El jueves 9 de abril AGEPJ se llevó adelante, con una gran concurrencia de compañeras y compañeros judiciales una asamblea en la sede Cruz del Eje. La misma fue conducida por la delegada de AGEPJ Cruz del Eje Sofía Marchisone y contó con la presencia de los compañeros Pablo Sabas, Secretario del Interior de AGEPJ, Dario Ditomasso delegado de AGEPJ de la Sede Cosquín y Martín Méndez Secretario de Prensa de AGEPJ.

En la misma se debatió sobre el plan de lucha en curso, el principal objetivo de la lucha que es la recomposición salarial, se intercambió información y se tomaron diversos planteos realizados por las compañeras y compañeros de la sede para trasladar a la patronal. Respecto a esto último, luego de la asamblea se llevó a cabo una reunión con el superintendente de la sede Dr. Juan Illía y se le planteó la preocupación de AGEPJ por presiones que ciertos funcionarios y magistrados realizan sobre empleadas y empleados afectando el libre ejercicio del derecho de huelga.

Se remarcó que esas presiones son inaceptables y se solicitó a la superintendencia transmitir al cuerpo de funcionarios y magistrados de la sede que deben ser removidos esos obstáculos. A su vez AGEPJ expresó su apoyo al reclamo de la sede por más personal con especial prioridad para el juzgado civil y de violencia. También al pedido en curso de ampliación del edificio ya que es crítica la falta de espacio físico.

 

Con el objetivo de fortalecer la formación y el intercambio de experiencias en materia laboral, la Secretaría de Capacitación de AGEPJ continúa desarrollando encuentros presenciales en distintas sedes del interior provincial junto a los colegios de abogados y abogadas locales.

En estos espacios se comparten herramientas y aprendizajes sobre la implementación del proceso declarativo abreviado laboral, una modalidad que ya se encuentra en funcionamiento en la capital y que plantea nuevos desafíos en materia de gestión judicial y práctica profesional.

La propuesta busca acercar la experiencia de quienes ya vienen trabajando con este procedimiento en la ciudad de Córdoba, promoviendo el diálogo directo entre operadores y operadoras del sistema judicial, profesionales del derecho y equipos técnicos de las distintas circunscripciones.

En este marco, disertantes de la capital viajan a las distintas sedes del interior para desarrollar charlas presenciales de intercambio y formación, generando un espacio de actualización y construcción colectiva sobre las transformaciones que atraviesa la justicia laboral.

Las actividades ya se realizaron en:

  • Cruz del Eje – 27 de febrero
  • Río Cuarto – 26 de marzo de 2026
  • Bell Ville – 8 de abril de 2026

 

Además, Bell Ville tendrá un nuevo encuentro el 17 de abril, continuando con el ciclo de capacitaciones en la región.

Como complemento a las instancias presenciales, la Secretaría de Capacitación puso a disposición más de cinco clases virtuales en el Aula de los y las Judiciales, permitiendo que quienes no puedan asistir presencialmente también accedan a contenidos formativos sobre esta temática.

La iniciativa continuará recorriendo nuevas sedes del interior, entre ellas San Francisco, Jesús María y Villa Dolores, entre otras localidades.

Invitamos a las y los judiciales a mantenerse atentos a las próximas convocatorias para poder participar de los encuentros.

Participamos de una gran caravana de gremios estatales para exigir al gobierno provincial la devolución de aportes patronales y derogación de la Ley 1108

El miércoles 1 de Abril se llevó adelante una caravana de autos impulsada por los gremios estatales aportantes a la Caja de Jubilaciones, en defensa de los derechos jubilatorios y salariales y para exigir al Gobierno provincial la derogación de la Ley 11087 y la devolución de los aportes patronales.

En ese marco las organizaciones estatales reafirmamos la decisión de sostener un plan de lucha común frente al ajuste que impacta sobre salarios y jubilaciones. AGEPJ, en unidad acompañó activamente la medida, con una importante presencia de integrantes de cuerpos orgánicos de Comisión Directiva, delegadas y delegados de Capital e interior.

