegidos con escudos y armados con bastones, pistolas o fusiles. Una vez en sus posiciones, esperaron la orden para dar inicio al operativo. Dispararon “una profusa cantidad de gases lacrimógenos” (Diario La Razón, 20/3/71) para dispersar a la columna de Empleados Municipales que, desde la vereda del Palacio 6 de Julio, acompañaba la protesta judicial.

 

Después, ingresaron en el Palacio de Justicia.

Una vez adentro los jefes del operativo ordenaron a los hombres formarse en fila para salir. Hubo algunas discusiones y forcejeos. Finalmente, los hicieron salir desfilando para cargarlos en celulares y ómnibus. Sin saberlo, fueron trasladados al a la Brigada de Artillería en La Calera, donde llegaron alrededor de las 11 horas.

Mientras el viernes 19 de marzo llega a su mediodía, en el Salón de los Pasos Perdidos de los Tribunales cordobeses, alrededor de 300 judicialas permanecen custodiadas, bajo amenaza de las fuerzas represivas. No les permitirán moverse ni para ir al baño durante toda la jornada.

“Luchar siempre tuvo sentido”

Escrito por Camilia Sapp y en proceso de diseño para su pronta edición por nuestra editorial. El libro “Luchar siempre tuvo sentido” narra los primeros 40 años de historia de la AGEPJ, desde sus comienzos en 1951 hasta la toma del Palacio de Justicia de 1990. Dedica su Capítulo 6.4 a “La continuidad de los “azos”: “El Viborazo” y “El Tribunalazo”. Las y los judiciales se organizan (1971)”.

 

Del relato sobre los días del Tribunalazo compartimos este pequeño adelanto:

 

“La intensificación de la protesta social producida durante los primeros meses del año derivó en los hechos que hoy conocemos como “El Viborazo” o “segundo Cordobazo”, en alusión a las medidas convocadas por la CGT–Regional Córdoba entre el 12 y 16 de marzo. El término Viborazo se remonta a las expresiones que el Interventor José Camilo Uriburu acuñó días previos a los acontecimientos cuando sostuvo que en Córdoba “Se anida una venenosa serpiente, cuya cabeza quizá Dios me depare el honor histórico de cortar de un solo tajo”.

 

La AGEPJ venía llevando adelante por aquellos años su propio plan de lucha consistente en obtener mejoras salariales para los empleados y empleadas. Como pudimos advertir, estas acciones se llevaron adelante en un contexto de profunda movilización social. El Interventor Uriburu convocó a la conducción del gremio con el objetivo de negociar un posible acuerdo de aumento para los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial. En el encuentro, los voceros del gobierno se comprometieron a establecer “un reacomodamiento salarial y un cambio presupuestario”. Los dirigentes judiciales evaluaron positivamente la audiencia mantenida. Sin embargo, las promesas del Ejecutivo fueron rápidamente olvidadas; tras el retiro de las funciones de Uriburu el acuerdo quedó trunco y el siguiente mandatario no se hizo cargo de los acuerdos previamente pactados.

 

A raíz de lo descripto, los conflictos en el Poder Judicial de la Provincia de Córdoba persistieron. Como un modo de frenar las medidas de protesta que se venían llevando adelante el TSJ lanzó una Acordada el 18 de marzo de 1971 en la que estableció que los presidentes de cámara, jueces, fiscales, asesores, secretarios del Alto Cuerpo y jefes de oficina debían confeccionar sumarios en el caso de que los empleados y empleadas de sus respectivos juzgados “se nieguen a cumplir con sus tareas específicas”. A su vez, la letra dictaminó que “las inasistencias injustificadas de los empleados durante esos días serían consideradas como manifestación en contra de lo establecido en la acordada”.

