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Mediante un comunicado de prensa el gremio de Judiciales de Córdoba confirmó que adhiere al paro total de actividades del martes 25 de septiembre convocado por la CGT. La modalidad del mismo será sin marcación de 0:00 hs. a 24 hs. del día 25/09 y hasta la finalización del turno en oficinas y dependencias con trabajo nocturno. El comunicado afirma que las razones del paro de los empleados judiciales se fundamenta en el incumplimiento del pago del 10% de aumento, la falta de avances en el pedido de reestructuración de aportes y contra del doble estándar salarial y el impuesto a las ganancias. .

El secretario general de AGEPJ, Federico Cortelletti  afirmo que “Nosotros queremos que el Tribunal Superior cumpla con lo firmado junto al Gremio y Ministerio de Trabajo en 2016; ello implica que se acorte la famosa brecha salarial entre magistrados y empleados y se instrumente un sistema salarial único dentro del Poder Judicial”. Además “Con una inflación de más de 45% para 2018 y previendo que hasta ahora sólo tenemos 10% en nuestro bolsillo – el otro 10 % todavía no fue liquidado- sumado a los anuncios del ministro Dujovne de que no habrá más aumentos en el Poder Judicial de la Nación y el cambio de presidencia en la Corte, creemos que esto se va a complicar”, afirmó.

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valan acotó que “ El ajuste que impone el Fondo Monetario Internacional al gobierno nacional se traduce en estos incumplimientos provinciales a los acuerdos de aumentos en nuestros salarios. Este ajuste no impacta solo en nuestros bolsillos sino también en la salud y el deterioro de nuestras condiciones  laborales. Hoy vemos que ya  no se producen reemplazos cuando se otorgan licencias por maternidad y cuando se abren nuevos juzgados como en Familia, se mantiene el mismo plantel de empleados provocando una sobrecarga de trabajo que resulta inadmisible». «Luego del Paro Nacional desde judiciales continuamos con el plan de lucha para conseguir el cumplimiento del TSJ». concluyó el Secretario Adjunto.  

El Viernes 7 de Septiembre los judiciales realizamos una jornada de lucha contra el TSJ  y la Provincia por no pagar en tiempo y forma el aumento del 10 % a partir de Agosto.  Se realizaron asambleas simultaneas en todas las sedes del interior y en capital asamblea a partir de las 10:00 hs. con concentración de todos los edificios en tribunales I. Luego participamos de la marcha convocada por la CGT Regional Córdoba y todas las centrales sindicales para exigir un cambio de rumbo económico y que el ajuste no recaiga sobre los trabajadores .

 

El Secretario General de AGEPJ  Federico Cortelletti: expresó que “El TSJ está incurriendo en un incumplimiento del acuerdo que lleva su propia firma. Se dispuso el pago del 10 % de aumento a partir de agosto y aún no hay fecha de pago. Mientras tanto la megadevaluación y la inflación ya se comieron ese aumento que todavía no cobramos.”

 

El Secretario Adjunto del gremio Adrián  Valán. acotó que “las empleadas y empleados judiciales salimos a la calle a defender nuestro salario  frente a la insensibilidad del TSJ y la del Gobierno Provincial que nos demoran el pago del aumento cuando el mismo gobierno Nacional ya anunció que la inflación este año alcanzará un 42%. También nos sumamos luego a la marcha de las Centrales Sindicales de Córdoba porque el ajuste a los trabajadores propiciado por el FMI está causando que muchos compañeros no lleguen a fin de mes, mientras el problema de magistrados y funcionarios sigue siendo la elección de destinos paradisíacos para sus vacaciones.”