Desde AGEPJ afirmamos que no se trata de equidad previsional sino de ajuste salarial. Al no actualizarse las escalas de la ley muchas y muchos judiciales cobramos lo mismo o menos que el mes pasado. Nos movilizamos en defensa de nuestro salario y las jubilaciones

 

Esta medida de fuerza realizada por AGEPJ junto a gremios estatales aportantes a la caja forma parte del plan de lucha integral que fué votado por mayoría en la última Asamblea General Extraordinaria. Tras asambleas sorpresivas en distintas dependencias de toda la provincia realizaremos un paro provincial el próximo lunes 6 de abril sin asistencia a los lugares de trabajo.

Nos dirigimos al conjunto de trabajadoras y trabajadores activos, jubilados y jubiladas, y a la opinión pública en general, en representación de los gremios aportantes a la Caja de Jubilaciones de la Provincia de Córdoba, para expresar nuestra posición frente al último acuerdo entre el Estado Nacional y la Provincia por el cual se duplicarían los envíos de fondos mensuales para la Caja de Jubilaciones, alcanzando los $10.000 millones mensuales a partir de mayo de 2026 a cuenta de la determinación de deuda que ser haría recién en 2027.

Recibimos con atención la confirmación del ministro de Economía de la Nación de que existe un entendimiento entre la Administración Nacional y la Provincia para incrementar el flujo de recursos destinados a la Caja de Jubilaciones. Estos fondos se enmarcan en una conciliación que se tramita ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación y se trata de fondos a cuenta, todo en el contexto de demandas presentadas por nuestra Provincia ante la falta de actualización de los giros previsionales. Este acuerdo induce a pensar que ya la Corte Suprema no resolverá la cuestión de fondo y el sistema previsional de Córdoba seguirá esperando que la Nación pague lo adeudado.

Si bien valoramos que se avance en la recomposición de los recursos adeudados por Nación, recordamos que estos recursos no son donaciones ni gestos políticos sino fondos que legítimamente corresponden a las y los trabajadores cordobeses y que la provincia transfirió recursos al sistema nacional previsional al momento de la armonización; por lo tanto, su devolución es una obligación ineludible del Estado Nacional.

Además, debe considerarse especialmente la perdida de poder adquisitivo sostenida que tanto activos/as como jubilados/as vienen padeciendo lo que hace que sea cada vez más difícil sostener los gastos mensuales con el mismo salario.

En consecuencia, los gremios aportantes exigimos que los recursos comprometidos por Nación:
• Se utilicen para la derogación inmediata de los efectos de la Ley de Equidad Jubilatoria N° 11.087 , que ha sido objeto de rechazo tanto gremial como legal por parte de nuestro sector por recortar los haberes de jubiladas, jubilados y trabajadores activos, y habilitar aumentos de aportes sin negociación previa.
• Se revierta la suba de aportes impuesta, que significó una transferencia regresiva de ingresos desde las y los trabajadores hacia las arcas fiscales, profundizando la pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios y jubilaciones.

Los gremios aportantes hemos desarrollado un plan de lucha gremial y denunciado judicialmente el ajuste previsional impuesto por esta normativa, que incrementa los aportes personales y reduce la capacidad real de los haberes jubilatorios. Estas medidas no solo descargan el peso de la crisis sobre quienes vivimos del salario y de la jubilación, sino que consolidan un esquema de licuación permanente de ingresos que es socialmente injusto y económicamente regresivo.

Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con los planteos realizados en el ámbito paritario por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que ha reclamado la derogación de los efectos de la Ley 11087. Entendemos que esta es una demanda del conjunto de las y los estatales provinciales, afectados por el mismo esquema de ajuste previsional.

Por todo lo anterior, exigimos:
1. La derogación de la Ley N° 11.087 y un análisis integral de la equidad y sostenibilidad del régimen previsional.
2. La apertura de una mesa de negociación real y vinculante , en la que participen las organizaciones gremiales aportantes, el Gobierno Provincial y representantes de la Caja de Jubilaciones, con el objetivo de construir soluciones sostenibles, equitativas y socialmente justas para el sistema previsional cordobés.

Sólo con diálogo social y reconocimiento de derechos podremos avanzar hacia un sistema de jubilaciones sólido, equitativo y respetuoso de quienes aportamos y dependemos de él.
Por la defensa de nuestros derechos previsionales y laborales. Unidos y unidas en la lucha, no retrocedemos.

Los representantes de los gremios estatales y aportantes nos convocamos el próximo lunes 9 del corriente a fin de analizar la situación y pasos a seguir.