 

Las trabajadoras y trabajadores no se dejaron amedrentar por las disposiciones y redoblaron su apuesta. El 19 de marzo de 1971 las y los judiciales fueron partícipes de un hecho novedoso. A sabiendas del carácter restrictivo de la época, los empleados y empleadas del Poder Judicial realizaron una asamblea para tratar cuestiones salariales en el Salón de los Pasos Perdidos y no en las escalinatas externas del Palacio de Justicia como comúnmente solían realizar, como un modo de resguardarse del inminente arribo policial. Como observamos, desde hacía algunos días que la AGEPJ había decretado la retención de actividades, y durante esta convocatoria debía debatirse la continuidad –o no– de las medidas dispuestas. La asamblea fue altamente concurrida. El Presidente del TSJ, Doctor Sársfield Otero, ordenó el retorno al lugar de trabajo. Ante la negativa de las y los trabajadores de abandonar el salón, las autoridades convocaron a las fuerzas policiales para efectuar su desalojo, cuestión a lo que los trabajadores y trabajadoras respondieron con una abrumadora silbatina y cantando el Himno Nacional, según mencionan los testimonios”.

El viernes 17 de marzo, con la presencia de 14 sedes de la provincia hubo reunión conjunta del Consejo Consultivo del Interior y Comisión Directiva Provincial para tratar la acuciante situación salarial.

Después de evaluar la información existente y el contexto, marcado por la espiral inflacionaria que no se detiene se resolvió solicitar al TSJ un aumento a cuenta. Se evaluó que sin perjuicio de la vigencia del sistema salarial vigente, que se dispara con los aumentos decididos por la CSJN es necesario esa solución de emergencia para sostener el poder adquisitivo del salario frente a la inflación.

La resolución también estableció que se convocaran asambleas en toda la provincia y se facultó a la Comisión Directiva a fijar un paro provincial a las resultas de las gestiones realizadas y novedades sobre el aumento salarial.

Fuera de la cuestión salarial, se resolvió también expresar al empleador el enorme malestar que continúa provocando la política de ralentizar los avances en la carrera que afectan a toda la planta del Poder Judicial.

Cuarta convocatoria a elecciones de delegados y delegadas de capital para los edificios de Tribunales Uno, Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar, de Género y el Fuero Penal Juvenil, Edificio de la Dirección General de Administración y Edificio de Centro Judicial de Mediación

Tal como se definió en la Asamblea Extraordinaria del 19 de Agosto de 2022, desde la AGEPJ se irá convocando paulatinamente a realizar las elecciones en los diferentes edificios de Córdoba Capital.

En virtud de lo establecido en el estatuto gremial (art. 58, 59, 62), la ley de asociaciones sindicales (arts. 45) y su decreto reglamentario (art. 25 y sig), la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a las y los trabajadores, a las elecciones para delegadas y delegados de personal de los edificios de tribunales 1 (Caseros 551), del fuero de Niñez, adolescencia, violencia familiar, de género y el fuero penal juvenil (San Jerónimo 258) edificio de la Dirección General de Administración (Arturo M Bas 158) y edificio del Centro judicial de Mediación (27 de abril 172) a realizarse el día 31 de marzo de 2023 desde las 8 horas hasta las 15 horas. En la misma se elegirán para el edificio Tribunales 1: sector Jurisdiccional-administrativos (Juzgados Civiles, Cámaras Civiles, Fiscalía Civil, Secretarías y Relatorías  Civil, laboral y penal del TSJ, Asesorías Civiles, OGA, Mesa de entrada y oficina de recepción de trámites) 7 delegados/as titulares y 7 suplentes, sector Obrero y Maestranza 1 delegado/a titular y 1 suplente; Choferes (de equipos técnicos y TSJ) 1 delegado/a titular y 1 suplente, Equipos Técnicos y Mesa de Atención Ciudadana: 1 delegado/a titular y 1 suplente; Notificadores y Ujieres, Biblioteca, Medicina Laboral, Suministro, Boletín, of DDHH, Ética, Servicios judiciales, 2 delegados/as titulares y 2 suplentes; para el edificio de Dirección General de Administración: 2 delegados/as titulares y 2 suplentes, Para el Fuero de Niñez, adolescenccia, violencia familiar, de género y el fuero penal juvenil: Sector Jurisdiccional/administrativo 3 delegados/as titulares y 3 suplentes, sector obrero maestranza: 1 delegado/a titular y 1 suplente. Edificio de Centro Judicial de Mediación: 1 delegado/a titular y 1 suplente.

