Las compañeras Agostina Noccioli, Lucia Bonafe, Romina Martinez, Luciana Nieto, Gauadalupe Vazquez, Stefania Serra y Daniela Bergesio presentaron colectivamente el trabajo gremial que desembocó en la aprobación del Protocolo para Prevenir y Erradicar la Violencia Laboral y de Género, que fue publicado mediante la Acordada  1706 Serie A del 8/06/2021 publicada el 18/08/2021.

 

La Asociación Justicia Legitima en su columna radial «El Club de la Pluma» en el marco de generar espacios de debate y reflexión, invitó a «Judicialas» a reflexionar entendiendo que el colectivo de Judicialas  lucha y construye desde lo cotidiano otro Poder Judicial.

 

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«Estas transformaciones de prácticas y conductas dentro del Poder Judicial van a beneficiar a las trabajadoras y trabajadores. Y también van a modelar conductas de quienes tienen la función de impartir justicia. Que es una forma de mejorar el servicio de justicia y acercarlo a una necesidad social. No es posible una justicia sensible a las demandas sociales y que empatice con víctimas de violencias que acuden en su auxilio si hacia adentro del Poder Judicial esas prácticas son moneda corriente. »

 

De ninguna manera se trata del fin de un camino, sólo es el comienzo ya que la tarea que se abre en esta nueva etapa será de visibilizar aún más la violencia oculta, nombrar las cosas por su nombre y desnaturalizar prácticas que están muy arraigadas dentro de la estructura institucional.

 

Allí también estará presente AGEPJ, luchando siempre porque la historia y el presente demuestran que ello tiene sentido.

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La Doctora en Derecho y Especialista en Derecho de Familia por la UBA,  Marisa Herrera felicitó a las trabadoras y trabajadores judiciales de Córdoba por la conquista que significó la reciente aprobación del protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral y de género que comenzará a regir en la justicia Provincial.

Cabe recordar que el Gremio de judiciales presentó el 8 de marzo de 2019 al Tribunal Superior de Justicia un proyecto de protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral y de género. El 19 de Agosto de 2021 finalmente aprobó el instrumento y lo plasmó en la Acordada  1706 Serie A del 8/06/2021.

Marisa Herrera destacó fundamentalmente “la construcción absolutamente colectiva del protocolo ya que fue consensuada con la participación de los principales actores y actrices que se ven interpelados por la violencia laboral y de género dentro del Poder Judicial Provincial”.  Además sostuvo que este tipo de iniciativas son herramientas concretas que “ayudan a profundizar la mirada de género en el Poder Judicial y en especial en los ámbitos de trabajo”. Concluyó.