Córdoba, marzo de 2026

SIVIALCO – BANCARIA CÓRDOBA – UEPC – SELC (LEGISLATIVOS)– SUOEM – GRÁFICOS – SADOP – ADEME – LUZ Y FUERZA REGIONAL – SEP – LUZ Y FUERZA CBA – LUZ Y FUERZA RÍO CUARTO – JUDICIALES – ACEC (CASINOS) – MÚSICOS – UPS – FEDERACIÓN DE MUNICIPALES – AMET – APSE – BANCARIA CÓRDOBA – BANCARIA RÍO CUARTO – BANCARIA VILLA MARÍA – BANCARIA MARCOS JUÁREZ – BANCARIA SAN FRANCISCO

La Secretaría de Capacitación de AGEPJ informa que están abiertas las inscripciones para la capacitación en el Fuero Laboral que se dictará en la ciudad de Río Cuarto. El curso abordará elementos esenciales del procedimiento declarativo abreviado con análisis práctico y jurisprudencia actual. La modalidad de cursado será combinada con una clase presencial y cinco clases virtuales sobre el Procedimiento Declarativo Abreviado (PDA). Entre todos los inscriptos se sortearán libros jurídicos de ediciones de Alveroni.

 

📍 Nueva sede confirmada

Río Cuarto

En auditorio Colegio de Abogados Rio Cuarto: Auditorio Dalmacio Vélez Sarsfield. Alevar 924/926

📅 26 de marzo 2026

🕒 15 hs

💰 Aranceles hasta 2 cuotas.

Afiliados al Gremio de judiciales y socios AADTYSS y colegio de abogados de Río Cuarto: $25.000

Público en general: $40.000

Expositores:

Luciana Reynoso. Prosecretaria letrada

Lautaro Gutiérrez. Asistente de magistrado.

Nahuel E. Cerutti – Abogado, Auxiliar Juzgado de Conciliación 2da.

Florencia Diez. Abogada litigante

 

Próximas sedes en las que se dictará la capacitación : Bell Ville  – San Francisco – Villa María

Link de formulario para inscripción HACER CLICK ACÁ

 

Clases

Tema clase presencial:

Artículo 83 bis del Código Procesal Laboral de Córdoba – ORDINARIZACIÓN DEL PROCESO – ART 52 BIS –

Programa clases virtuales

Clase 1 – Admisión del PDA

Facundo Moreyra – Tomás Bondone

Clase 2 – Audiencias

Lautaro Gutiérrez – Carolina Sánchez

Clase 3 – Sentencia y Recursos

Juan Manuel Nieto – Flor Cedollini

Clase 4 – Planilla de Cálculos

Camila Romani – Cristian Quinteros

Clase 5 – Ejecución de Sentencia

Cristina Graglia – Mabel Ruiz

 

 

 

Con la participación de 14 delegaciones y seccionales del interior provincial las y los compañeros del Concejo Consultivo compartieron diagnósticos y enriquecieron las propuestas para la agenda gremial 2026 que ya se vienen manifestando en las asambleas realizadas en el marco del contexto de profunda preocupación por la situación económica, salarial y previsional con especial atención a su impacto sobre las trabajadoras y los trabajadores judiciales.

El encuentro contó con la presencia de delegadas y delegados de Cruz del Eje, Deán Funes, Villa Dolores, Río Segundo, Río Cuarto, Arroyito, Laboulaye, Río Tercero, Oliva, Bell Ville, Villa María, Cosquín y Jesús María, quienes compartieron las realidades de cada sede y aportaron miradas y experiencias para enriquecer la agenda gremial.

El compañero Secretario del Interior Pablo Sabas expresó que es muy importante la primera reunión del Concejo Consultivo a sólo tres semanas de haber regresado de la feria ya que el diálogo directo de delegadas y delegados del interior con las y los afiliados, constituye una de las bases sobre la cual se asentarán las definiciones de la próxima Asamblea General Extraordinaria del gremio.

En tanto que el compañero Secretario General Federico Cortelleti agregó que “en el cada vez más adverso contexto de restricción económica y retroceso de los derechos laborales y sociales es necesario profundizar la unidad y fortalecer la herramienta gremial”

El miércoles 10 de diciembre el Secretario gremial de AGEPJ Adrián Valán y el Secretario del Interior Pablo Sabás mantuvieron una reunión con el Administrador General del Poder Judicial de la Provincia Sosa Lanza Castelli para abordar los reclamos gremiales ante las graves condiciones laborales que padecen las y los trabajadores de la seccional Villa María debido a la falencias estructurales de la infraestructura de los edificios de la Sede.