El gremio de Judiciales de Córdoba fue aceptado como querellante ante el proceso judicial en curso contra los penalmente responsables de los hechos ocurridos el pasado 27 de enero de 2023. Allí trabajadoras y trabajadores de los Cuerpos Operativos de Policía Judicial quedaron atrapados y fueron agredidos en una balacera mientras realizaban sus tareas habituales de reconstrucción.

AGEPJ había invocado formalmente a la Fiscalía la legitimación activa del gremio como querellante dado que los hechos que se investigan involucran directamente a personas trabajadoras del Equipo Técnico de Policía Judicial, que se encuentran bajo la tutela gremial. Además había argumentado que era necesario para la protección de los derechos de todos y todas sus integrantes frente a la sospecha concreta de delitos cometidos en contra de personas agremiadas en situación laboral como así también de posibles fallas en los protocolos de seguridad.

La  Fiscalía de Instrucción del Distrito III turno 7 dio lugar a la petición formulada por AGEPJ argumentando que el gremio ha aportado elementos que no surgían de la investigación y los sitúan a los miembros del equipo Técnico de Policía Judicial como víctimas del hecho ya que, entre otros aspectos refirieron en el escrito haber sufrido amenazas de parte de los intervinientes en la balacera y reclamaron demora en el accionar policial para acudir en auxilio de ellos . Además la Fiscalía puntualizo “debe ser admitido como Querellante Particular en representación de los intereses de los afiliados, cuyos derechos han sido vulnerados por el hecho que aquí se investiga.”

El Secretario Gremial de AGEPJ Adrián Valán expreso “Los hechos que se investigan en esta causa también afectan al gran número de trabajadores y trabajadoras de los equipos técnicos de Policía Judicial. Es claro que no se trata de hechos aislados sino de situaciones que día a día se reiteran y ponen en riesgo la integridad física y psíquica de nuestras compañeras y compañeros. Este caso muestra una vez más que el contexto en el que desarrollan su trabajo es de gran peligrosidad y por eso que nosotros continuaremos exigiendo a las autoridades que declaren la insalubridad en el sector”

Por su parte La Secretaria de Agrupamientos Especiales de AGEPJ Gabriela Arribillaga sostuvo que “El hecho ocurrido en ciudad de los cuartetos fue extremadamente grave y podría haber sido una verdadera tragedia. Habernos constituido cómo querellantes nos permite representar a los compañeros y compañeras en la causa penal y aportar pruebas. A pesar de los esfuerzos de la patronal por minimizar el hecho sabemos que esto no es un caso aislado y tiene que servirnos para tomar dimensión real de cómo se trabaja en policía judicial.”

El viernes 10 de marzo se realizó una Asamblea en los tribunales de Río Cuarto. Las y los integrantes de la Comisión Directiva de la Seccional Rio Cuarto encabezada por su Secretario General Juan Boni, junto al Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti y el Secretario del Interior Mario Rojo compartieron información con las compañeras y compañeros judiciales de Rio Cuarto sobre la situación de la carrera y salarial principalmente.

A posteriori, se realizó un encuentro, (que reunió a integrantes de la anterior y actual comisión directiva de la seccional junto a miembros de la provincial) en el predio que Judiciales de Rio Cuarto posee en La localidad de las Higueras. Allí se inauguraron nuevos baños para el predio, en el marco de un proyecto mayor en desarrollo para remodelar y refaccionar el salón de eventos.

 

El gremio de judiciales de Córdoba será punto de venta del libro “Poder Judicial, la última trampa del patriarcado” editado por Cienflores. En esta publicación se encuentran las observaciones, experiencias y aportes de trabajadoras, periodistas, profesionales, referentas de diferentes sectores que permiten pensar los cambios del sistema de justicia que necesitamos en Argentina.  Participa en esta producción colectiva nacional nuestra compañera Secretaria Adjunta Agostina Noccioli.

