Frente al deterioro generalizado del sistema de salud luchamos junto a los gremios estatales para exigir al APROSS las mejoras a las que tenemos derecho. A su vez también desarrollamos la iniciativa gremial para que nuestras afiliadas y afiliados tengan mejores beneficios. 

Desde AGEPJ y el conjunto de gremios estatales venimos reclamando al gobierno provincial y a las autoridades del APROSS la solución a diversos y graves problemas que venimos padeciendo las y los empleados frente al deterioro de los servicios de atención en salud de la obra social provincial, especialmente en el interior.

La agenda de nuestros reclamos que presentamos al gobierno provincial y autoridades del APROSS son los siguientes:

– Exigimos la normalización de los servicios para el acceso a los prestadores de salud en el interior provincial

– Rechazamos la aplicación del FOSAET (Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica),


– Solicitamos que la discusión sobre los montos a pagar por los afiliados adherentes y el Fondo de Enfermedades Catastróficas sea parte de la paritaria, ya que se corresponde con nuestras condiciones salariales y laborales.

 

En la lucha y en unidad los gremios estatales hemos conseguido hacer retroceder recientemente el aumento en los valores de los aportes de las afiliadas, afiliados y beneficiarias y beneficiarios voluntarios que el organismo había aprobado para el mes de julio y agosto 2025. Además de la suspensión del pago del El FOSAET (Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica).

Nuestra lucha continuará hasta que se normalice la prestación de todos y cada uno de los servicios y coberturas de salud que debe brindarnos la obra social provincial. El acceso igualitario a la salud es un derecho que APROSS y en última instancia la Provincia deben garantizar en cada una de las localidades de nuestra provincia para cada uno de los y las trabajadadoras del estado y sus familias que aportamos al seguro de salud.

 

La solución a los problemas siempre es colectiva

Frente a las deficiencias señaladas y acciones gremiales APROSS tomó cursos de acción que modifican positivamente el escenario inicial de fin de 2023, pero dichas medidas deberán continuar para que se pueda satisfacer el enorme cúmulo de problemas en las prestaciones que aun evidencia el seguro de salud, sobre todo en el interior provincial.

Asimismo, como desde AGEPJ creemos que la solución a los problemas siempre es colectiva, solidaria y propositiva además del frente de lucha junto a los otros gremios estatales para exigir la normalización de las prestaciones de la obra social provincial generamos hace un año el programa complementario de salud.

En efecto, con el concurso material de APROSS pusimos en marcha en agosto de 2024 ese programa solidario de Salud que se funda en la adhesión voluntaria de  afiliadas y afiliados judiciales en toda la provincia. Además se vienen plasmando diversos convenios con clínicas y centros de atención médica en distintas localidades del interior que circunscripto a esas localidades ha mejorado la atención para afiliadas y afiliados de AGEPJ.

 

Programa de salud complementario de AGEPJ: más de 700 coberturas en un año  

El programa Complementario de Salud es una iniciativa de AGEPJ, respaldada por APROSS por la cual las y los afiliados que estén adheridos obtienen beneficios complementarios a las prestaciones que otorga el seguro de salud. Por el carácter de complementariedad señalado el programa actúa luego que el afiliado o afiliada hayan efectuado una consulta médica, llevado a cabo una práctica o haberle sido recetado un medicamento, todo dentro de los parámetros establecidos por APROSS.

Para conocer más o adherirte al programa  HACER CLICK ACÁ

 

AGEPJ recuerda que están vigentes las circulares 1/2019 y 2/2019 denominadas protocolo de actuación en unidades judiciales. Las cuales tuvieron un proceso participativo de elaboración por parte de sumariantes quienes, en el seno de AGEPJ, deliberaron y propusieron. Estas instancias, luego se convirtieron en resolución por parte del MPF, previa negociación bilateral con el sindicato.