Las Regionales de CGT de Capital, Rio Cuarto y Villa María, conformada por un importante número de dirigentes de distintas organizaciones sindicales se reunieron con legisladores de todos los Bloques partidarios (a excepción del Bloque de la UCR).   En la oportunidad, las Regionales expusieron la grave  situación de todas las ramas de actividad y presentaron el relevamiento realizado por las centrales que da cuenta del impacto de las política económica en todos los sectores de la producción y el trabajo, particularmente en términos de despidos, suspensiones, procedimientos preventivos de crisis, demoras en el pago de salarios, caída de la actividad, corte de la cadena de pagos, etc. en nuestra Provincia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti en su intervención expresó la preocupación que las trabajadoras y trabajadores tenemos por la acelerada pérdida del poder adquisitivo del salario y les recordó a los legisladores su responsabilidad en haber instrumentado en el Poder Judicial un doble estándar Salarial con equiparación para Magistrados y funcionarios discriminando a los empleados judiciales

 

 

 

 

Desde la CGT , solicitaron que la Legislatura impulse medidas orientadas a la atención y ayuda de los trabajadores cordobeses afectados por la grave crisis producida por las políticas que lleva adelante el Gobierno Nacional. Esta actividad forma parte de las acciones que llevan adelante las Regionales de CGT y que culminarán en la Jornada de Movilización y Acto que se llevará a cabo el próximo viernes 7 del corriente.

Nos otorgaron el aumento del 10% pero no lo han liquidado en tiempo y forma, además no hay avances en la reducción de la brecha salarial

Viernes 7 de Septiembre Asambleas en Capital y en todas las sedes del interior. Marchamos junto a todas las centrales sindicales.

En Capital:

9:30 hs. Asamblea de todos los edificios en tribunales I (sin retorno para el turno matutino)

11 hs marcha con CGT Regional Córdoba y la totalidad de las centrales sindicales al Patio Olmos en rechazo al ajuste y por un cambio del modelo económico

 

En Interior:

10 hs. Asambleas en todas las sedes y seccionales

Mientras el TSJ y la Provincia no liquidan en tiempo y forma el pago del 10 %…

 

– El sueldo en dolares de un meritorio pasó de 1.131 en febrero de 2018 (Dolar a $19,71.-)  a 689 en Septiembre 2018 (dolar a $38,98 y contando el 10% aun no cobrado).-

– La Inflación a Julio 2018 es de 19,5% y la esperada para 2018 (Según el Ministro de Economía Dujovne será de 42%).-

– En enero de 2018 el precio del litro de la nafta súper era $23,57 y hoy es de $37,48.-

-La  luz en junio 2018 acumulaba un aumento del 69% en ocho meses y el Ministro Ilguacel ya anunció para Córdoba un nuevo aumento del 18 %. (en dos años y medio un 159 % de aumento)

-El gas en Córdoba aumentó en junio 2018 un 40 % y ya se anunció una nueva suba cercana al 30 %. (en dos años y medio un 204% de aumento)

En este escenario el gobierno nacional ya le puso techo a un tercer tramo de aumento y la Provincia da muestras de lo mismo.

Rompamos el Doble estándar Salarial

 

El viernes 31 de Agosto  se reunió el Consejo Consultivo Provincial de AGEPJ. En el mismo se analizó el contexto político y económico nacional con gran preocupación por la caída del poder adquisitivo del salario (a raíz de la brutal devaluación del peso y la inflación que ya existe y la que sobrevendrá a las devaluaciones) y el ajuste sobre los presupuestos nacionales y provinciales, incluido justicia.
Se solicitó a Comisión Directiva coordine con CGT Regional Córdoba (en su plenario del lunes 3) la participación de AGEPJ en movilizaciones y medidas de fuerza contra el ajuste y la política económica del gobierno nacional que se lleven adelante y la adhesión al Paro Nacional del 25 de septiembre de CGT Nacional. Asimismo se dispuso la convocatoria de una acción de protesta provincial para el viernes 7 de septiembre por el pago en tiempo y forma del 10 % de aumento a partir del 1 de Agosto y contra el Doble Standar. La modalidad propuesta es concentración de todos los edificios en Tribunales I en capital y asambleas en las sedesdel interior a la misma hora.