El libro busca aportar críticas y visiones sobre el funcionamiento del sistema judicial. Pero, además, intenta visibilizar cómo, a pesar de las luchas y construcciones colectivas por la ampliación de derechos, cada vez que mujeres y diversidades acuden al sistema judicial quedan atrapadas en un laberinto sin salida.

Con el prólogo de Nelly Minyersky, esta producción se pregunta por la forma en que los feminismos como fuerza política pueden incidir sobre la reforma judicial.

Las autoras son Leticia Lorenzo. Thelma Fardín, Florencia Alcaraz, Cristina Montserrat, Marisa Herrera, Silvia Bersanelli, Elisabeth Castro, Dora Barrancos, Yama Corin, Laura Taffetani, Silvana Castro, Agostina Noccioli, Guadalupe Santana, Vasquez Pinasco María Fernanda, Patricia Pepicelli, Natalia Gramajo, Carolina Charles Mengeon, Mercedes Ocaranza, Natalia Gramajo, Gimena Marsiglia, Cristina Monserrat Hendrickse, Marcela Ojea, Juana Orellana, Paula Peralta, Florencia Rodriguez Grupe, Vallejo Evelin.

 

“En recopilación de estos artículos intentamos visibilizar cómo a pensar de las luchas y las construcciones colectivas por la ampliación de derechos de las mujeres, lesbianas, personas trans y no binaries, cada vez que acudimos al sistema judicial buscando su garantía que damos atrapadas en juzgados y en procesos laberínticos de los que no podemos salir. Pero si logramos salir, no salimos ilesas sino heridas por la violencia patriarcal que se ejerce en el Poder Judicial” reflexionan en la introducción del libro las compiladoras: Victoria Tesoriero, Sofia Amarillo, Marianela Flores Diaz y Flor Grimolizzi.

Accede al prólogo HACIENDO CLICK ACÁ 

Podes acceder a libro en la sede de AGEPJ  Arturo M Bas 339 en el  horario: de 8 a 15hs

Su costo es de $2500

Consultas: (0351) 4282384 / 4282389 Whatsapp: 3513098786 ó 3517656464

AGEPJ denunció tres nuevos hechos de inseguridad relacionados con móviles del MPF que pusieron en riesgo la integridad de compañeras y compañeros trabajadores.

El día viernes 10 de marzo AGEPJ elevó un nuevo reclamo al Fiscal General del Poder Judicial, Dr. Manuel Delgado, poniéndolo en conocimiento de tres nuevos hechos de inseguridad ocurridos a causa de las malas condiciones en las que se encuentran los vehículos que los empleados y empleadas del MPF utilizan para llevar a cabo sus tareas.

Estos tres graves eventos se suman a la larga lista de hechos que viene denunciando sistemáticamente AGEPJ desde hace años, y no solo ponen en riesgo la integridad física de los trabajadores y trabajadoras sino que también comprometen la seguridad vial de la ciudadanía en general.

El primero de los hechos denunciados ocurrió el día 24 de febrero cuando un equipo de la policía científica viajaba en una de las morgueras. No solo uno de los neumáticos estaba tan gastado que quedó completamente destruido, si no que además las escobillas del limpiaparabrisas, elemento de seguridad obligatorio para la circulación en nuestro país, no funcionaban. Además, el día 1ro de marzo compañeros de la oficina de cibercrimen de la DIO sufrieron un grave percance. Mientras volvían de Villa María el conductor del vehículo notó una falla en el tren delantero, al detenerse vió que faltaba una tuerca de una de las ruedasdelanteras, mientras que las otras cuatro tuercas estaban completamente sueltas.

