Nos dirigimos al conjunto de trabajadoras y trabajadores activos, jubilados y jubiladas, y a la opinión pública en general, en representación de los gremios aportantes a la Caja de Jubilaciones de la Provincia de Córdoba, para expresar nuestra posición frente al último acuerdo entre el Estado Nacional y la Provincia por el cual se duplicarían los envíos de fondos mensuales para la Caja de Jubilaciones, alcanzando los $10.000 millones mensuales a partir de mayo de 2026 a cuenta de la determinación de deuda que ser haría recién en 2027.

Recibimos con atención la confirmación del ministro de Economía de la Nación de que existe un entendimiento entre la Administración Nacional y la Provincia para incrementar el flujo de recursos destinados a la Caja de Jubilaciones. Estos fondos se enmarcan en una conciliación que se tramita ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación y se trata de fondos a cuenta, todo en el contexto de demandas presentadas por nuestra Provincia ante la falta de actualización de los giros previsionales. Este acuerdo induce a pensar que ya la Corte Suprema no resolverá la cuestión de fondo y el sistema previsional de Córdoba seguirá esperando que la Nación pague lo adeudado.

Si bien valoramos que se avance en la recomposición de los recursos adeudados por Nación, recordamos que estos recursos no son donaciones ni gestos políticos sino fondos que legítimamente corresponden a las y los trabajadores cordobeses y que la provincia transfirió recursos al sistema nacional previsional al momento de la armonización; por lo tanto, su devolución es una obligación ineludible del Estado Nacional.

Además, debe considerarse especialmente la perdida de poder adquisitivo sostenida que tanto activos/as como jubilados/as vienen padeciendo lo que hace que sea cada vez más difícil sostener los gastos mensuales con el mismo salario.

En consecuencia, los gremios aportantes exigimos que los recursos comprometidos por Nación:
• Se utilicen para la derogación inmediata de los efectos de la Ley de Equidad Jubilatoria N° 11.087 , que ha sido objeto de rechazo tanto gremial como legal por parte de nuestro sector por recortar los haberes de jubiladas, jubilados y trabajadores activos, y habilitar aumentos de aportes sin negociación previa.
• Se revierta la suba de aportes impuesta, que significó una transferencia regresiva de ingresos desde las y los trabajadores hacia las arcas fiscales, profundizando la pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios y jubilaciones.

Los gremios aportantes hemos desarrollado un plan de lucha gremial y denunciado judicialmente el ajuste previsional impuesto por esta normativa, que incrementa los aportes personales y reduce la capacidad real de los haberes jubilatorios. Estas medidas no solo descargan el peso de la crisis sobre quienes vivimos del salario y de la jubilación, sino que consolidan un esquema de licuación permanente de ingresos que es socialmente injusto y económicamente regresivo.

Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con los planteos realizados en el ámbito paritario por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que ha reclamado la derogación de los efectos de la Ley 11087. Entendemos que esta es una demanda del conjunto de las y los estatales provinciales, afectados por el mismo esquema de ajuste previsional.

Por todo lo anterior, exigimos:
1. La derogación de la Ley N° 11.087 y un análisis integral de la equidad y sostenibilidad del régimen previsional.
2. La apertura de una mesa de negociación real y vinculante , en la que participen las organizaciones gremiales aportantes, el Gobierno Provincial y representantes de la Caja de Jubilaciones, con el objetivo de construir soluciones sostenibles, equitativas y socialmente justas para el sistema previsional cordobés.

Sólo con diálogo social y reconocimiento de derechos podremos avanzar hacia un sistema de jubilaciones sólido, equitativo y respetuoso de quienes aportamos y dependemos de él.
Por la defensa de nuestros derechos previsionales y laborales. Unidos y unidas en la lucha, no retrocedemos.

Los representantes de los gremios estatales y aportantes nos convocamos el próximo lunes 9 del corriente a fin de analizar la situación y pasos a seguir.

Córdoba, marzo de 2026

SIVIALCO – BANCARIA CÓRDOBA – UEPC – SELC (LEGISLATIVOS)– SUOEM – GRÁFICOS – SADOP – ADEME – LUZ Y FUERZA REGIONAL – SEP – LUZ Y FUERZA CBA – LUZ Y FUERZA RÍO CUARTO – JUDICIALES – ACEC (CASINOS) – MÚSICOS – UPS – FEDERACIÓN DE MUNICIPALES – AMET – APSE – BANCARIA CÓRDOBA – BANCARIA RÍO CUARTO – BANCARIA VILLA MARÍA – BANCARIA MARCOS JUÁREZ – BANCARIA SAN FRANCISCO

La Secretaría de Capacitación de AGEPJ informa que están abiertas las inscripciones para la capacitación en el Fuero Laboral que se dictará en la ciudad de Río Cuarto. El curso abordará elementos esenciales del procedimiento declarativo abreviado con análisis práctico y jurisprudencia actual. La modalidad de cursado será combinada con una clase presencial y cinco clases virtuales sobre el Procedimiento Declarativo Abreviado (PDA). Entre todos los inscriptos se sortearán libros jurídicos de ediciones de Alveroni.