  • Si bien una parte de las mismas ha quedado desactualizada por los cambios en el tratamiento de los delitos en flagrancia, el resto del articulado es pertinente y debe ser cumplido.
  • Si te desempeñas en una unidad judicial esas circulares son parte de tus derechos.
  • Instamos también a quienes dirigen las Unidades Judiciales a acompañar a las y los sumariantes e intervenir ante situaciones de destrato de las y los usuarios del sistema de justicia hacia los operadores judiciales.
  • Ante cualquier duda o problemática en tu lugar de trabajo comunícate con el sindicato.

 

Arturo M Bas 339   Horario: de 8 a 15 hs

(0351) 4282384 / 4282389

Whatsapp: 3513098786

Whatsapp: 3517656464

El pasado domingo 10 de agosto un grupo de judiciales realizamos un viaje a Capilla del Monte, organizado por la Secretaria de Previsión de AGEPJ.

Durante el paseo visitamos Pueblo Encanto, conocimos las historias de masonería y Templarios con sus órdenes secretas con gran difusión en el valle y los hechos que marcaron la historia nacional. Visitamos también el Centro de Informes OVNI: que a partir de diferentes fenómenos ocurridos en los años 80, se comenzó a investigar y descubrir el fenómeno OVNI como característica identitaria de Capilla. Además, recorrimos la Calle Techada de Capilla  y disfrutamos de su oferta gastronómica y feria de artesanos. Fue un  día de encuentro familiar de las y los judiciales en el que  descubrimos nuevas historias y disfrutamos de un paisaje de ensueño.

El viernes 15 de agosto por la tarde celebramos el día de las infancias en la quinta de Villa Rivera Indarte. La fiesta contó con la participación de más de 200 niñas y niños de nuestra familia judicial, quienes disfrutaron de una merienda, juegos y shows pensados para que todas nuestras infancias disfruten de su día.

Para ver galería de todas las fotos HACER CLICK ACÁ

 

 

 

 

 

 

 

Desde AGEPJ seguimos apostando a generar espacios de encuentro que acerquen a cada miembro de nuestra comunidad de afiliados y afiliadas.

 

 

Como resultado de las gestiones de los gremios estatales, el directorio de APROSS decidió dejar sin efecto el aumento en los valores de los aportes de las afiliadas, afiliados y beneficiarias y beneficiarios voluntarios que el organismo había aprobado para el mes de julio y agosto.La medida se da en respuesta al reclamo sostenido del conjunto de los sindicatos estatales que en unidad venimos reclamando, ya que estas medidas afectan el salario de los trabajadores y trabajadoras estatales.

Seguimos reclamando mejoras en las prestaciones médicas y en el funcionamiento de APROSS.

Desde AGEPJ valoramos esta medida, pero insistimos en que no resuelve la grave situación que afrontamos las y los afiliados de seguro médico obligatorio provincial. Continuamos reclamando un mejor funcionamiento de APROSS especialmente en el interior provincial.
Desde nuestra organización, y junto a los gremios estatales, seguiremos defendiendo el poder adquisitivo quienes estamos adheridos y adheridas al APROSS y continuaremos exigiendo que se regularice la crítica situación que atraviesa el sistema de salud.

APROSS  informó al conjunto de los gremios que presentaron el reclamo que los montos fueron reintegrados a las cuentas sueldos de las y los adherentes. Si existiera alguna duda o dificultas pueden comunicarse al mail recaudaciones@apross.gov.ar

La Federación Judicial Argentina (FJA) recibió un respaldo internacional significativo a su denuncia presentada ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), en la que exige al Estado argentino que garantice el derecho constitucional a la negociación colectiva para las trabajadoras y los trabajadores del Poder Judicial. Organizaciones regionales destacan que se vulneran compromisos internacionales

 

La presentación, realizada en abril de 2024 con el acompañamiento de la CTA Autónoma y la CTA de las y los Trabajadores, se encuentra actualmente en etapa de análisis de admisibilidad por parte de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

 