Recordemos que el año pasado compañeros de la DIO sufrieron un percance similar cuando una de las ruedas de la camioneta en la que se desplazaban se salió. El último hecho denunciado ocurrió entre los días 6 y 8 de marzo. El día 6 de marzo un grupo de compañeros de Accidentología vial decidieron sacar de servicio una de las camionetas ya que notaron en el habitáculo de la misma un fuerte olor a quemado, sin poder determinar con exactitud cuál era el problema. Al día siguiente se presentaron en el predio el Sr. Director de Policía Científica acompañado por el jefe de automotores del sector quienes luego de revisar superficialmente el móvil (que ya cuenta con más de 250.000 km) decidieron revocar la decisión de los técnicos. El día 8 de marzo los compañeros del área tuvieron que salir nuevamente con el vehículo en mal estado. Producto de la negligencia de las autoridades los compañeros sufrieron fuertes dolores de cabeza, náuseas y hasta mareos. Además, a pesar de haber denunciado que la falla persistía desde el lugar donde estaban trabajando, se vieron obligados a volver andando en el vehículo descompuestos y sin saber exactamente a que se exponían.

El secretario Gremial de AGEPJ Adrian Valan señaló que “los hechos que hoy pusimos en la mesa del Fiscal General no son aislados, son recurrentes. Los sufren compañeras y compañeros en el desempeño cotidiano de sus tareas. El estado de los móviles con los que los técnicos se trasladan distan mucho de las condiciones mínimas para la adecuada circulación, poniendo en riesgo no solo la integridad física de los trabajadores y trabajadoras, sino también de la sociedad. Cada hecho ha sido puesto en conocimiento del empleador que debe de una vez por todas invertir la discutible asignación de recursos y priorizar la salud y seguridad de las personas, trabajadoras, trabajadores y la en población en general”

En tanto que la prosecretaria de agrupamientos especiales Gabriela Arribillaga agregó que “es necesario que exista un funcionamiento adecuado del área de automotores para que los vehículos no sólo cuenten con un adecuado mantenimiento mecánico lo cuál es básico sino también para que puedan ser usados con las condiciones mínimas de aseo que hoy tampoco cumplen y no es una cuestión menor. Muchas empleadas y empleados del MPF pasan varias horas por día en los vehículos que no sólo son inseguros sino también malolientes y llenos de tierra, condiciones muy alejadas de la pulcritud y asepsia de los despachos de quienes dirigen la Policía Judicial.”

 

El pasado miércoles 8 de marzo de 2023 las compañeras judicialas de córdoba pararon por 24 hs. ante la convocatoria de AGEPJ. Concentraron previamente en la sede gremial y marcharon junto a la Intersindical de Mujeres bajo las consignas de «Trabajadoras somos todas», «Por trabajo digno, Igualdad de oportunidades y el Derecho a vivir una vida sin violencia”.

En ese marco las judicialas cordobesas se encuentran trabajando para el reconocimiento de las tareas de cuidado hacia el interior del Poder Judicial y remover inequidades o discriminaciones derivadas. Es así que ya se comenzó a tabular los resultados de la encuesta sobre el tema encarada por AGEPJ el año 2022 que van mostrando una realidad que necesita reformas. Con todos esos, que se publicarán más adelante y un correlativo trabajo con nueva legislación, AGEPJ está proponiendo una modificación del RAL con perspectiva de género.

Un año más, las “Judicialas” en AGEPJ continúan su trabajo de organización por una justa distribución de las tareas de cuidado y por un ambiente laboral libre de violencia.

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó que: “Como todos los años nos volvimos a encontrar con las compañeras judicialas para conmemorar el día internacional de la mujer trabajadora y aprovechamos el espacio para visibilizar nuestras reivindicaciones. Este año comenzamos a mostrar los resultados de la encuesta sobre tareas de cuidados y bajo esas consignas propias nos sumamos a la convocatoria general de las diversas organizaciones de Córdoba.”


En tanto que la Secretaria de Organización de AGEPJ Lucía Bonafé agregó que “previo a la marcha nos reunimos en el gremio donde con las compañeras compartimos información sobre la encuesta realizada, intercambiamos también experiencias personales sobre como es el tránsito de trabajadoras, dentro del Poder Judicial intentando compatibilizar tareas de cuidado con las laborales. A partir de esas experiencias individuales, incorporando la nueva legislación vigente vamos a generar una propuesta de modificación del R.A.L. al TSJ que incorpore la perspectiva de género y no perjudique más a las mujeres trabajadoras que son madres y/o que cuidan familiares.”