 

Convocamos para hoy 3 de Septiembre a las 11 hs. a la Asamblea General de empleadxs de lMPF en las escalinatas de Policía Judicial

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El ministerio notificó al TSJ y AGEPJ que retoma los trámites en expediente sobre
insalubridad y ordenó inspección a la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo).
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba notificó en el día de la fecha al
gremio de judiciales que el dictamen legal determinó que el Ministerio es competente
para tramitar la declaración de insalubridad solicitada por AGEPJ para los
trabajadores de Policía Judicial. En consecuencia la mencionada cartera laboral se
avocó al tratamiento de la declaración de insalubridad, notificando al gremio y al TSJ
a la vez que ordenó que la CyMAT comience inspecciones y el gremio presente
fundamentos técnicos.
El Secretario General Federico Cortelletti expresó que “En junio de 2017, con el
apoyo de la CGT Regional Córdoba reimpulsamos la solicitud de declarar la
insalubridad en Policía Judicial, luego pasó a dictamen y ahora el Ministerio se avoca.
Son los primeros pasos para retomar la senda de una vieja lucha de los compañeros y
compañeras de Policía Judicial. Hace un año que el gremio viene trabajando
especialmente sobre el riesgo psicosocial que entraña el desempeño de los cuerpos
operativos de Policía Judicial y demás oficinas mencionadas en el requerimiento
gremial y eso será volcado al expediente junto a los demás fundamentos.
El Pro Secretario Gremial Gustavo Rodríguez, trabajador de Policía Judicial
especificó que “…esto es un peldaño más en la larga lucha que venimos llevando
adelante las compañeras y compañeros de Policía Judicial, nuestro diario contacto con
situaciones muy penosas en el lugar del hecho lo que nos provoca un alto impacto
emocional. Que esta realidad se reconozca es de estricta justicia y eso es lo que estamos pidiendo desde hace muchos años en Policía Judicial.“

El 25 paramos por salario, por nuestros derechos, por el futuro de tod@s

El reciente acuerdo con el Fondo Monetario Internacional y la difusión de las condicionalidades impuestas terminaron de derrumbar las mínimas esperanzas que legítimamente algunos trabajadores todavía abrigaban en la política económica del gobierno nacional. Ahora el ajuste no es opción, es el acuerdo firmado y es fatal para los trabajadores.

En efecto, el gobierno nacional se comprometió a realizar un ajuste fiscal de 501.800 millones de pesos combinado con una libre flotación del dólar que acelerará la devaluación y su impacto en la inflación. El recorte presupuestario impactará en congelamiento de salarios públicos, despidos, recortes en los presupuestos

de salud, educación, justicia y paralización de obras públicas. La continuidad de la tendencia inflacionaria erosiona el poder de compra de nuestro salario.  Todas estas consecuencias sobre la “economía real” nos perjudican directamente  a los trabajadores y como tales a los empleados judiciales.

En este contexto adverso los trabajadores judiciales tenemos una planta creciente de trabajadores contratados –siendo que aprobaron concurso de ingreso-, seguimos sin respuesta al histórico reclamo de declaración de insalubridad en Policía Judicial y continuamos padeciendo una injusta doble política salarial. Nosotros y la sociedad toda asistimos a la consagración del privilegio y la injusticia de que quienes más ganan en el Poder Judicial provincial tienen equiparados sus salarios a la justicia federal, mientras los empleados estamos excluidos cuando nos asiste el mismo derecho: “a igual tarea igual remuneración”.

Como si ello no fuera bastante y  a pesar que el TSJ recauda millones por tasa de justicia numerosos edificios del poder judicial continuamente exhiben su falta de condiciones de higiene, seguridad y salubridad; exponiéndonos a nosotros, los abogados y el público en general a incidentes riesgosos para la integridad y que impiden el normal desenvolvimiento del servicio de justicia.

Por ello, paramos el 25 de junio, desde las 0 hs. hasta las 24, (o hasta la finalización del turno donde existe trabajo nocturno)

SUFRIMIENTO, DENUNCIA Y COMPROMISO

La nueva conmemoración del 1 de Mayo, encuentra a los trabajadores enfrentado graves situaciones que atacan los puestos de trabajo, el valor adquisitivo de los salarios y en síntesis, la dignidad que en nuestra concepción está fundada en la existencia de un trabajo digno.

Lo que se suma y en la práctica va concretando la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno Nacional que aguarda tratamiento en el Congreso Nacional, a la que reiteradamente hemos rechazado. El nuevo embate para que se sancione un nuevo régimen de Indemnizaciones o el mecanismo denominado “Banco de Horas”, dan cuenta de ello.