Cuatro destacadas organizaciones regionales avalaron formalmente el reclamo ante la Comisión: la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA), la Asociación Americana de Juristas (AAJ), la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores del Estado (CLATE) y la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL)

 

En relación con este apoyo, Matías Fachal, secretario General de la FJA, señaló: “Nuestro reclamo va más allá de la negociación colectiva en cada provincia, que es fundamental extender en todo el país. También buscamos una paritaria nacional donde no sólo la Corte Suprema, como parte empleadora, deba rendir cuentas, sino que podamos sentar a todos los Superiores Tribunales provinciales para discutir condiciones mínimas comunes: un escalafón único, mecanismos de concursos entre jurisdicciones y un ingreso verdaderamente democrático, no discrecional. Por esto acudimos a la CIDH: porque este derecho nos es negado tanto por el Estado nacional como por los provinciales.”

 

Desde la CLATE, su secretario General Julio Fuentes subrayó que el Estado argentino incumple instrumentos internacionales con jerarquía constitucional al no garantizar este derecho derivado de la libertad sindical. En ese sentido, instaron a la CIDH a avanzar con el tratamiento de la denuncia para asegurar el respeto de los derechos fundamentales del sector judicial.

 

Por su parte, la ALAL, a través de Guillermo Ferriol Molina y Matías Cremonte, destacó que el planteo de la FJA se fundamenta en el sistema interamericano de derechos humanos y en obligaciones internacionales asumidas por Argentina, como la Convención Americana sobre Derechos Humanos, la Carta Democrática Interamericana y la Declaración de Principios de la OEA.

 

La Asociación Americana de Juristas (AAJ), con la firma de su presidenta Vanessa Ramos, sostuvo que la posibilidad de negociar colectivamente es una garantía esencial de la libertad sindical, y que su negación en el ámbito judicial argentino representa una vulneración de los compromisos internacionales del país.

 

Finalmente, la CSA —que agrupa a las principales centrales sindicales del continente— fue contundente en su apoyo: “Exhortamos a esta Comisión a avanzar con la denuncia presentada y a considerar las medidas necesarias para garantizar el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores judiciales en Argentina”, expresa el documento firmado por su secretario General, Rafael Freire Neto.

 

La denuncia ante la CIDH fue elaborada por el equipo jurídico de la FJA, conformado por Guillermo Gianibelli, Marcelo Bustos Fierro y Ulises Gorini, con el asesoramiento del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS). Desde la Federación destacaron que este respaldo internacional fortalece un reclamo histórico por condiciones laborales justas y por el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva en el Poder Judicial argentino.

El pasado martes 12 de agosto se concretó una reunión institucional entre integrantes de AGEPJ y el equipo interdisciplinario responsable del abordaje y prevención de la violencia laboral y de género en el Poder Judicial. Esta oficina, contemplada en el Protocolo de Violencia Laboral y de Género del Poder Judicial de Córdoba, es el resultado de un largo proceso impulsado por nuestro sindicato. 

Por parte de AGEPJ participó la Secretaria Adjunta Agostina Noccioli; La Secretaria de Capacitación Daniela Bergesio; la Secretaria de Organización Lucia Bonafe, la Pro secretaria de Prensa y difusión Gabriela Arribillaga y la Pro Secretaria Administrativa María Jose Braseras.

En la reunión se compartieron apreciaciones sobre las distintas expresiones de violencia laboral y de género presentes en el Poder Judicial. Se abordó también la trayectoria del gremio acompañando esta temática que significó la aprobación y puesta en marcha del protocolo de Violencia. Además se realizó un diagnóstico actual y se transmitieron las inquietudes que se expresaron desde el cuerpo de delegados/as de capital que se desarrolló la semana pasada. En dicho plenario se manifestó la preocupación por diversas situaciones de maltrato y violencia laboral especialmente en el Fuero Civil y Laboral. Este conjunto de situaciones fueron planteadas ante las referentes del equipo interdisciplinario.