 

📍 Nueva sede confirmada

Río Cuarto

En auditorio Colegio de Abogados Rio Cuarto: Auditorio Dalmacio Vélez Sarsfield. Alevar 924/926

📅 26 de marzo 2026

🕒 15 hs

💰 Aranceles hasta 2 cuotas.

Afiliados al Gremio de judiciales y socios AADTYSS y colegio de abogados de Río Cuarto: $25.000

Público en general: $40.000

Expositores:

Luciana Reynoso. Prosecretaria letrada

Lautaro Gutiérrez. Asistente de magistrado.

Nahuel E. Cerutti – Abogado, Auxiliar Juzgado de Conciliación 2da.

Florencia Diez. Abogada litigante

 

Próximas sedes en las que se dictará la capacitación : Bell Ville  – San Francisco – Villa María

Link de formulario para inscripción HACER CLICK ACÁ

 

Clases

Tema clase presencial:

Artículo 83 bis del Código Procesal Laboral de Córdoba – ORDINARIZACIÓN DEL PROCESO – ART 52 BIS –

Programa clases virtuales

Clase 1 – Admisión del PDA

Facundo Moreyra – Tomás Bondone

Clase 2 – Audiencias

Lautaro Gutiérrez – Carolina Sánchez

Clase 3 – Sentencia y Recursos

Juan Manuel Nieto – Flor Cedollini

Clase 4 – Planilla de Cálculos

Camila Romani – Cristian Quinteros

Clase 5 – Ejecución de Sentencia

Cristina Graglia – Mabel Ruiz

 

 

 

Con la participación de 14 delegaciones y seccionales del interior provincial las y los compañeros del Concejo Consultivo compartieron diagnósticos y enriquecieron las propuestas para la agenda gremial 2026 que ya se vienen manifestando en las asambleas realizadas en el marco del contexto de profunda preocupación por la situación económica, salarial y previsional con especial atención a su impacto sobre las trabajadoras y los trabajadores judiciales.

El encuentro contó con la presencia de delegadas y delegados de Cruz del Eje, Deán Funes, Villa Dolores, Río Segundo, Río Cuarto, Arroyito, Laboulaye, Río Tercero, Oliva, Bell Ville, Villa María, Cosquín y Jesús María, quienes compartieron las realidades de cada sede y aportaron miradas y experiencias para enriquecer la agenda gremial.

El compañero Secretario del Interior Pablo Sabas expresó que es muy importante la primera reunión del Concejo Consultivo a sólo tres semanas de haber regresado de la feria ya que el diálogo directo de delegadas y delegados del interior con las y los afiliados, constituye una de las bases sobre la cual se asentarán las definiciones de la próxima Asamblea General Extraordinaria del gremio.

En tanto que el compañero Secretario General Federico Cortelleti agregó que “en el cada vez más adverso contexto de restricción económica y retroceso de los derechos laborales y sociales es necesario profundizar la unidad y fortalecer la herramienta gremial”

El miércoles 10 de diciembre el Secretario gremial de AGEPJ Adrián Valán y el Secretario del Interior Pablo Sabás mantuvieron una reunión con el Administrador General del Poder Judicial de la Provincia Sosa Lanza Castelli para abordar los reclamos gremiales ante las graves condiciones laborales que padecen las y los trabajadores de la seccional Villa María debido a la falencias estructurales de la infraestructura de los edificios de la Sede.

Tras el conjunto de reclamos que vienen llevando adelante las y los trabajadores y las medidas de fuerza decretadas por el gremio que implicaron el abandono de tareas las dos últimas horas por turno; la patronal informó sobre la siguientes acciones que se ejecutarán en el corto y mediano plazo para abordar la crítica situación de infraestructura en el entorno laboral:

1. Existe un proyecto de resolución de la administración que prevé emplazar a los funcionarios responsables de la Cámara y Fiscalías de la sede de Villa María a los efectos de que manifiesten qué elementos secuestrados les interesa conservar, para luego proceder a la destrucción de todo lo que lo sirva, para poder proceder de inmediato a la limpieza de los calabozos y de esa manera terminar con el foco infeccioso que ahí se produce.

2. Se autorizará a la Administración del Poder Judicial de Villa María a contratar proveedores especializados locales para abordar las cuestiones que requieran de soluciones urgentes existentes o puedan suscitarse en ese tiempo, hasta tanto se lleve adelante la reforma edilicia general.