Mientras tanto se insiste en su aplicación apretando a las organizaciones sindicales en las mesas sectoriales o pretendiendo eliminar conquistas de los Convenios Colectivos de Trabajo,

PERDIDA DE PUESTOS DE TRABAJO Y APERTURA INDISCRIMINADA DE LA ECONOMIA

A las cesantías todavía se siguen registrado en el ámbito del Estado, se suman ahora las que se registran en sectores industriales, en general producto de la apertura indiscriminada de las importaciones, la que en algunas actividades se concreta utilizando marcas nacionales para introducir productos importados, en la forma mas extrema de sustitución de produccion por importación. .

Así por ejemplo, la industria del calzado registra una pérdida de 6000 puestos de trabajo en todo el país, según denuncia el Sindicato del Calzado, consecuencia de un incremento de mas del 53% en la importación de calzado desde 2015.

Afirma el Sindicato que “… de la totalidad del calzado que llevan en sus pies los habitantes de nuestro país, casi un par por habitante es de origen importado”, sin que los precios de esos productos hayan bajado.

Otro caso emblemático es de la industria textil, que registra una caída de la actividad de mas del 6% y un incremento en las importaciones del 25%

Conocido es la situación de la empresa CARREFOUR, con un procedimiento de crisis en marcha que ya generó retiros voluntarios, rebaja de aportes a la seguridad social y amenaza de despidos, consecuencia de la caída en las ventas, producto de la caída del consumo por el aumento indiscriminado de los precios.

DETERIORIO DE LOS SALARIOS

Lejos de aminorarse, como prometía el Gobierno Nacional, sigue siendo el principal flagelo y motivo de preocupación para millones de Argentinos que debemos afrontarla con salarios totalmente desfasados. Los últimos datos lo demuestran cabalmente. El núcleo duro de la inflación es el golpea con mayor dureza a los más pobres.

Se presupuestó primero una inflación del 10%. A las pocas horas se la llevó al 15% y hoy hasta el Fondo Monetario sostiene que será sustancialmente mayor.

Mientras tanto, los sectores más ricos y concentrados de la economía, beneficiarios de esta situación, continúan remarcando alegremente los precios. Frente a ello, se pretende imponer un techo del 15% a las paritarias, con cláusulas de revisión de dudosa implementación. Nuevamente se pretende anclar la inflación bajando los salarios y el poder de compra de los trabajadores y los más pobres.

Un párrafo aparte merece EL TARIFAZO, repudiado por gran parte de la sociedad, un

verdadero golpe a los bolsillos, que representa más del 20% del salario de una gran franja de la sociedad. El negativo y desastroso impacto que tiene para jubilados, pensionados, pymes, clubes, cooperativas, fábricas recuperadas, sociedades de fomento, organizaciones sociales,

comedores populares, en definitiva el entramado más vulnerable de nuestra sociedad.

LA DEUDA EXTERNA Y LA TIMBA FINANCIERA

Cuando crece exponencialmente el endeudamiento externo, la actividad más lucrativa es la timba financiera y los bancos acumulan ganancias astronómicas, los trabajadores ya sabemos que los que vamos al pagar el ajuste y esa fiesta somos los asalariados con nuestros salarios, los trabajadores en pasividad con sus jubilaciones y pensiones, los trabajadores de la economía popular con mas informalidad y mas pobreza.

El simultáneo ataque a las organizaciones sindicales, instituciones de la democracia para la defensa de derechos y a sus dirigentes y a los Convenios Colectivos, habla a las clara que el Modelo pretende que se profundice una distribución regresiva de la riqueza que favorezca a los más ricos y poderosos.

El Plenario de Delegaciones Regionales de CGT de nuestra Provincia ante el que presentaremos esta Declaración, se reunirán el 4 de Mayo próximo en Rio Cuarto y se ha expresado hace pocas horas sobre algunas de estas situaciones en Córdoba, que incluyen la sanción de una ley que intenta reglamentar el Derecho de Huelga, oportunamente rechazada por todo el Movimiento Obrero.