Por otra parte, durante el encuentro se acordó la necesidad de realizar campañas de visibilización sobre la temática.
Desde AGEPJ celebramos nuevamente la puesta en marcha de esta oficina, encargada de aplicar el protocolo de violencia laboral y de género en el Poder Judicial. Además destacamos que el equipo ha sido designado siguiendo las pautas establecidas en el protocolo: mediante concurso público, antecedentes y órden de mérito. Reafirmamos nuestro compromiso en continuar abordando cada uno de los casos de violencia laboral y de género que se susciten en el marco del trabajo porque estamos convencidos y convencidas que sólo en espacios de trabajo armoniosos se puede desarrollar de una mejor manera nuestras tareas y así brindar un mejor servicio de justicia para toda la ciudadanía.

 

En un reclamo conjunto que ponen en evidencia el malestar creciente entre los trabajadores estatales, la Intersindical de traslasierra se reunió en la sede de UEPC de Villa Dolores para exigir el acompañamiento activo de los legisladores provinciales en el pedido de fondos que la Nación le adeuda a Córdoba.

El planteó se realizó ante los legisladores provinciales Edgardo Russo, Mariano Ceballos, Enrique Rébora, solicitando que intercedan ante el ejecutivo provincial y a la legislatura para que se exija el envío de partidas correspondientes a la caja de jubilaciones, obras públicas, coparticipación, educación, trasporte y salud.

 

El Secretario del Interior de AGEPJ  Pablo Sabas señaló “ Hemos expresado a los legisladores presentes nuestras preocupación por el deterioro de los servicios de atención en salud de la obra social provincial, especialmente en el interior y advirtieron que la falta de recursos repercute directamente en los municipios, debilitando la prestación de servicios esenciales y frenando obras claves para la reactivación económica local”

La secretaría de Capacitación de AGEPJ informó que a partir de un convenio firmado con el “Centro de Argentino de Capacitación Forence” las y los afiliados podrán acceder a un descuento especial para el 4° Encuentro Nacional de Ciencias Forenses que se desarrollará el 29 y 30 de noviembre próximo en la ciudad de Carlos Paz.

El evento se realizará en el Teatro del sol y contará con siete ponencias de especialistas y una expo forense.

Para mayor información HACER CLICK ACÁ

 

Las afiliados y afiliados judiciales acceden al siguiente descuento:

$ 15.000 en un solo pago. Ó dos cuotas de $8500

Para inscripciones HACEER CLICK ACÁ

 

El pasado jueves 7 de agosto se llevó a cabo reunión del cuerpo de delegados y delegadas de capital de AGEPJ. En la misma se realizó un balance del gran conflicto salarial por la equiparación y los resultados obtenidos. También se anticipó que se pondrá en marcha el proceso eleccionario para un nuevo cuerpo de delegados y delegadas de Capital.

Se planteó el tema de los ascensos y pases a planta informando la secretaría gremial que ya se están realizando las gestiones ante el empleador para que se acelere ese proceso. Se debatieron también los temas concernientes a los aportes extraordinarios a la Caja y Apross, la creciente violencia y recarga laboral en las oficinas de varios fueros, y los distintos conflictos sectoriales en marcha por condiciones de trabajo como el caso de la pretendida mudanza de la DIO o la problemática de los Equipos Técnicos.

En ese sentido el cuerpo de delegados y delegadas expresó su solidaridad con la lucha de los compañeros y compañeras de la DIO que están resistiendo la mudanza provisoria justamente porque el espacio físico al que se los pretende llevar no reúne condiciones mínimas. Asimismo, el cuerpo resolvió enviar también un mensaje de solidaridad hacia la lucha de las y los trabajadores de petroquímica Rio Tercero contra las cesantías producidas y el cierre productivo expresando el deseo colectivo que las y los trabajadores de todo el país debemos construir mayor unidad a lo largo y ancho del país para resistir el ajuste, la pérdida de poder adquisitivo del salario y los despidos.