3. En lo que respecta a la reforma integral del edificio de la unidad judicial, la Administración Provincial se comprometió a que los primeros días de febrero van a presentar la nota de pedido para que la obra comience a la mayor brevedad posible .

 

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La Comisión Directiva de AGEPJ dispuso el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas por turno del próximo viernes 28 de noviembre. Esta acción gremial se da ante la falta de respuesta por parte de las autoridades a los reiterados reclamos de mejoras edilicias señaladas por el gremio que permitan un entorno laboral adecuado y condiciones dignas para brindar un adecuado servicio de justicia a la comunidad.

El pasado 5 de noviembre se realizó una Asamblea en el edificio de Villa María en reclamo de la devolución de los aportes extraordinarios y también en requerimiento a la Super Intendencia de la sede, la Administración General y el TSJ de soluciones urgentes para el colapsado edificio de la sede que entre otras cuestiones presenta humedades, riesgos de derrumbes, instalaciones eléctricas precarias y hasta la desratización del día 4/11 tenía presencia de roedores.

Cabe destacar que desde 2023 el gremio junto a las trabajadoras y trabajadores de la sede vienen reclamando por mantenimiento edilicio a los múltiples niveles de responsables de la patronal a nivel local y provincial. Hemos cursado notas a la Administración general y ala Superintendencia en muchas oportunidades y en el 2024 se mantuvo reunión con la Administración General y representantes de la sede y de Comisión Directiva de AGEPJ por estos temas.

El deterioro del edificio y la falta de mantenimiento se ha profundizado y las soluciones no se concretan. Hemos reclamado como AGEPJ también en cada audiencia en la Legislatura provincial por presupuesto que se avancen con las obras de reparación y modernización previstas desde hace años para la sede de Villa María. Hoy la sede vive las consecuencias de la falta de avance en dichas políticas.
Ante este crítico panorama el gremio, a través de su Delegación, ha solicitado a la Municipalidad un pedido de inspección para adecuar el edificio a las normativas de seguridad e higiene que tiene la ciudad. Por otra parte, se denunció también ante la empresa Ecogas por sospechas de existir irregularidades en la conexión del edificio.

Por esas razones y a partir de que no están dadas las condiciones de higiene y seguridad en el edificio para desarrollar el trabajo con normalidad, la Comisión Directiva de AGEPJ y a pedido de la Delegación ha dispuesto el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas del turno diurno del próximo viernes 28 de noviembre del 2025.

DÍA INTERNACIONAL POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES – 25 de Noviembre 2025

Desde Judicialas AGEPJ reafirmamos nuestro compromiso para transformar la respuesta del Poder Judicial frente a las violencias. Somos quienes cada día sostenemos la prevención, el acompañamiento y la intervención ante las violencias de género. Y también, muchas veces, quienes las vivimos.

Por eso impulsamos mesas de trabajo intersectoriales para revisar prácticas, detectar obstáculos y construir políticas reales de prevención y actuación. La transformación del Poder Judicial empieza por adentro, reconociendo la experiencia de quienes lo sostenemos todos los días.

 

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El miércoles 19 de noviembre AGEPJ junto a gremios estatales nos concentramos en la intersección de 27 de Abril y Cañada para luego movilizamos a la Caja de Jubilaciones. En conjunto le exigimos al gobierno provincial poner fin a los aportes jubilatorios extraordinarios, la eliminación del diferimiento jubilatorio y del gravamen al doble beneficio previsional (art 58 ley 10.694) y la reapertura de la Caja de Jubilaciones hoy cerrada.

De la movilización participamos los cuerpos orgánicos de AGEPJ, Bancarios, SUOEM, Luz y Fuerza Córdoba, Luz y Fuerza Rio IV, Gráficos, UEPC y Federaciones de trabajadores municipales. Acompañaron el acto también la CGT Córdoba y otras organizaciones gremiales.

En un documento conjunto los gremios estatales expresaron que si bien es evidente el estrangulamiento financiero que sufre Córdoba por parte de la Nación –que adeuda a la Caja de jubilaciones todo 2024 y sólo envía, desde hace tres meses $5.000 millones mensuales de los $20.000 millones mensuales que debería girar– las y los trabajadores y jubilados y jubiladas no podemos ser la variable donde la provincia descargue los incumplimientos nacionales.

Por otra parte, las entidades gremiales han anunciado que pondrán en marcha reclamos legales (en el caso de AGEPJ junto a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de Córdoba con el asesoramiento del Estudio Carena) y avanzarán en nuevas acciones gremiales de protesta conjuntas.