Tras el conjunto de reclamos que vienen llevando adelante las y los trabajadores y las medidas de fuerza decretadas por el gremio que implicaron el abandono de tareas las dos últimas horas por turno; la patronal informó sobre la siguientes acciones que se ejecutarán en el corto y mediano plazo para abordar la crítica situación de infraestructura en el entorno laboral:

1. Existe un proyecto de resolución de la administración que prevé emplazar a los funcionarios responsables de la Cámara y Fiscalías de la sede de Villa María a los efectos de que manifiesten qué elementos secuestrados les interesa conservar, para luego proceder a la destrucción de todo lo que lo sirva, para poder proceder de inmediato a la limpieza de los calabozos y de esa manera terminar con el foco infeccioso que ahí se produce.

2. Se autorizará a la Administración del Poder Judicial de Villa María a contratar proveedores especializados locales para abordar las cuestiones que requieran de soluciones urgentes existentes o puedan suscitarse en ese tiempo, hasta tanto se lleve adelante la reforma edilicia general.

3. En lo que respecta a la reforma integral del edificio de la unidad judicial, la Administración Provincial se comprometió a que los primeros días de febrero van a presentar la nota de pedido para que la obra comience a la mayor brevedad posible .

 

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La Comisión Directiva de AGEPJ dispuso el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas por turno del próximo viernes 28 de noviembre. Esta acción gremial se da ante la falta de respuesta por parte de las autoridades a los reiterados reclamos de mejoras edilicias señaladas por el gremio que permitan un entorno laboral adecuado y condiciones dignas para brindar un adecuado servicio de justicia a la comunidad.

El pasado 5 de noviembre se realizó una Asamblea en el edificio de Villa María en reclamo de la devolución de los aportes extraordinarios y también en requerimiento a la Super Intendencia de la sede, la Administración General y el TSJ de soluciones urgentes para el colapsado edificio de la sede que entre otras cuestiones presenta humedades, riesgos de derrumbes, instalaciones eléctricas precarias y hasta la desratización del día 4/11 tenía presencia de roedores.

Cabe destacar que desde 2023 el gremio junto a las trabajadoras y trabajadores de la sede vienen reclamando por mantenimiento edilicio a los múltiples niveles de responsables de la patronal a nivel local y provincial. Hemos cursado notas a la Administración general y ala Superintendencia en muchas oportunidades y en el 2024 se mantuvo reunión con la Administración General y representantes de la sede y de Comisión Directiva de AGEPJ por estos temas.

El deterioro del edificio y la falta de mantenimiento se ha profundizado y las soluciones no se concretan. Hemos reclamado como AGEPJ también en cada audiencia en la Legislatura provincial por presupuesto que se avancen con las obras de reparación y modernización previstas desde hace años para la sede de Villa María. Hoy la sede vive las consecuencias de la falta de avance en dichas políticas.
Ante este crítico panorama el gremio, a través de su Delegación, ha solicitado a la Municipalidad un pedido de inspección para adecuar el edificio a las normativas de seguridad e higiene que tiene la ciudad. Por otra parte, se denunció también ante la empresa Ecogas por sospechas de existir irregularidades en la conexión del edificio.

Por esas razones y a partir de que no están dadas las condiciones de higiene y seguridad en el edificio para desarrollar el trabajo con normalidad, la Comisión Directiva de AGEPJ y a pedido de la Delegación ha dispuesto el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas del turno diurno del próximo viernes 28 de noviembre del 2025.

DÍA INTERNACIONAL POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES – 25 de Noviembre 2025

Desde Judicialas AGEPJ reafirmamos nuestro compromiso para transformar la respuesta del Poder Judicial frente a las violencias. Somos quienes cada día sostenemos la prevención, el acompañamiento y la intervención ante las violencias de género. Y también, muchas veces, quienes las vivimos.

Por eso impulsamos mesas de trabajo intersectoriales para revisar prácticas, detectar obstáculos y construir políticas reales de prevención y actuación. La transformación del Poder Judicial empieza por adentro, reconociendo la experiencia de quienes lo sostenemos todos los días.

 

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