A las puertas de una nueva conmemoración del Dia Internacional de los Trabajadores, RATIFICAMOS en su totalidad las consignas que venimos sosteniendo, así como el compromiso de seguir denunciando, resistiendo y trabajando por la defensa de los intereses de los trabajadores en el camino a lo que hoy parece una Utopía: la plena vigencia de la Justicia Social

Córdoba, 4 de Mayo de 2018

El martes 21 de marzo lanzamos en el Salón de los Pasos Perdidos nuestra propia Editorial Gremial, presentado el libro Pasos que no se pierden – Memorias de Trabajadores Judiciales de Córdoba. El acto se realizó en el marco de la Semana de la Memoria organizada por la Secretaría de DD HH de la provincia y el Archivo Provincial de la Memoria (APM). El encuentro contó con una masiva participación de trabajadores judiciales y de otros gremios provinciales y nacionales, así como de históricos dirigentes judiciales de nuestra provincia y el país.

Estuvieron presentes autoridades del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Legisladores y autoridades del Ejecutivo Provincial. El Panel principal contó con la presencia de los protagonistas de las entrevistas que forman parte del relato colectivo compilado en el libro. Durante la presentación dirigieron unas palabras al público el Secretario de Derechos Humanos de la Provincia de Córdoba, los Secretarios Generales de Federación Judicial Argentina y la CGT Regional Córdoba con sus respectivos Secretarios de Derechos Humanos.

En el cierre nuestro Secretario General Federico Cortelletti expresó que «no hacemos un ejercicio de memoria sólo por rememorar el pasado: conocer nuestra historia nos da elementos para organizar las luchas del presente. Este libro que hoy presentamos constituye un documento fundamental para arrojar luz sobre quiénes fueron nuestros compañeros judiciales que sufrieron persecución política, la cárcel y desaparición durante el Terrorismo de Estado». «Que en el acto participen tanto organizaciones gremiales, sociales, políticas, como las autoridades del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial demuestra, que en la provincia de Córdoba la Memoria, la Verdad y la Justicia están encarnadas en la sociedad civil y son una Política de Estado. Hecho imprescindible para que se cumpla el imperativo expresado en el Juicio a las Juntas Militares: Nunca Mas».

En el día de la fecha, lunes 20 de Febrero, presentamos el  recurso extraordinario de Casación contra el fallo de la justicia laboral de Córdoba que resolvió excluir de la tutela sindical al dirigente del gremio de Judiciales Walter Chilo.

WhatsApp Image 2017-02-20 at 11.04.01El recurso de Casación tiene por objeto anular una sentencia judicial que contiene una incorrecta interpretación o aplicación de la ley.  Para el gremio de judiciales el fallo de la justicia laboral constituye “Una verdadera afrenta contra la legislación protectoria consagrada por el derecho laboral, que pone en riesgo el conjunto de las garantías de todo el sistema sindical afectando no sólo a los trabajadores de Córdoba sino de todo el país”.

El Secretario General Federico Cortelletti señaló que “el fallo de la Justicia Laboral constituye  un verdadero insulto a las instituciones democráticas y al derecho laboral”. Sostuvo además que el fallo es “escandaloso  por que el tribunal superior se arroga una ventaja ilegal respecto de otros empleadores porque primero despide y luego promueve el desafuero, entonces se pone por encima de la ley que ordena en sus sentencias aplicar pero que el mismo no las cumple con sus trabajadores”. “Hemos puesto en conocimiento y estamos trabajando sobre esta grave situación con la Federación Judicial Argentina, la CGT Regional Córdoba y Círculos de Abogados Laboralistas de todo el país” concluyó.

Por su parte El Secretario gremial Adrian Valan expresó que “el recurso de la casación tiene efectos suspensivos del fallo,  por lo que el empleado judicial Walter Chilo continuará trabajando hasta tanto se expida el Tribunal Superior de Justicia.”

A su vez el Secretario de Organización German Viani criticó duramente al fallo al señalar que “se concibe una hermenéutica regresiva, dado que el empleador se torna en juez y parte. La justicia en su faz jurisdiccional asume como cierto lo que previamente se decidió en un sumario elaborado por la patronal para luego fallar en detrimento del trabajador”.