Los gremios expusieron también máxima preocupación el continuo deterioro socioeconómico y su impacto en el poder adquisitivo de las y los trabajadores, así como el anuncio del Gobierno nacional de ingresar al Congreso un proyecto de reforma laboral. Frente a esta posibilidad se comprometieron a movilizar, al entender que una reforma de este tipo viene a destruir los fundamentos del derecho laboral y a provocar más precarización laboral en un contexto ya crítico para las y los trabajado

El programa “Tu Lote con AGEPJ” cumplió el lunes 17 de noviembre un paso más al realizarse el sorteo que asigna los terrenos ubicados en San Pedro a afiliados y afiliadas de Villa Dolores, Cura Brochero y Mina Clavero.

Con una conferencia de prensa y luego un muy emotivo acto nuestro sindicato realizó hoy en los Tribunales de Villa Dolores el sorteo oficial de lotes del programa “Tu Lote con AGEPJ”, un proyecto pionero que permitirá a afiliados de las sedes de Villa Dolores, Cura Brochero y Mina Clavero acceder a un terreno propio para construir su vivienda.

El acto contó con la presencia de la Intendenta de San Pedro, Silvina Cabezas, quien hizo entrega formal de la ordenanza municipal que aprueba el loteo; el Secretario General de AGEPJ, Federico Cortelletti, el Secretario del Interior, Pablo Sabas además de compañeros y compañeras de la comisión directiva provincial, delegados, delegadas, afiliados y afiliadas de ambas sedes de traslasierra.

“Podemos transformar la realidad”, afirmó nuestro Secretario General Federico Cortelletti, quién también expresó “Nos llena de satisfacción concretar este paso, más aún en un momento económico y político sumamente hostil hacia el mundo del trabajo y sus organizaciones. Poner el gremio a disposición de los sueños de nuestros afiliados es algo de lo que podemos sentirnos orgullosos”
El proyecto, que demandó unos seis años de gestión, incluyó la adquisición del terreno en San Pedro, su subdivisión y escrituración . Hacia adelante quedan otras tareas de urbanización, la provisión de servicios y en otra etapa un salón de usos múltiples, campo de deportes y lugar de esparcimiento de AGEPJ en traslasierras.

La Intendenta de San Pedro, Silvina Cabezas destacó el trabajo conjunto: “Seguimos trabajando para el crecimiento de nuestra localidad. El loteo de judiciales es un gran paso, y por eso nuestro municipio ha colaborado intensamente en su concreción y así lo seguirá haciendo”.

Por su parte, nuestro Secretario del Interior Pablo Sabas agradeció el apoyo municipal y subrayó el doble objetivo del programa: “Cumplimos este sueño para nuestras y nuestros afiliados y al mismo tiempo, fortalecemos el colectivo gremial porque continuaremos trabajando para ver materializado el sueño de un espacio de encuentro para las familias judiciales de Villa Dolores y Cura Brochero y porqué no de las y los judiciales de toda la provincia que nos quieran visitar. Esto demuestra que el trabajo sostenido y con decisión política de una Comisión puede dar pasos estructurales. El gremio trabaja día a día en esas tareas, en un trabajo invisible a los virales de las redes sociales pero mucho más fructífero.”

A su vez, el Secretario Administrativo, Javier Planas, agregó: “Este emprendimiento se suma a otras obras pioneras como la cabaña de Arroyo de los Patos o las Casas del interior que abonan un modelo sindical que da lucha por las reivindicaciones pero que no descuida lo mutual, para que nuestras afiliadas y afiliados sean abrazados, apoyados, contenidos por el gremio en distintos aspectos y momentos de sus trayectorias laborales y vitales.”

 

 

 

El pasado sábado 8 de noviembre se disputó el gran torneo relámpago de fútbol 7 en nuestra quinta de judiciales de Villa Rivera Indarte. Dicho encuentro estuvo organizado por Stefania “Fefi” Serra y Carlos Olmos integrantes de la Comisión Directiva del gremio de judiciales.

 

Participaron tres equipos femeninos y tres equipos masculinos. Fue un gran día de encuentro que contó con la presencia de compañeras y compañeros judiciales de distintas sedes de nuestra provincia. Además, nos acompañaron equipos de otro gremios invitados y colectivos que promueven el fútbol femenino en nuestra provincia.

 

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Luego del encuentro compartimos un almuerzo entre los equipos participantes del campeonato y se entregaron los premios. En la categoría de “fútbol femenino” el primer puesto Arcoíris, el segundo para “Fútbolas” y el tercer lugar para el equipo de “Judicialas”. En tanto que en la categoría de “Fútbol masculino” el primer puesto fue para “Cosquin”, el segundo para “Cruz del Eje” y  tercer  puesto para  “Rigor Mortis United”.

Desde AGEPJ entendemos que las acciones deportivas son una instancia más que fortalece el encuentro y solidaridad entre todo el colectivo trabajador, esta vez nos enorgullece haber podido generar una instancia de convivencia, encuentro y mucho deporte en simultaneo entre torneos masculinos y femeninos de fútbol.