El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti cursó nota formal al Tribunal Superior de Justicia solicitando reunión para tratar diversos temas que forman parte de la agenda gremial. Entre estos se encuentran la reiteración del pago de retroactivos adeudados luego del último aumento salarial, la reestructuración de la planta, el expediente en trámite ante el Ministerio de Trabajo por la Insalubridad de la Policía Judicial y la situación de los Equipos Técnicos.
Con una participación de más de cien compañeras y compañeros AGEPJ llevó adelante una histórica movilización denominada “la marcha de los tyveks”. La movilización comenzó con asamblea en la explanada del edificio de Policía Judicial, luego se dirigió hacia tribunales uno culminando allí con un acto y una fotografía en las escalinatas del edificio sobre calle caseros.
El recorrido y la presencia en el histórico edificio judicial tuvo como objetivo continuar con las acciones de visibilización de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados de la Policía Judicial por ello se utilizó el atuendo de trabajo típico para acercarse al “lugar del hecho”, el cual se denomina “Tyvek”. A su vez se portaron carteles con palabras representativas de las condiciones de trabajo, emociones y problemas que genera el trabajo diario del sector en las empleadas y empleados.
Gabriela Arribillaga pro-secretaria de agrupamientos especiales de AGEPJ y empleada de la Policía Judicial expresó que la movilización constituyó también “una acción de protesta hacia el empleador por las burocráticas dilaciones incurridas en el trámite del expediente que ante el ministerio de trabajo busca la declaración de insalubridad de las tareas que diariamente llevamos a cabo los cuerpos operativos de Policía Judicial.”
El sindicato recordó que “la nueva cita” de movilización será el día 20 de julio a las 10 horas cuando representantes del Tribunal Superior de Justicia, Ministerio Público Fiscal, AGEPJ y Ministerio de Trabajo se vuelvan a ver las caras en una nueva audiencia convocada por la cartera mencionada.
El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “La defensa de la salud de las trabajadoras y trabajadores es constitutiva de nuestra estrategia político-sindical, por ello la declaración de insalubridad para los cuerpos operativos de Policía Judicial es una de las principales banderas de lucha de AGEPJ.”
En tanto que el secretario gremial de AGEPJ Adrián Valán agregó que “La salud y condiciones de trabajo de las empleadas y empleados de Policía Judicial no pueden estar a expensas de demoras injustificadas y dilaciones burocráticas. Se impone agilizar la tramitación de un expediente que ya se acerca a los seis años de iniciado, tiempo más que suficiente para determinar el carácter insalubre de la tarea del sector.”
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El Tribunal Superior de Justicia dictó el Acuerdo 596 serie “A” disponiendo el llamado a concurso de oposición y antecedentes para conformar el Equipo Interdisciplinario de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la modalidad laboral. AGEPJ integrará el tribunal examinador a través de la compañera Agostina Noccioli secretaria Adjunta de la Comisión Directiva provincial.
El equipo es un órgano previsto en el “Protocolo de actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la modalidad laboral en el Poder Judicial de Córdoba” el cual debe conformarse con un equipo externo a la institución para garantizar “la objetividad e imparcialidad en el desempeño de sus funciones”. A su vez debe integrarse interdisciplinariamente por tres profesionales de la abogacía, psicología y el trabajo social que acrediten capacitación, experiencia y formación específica en la materia para la cual se desempeñaran.
El concurso se llevará a cabo a partir de las nóminas de aspirantes que previamente acercaron los colegios de profesionales de Trabajo Social, Psicología y Abogacía aplicando mecanismos similares al régimen de concursos vigente más una entrevista personal, procurando la evaluación integral de las y los postulantes.
La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli recordó que “a poco de dictarse el protocolo el equipo interdisciplinario fue integrado de manera irregular, lo que derivó en el cuestionamiento de nuestra organización y a la postre la suspensión de aplicación de la norma. Ahora con este llamado a concurso se retoma claramente la hoja de ruta para poner en plena vigencia el protocolo de manera correcta. Es un paso más que damos en esta lucha para prevenir y sancionar la violencia laboral en el Poder Judicial de Córdoba”.
Por su parte, la Secretaria de Organización y relaciones institucionales de AGEPJ, Lucia Bonafe, remarcó que “ser parte del tribunal que evaluará y designará al equipo de recepción de las denuncias, es algo inédito. Se valora el trabajo que el gremio viene haciendo desde la propuesta de protocolo que presentamos en 2019, nuestra participación en la Comisión redactora y nuestro acompañamiento y seguimiento en las múltiples denuncias que se hicieron en estos últimos años.”
El pasado viernes 23 de junio se llevó a cabo en la explanada del edificio de la Policía Judicial una nueva asamblea motivada en el reclamo por la declaración de insalubridad.
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Durante la misma se detalló lo acontecido en la última reunión en el Ministerio de Trabajo el día 14 de junio y la fecha de la próxima reunión fijada para el 20 de julio. Además, se informó sobre la firma de un acuerdo entre el MPF y el APROSS para brindar contención psicológica a los compañeros y compañeras de los cuerpos operativos y el pedido de participación de AGEPJ en la instrumentación del mismo.
En la asamblea se resolvió continuar visibilizando las condiciones de trabajo de los cuerpos operativos de Policía Judicial que sostienen el reclamo por la declaración de insalubridad. Para ello se convocó a una asamblea con concentración en Tribunales uno para el día jueves 29 de junio a las 9 hs.
AGEPJ denunció que las condiciones de abandono del potero de Bouwer ponen en riesgo la integridad de las técnicas y técnicos. Exigimos a la Fiscalía General una solución que garantice las condiciones básicas de trabajo para brindar un servicio de Justicia a toda la población de la provincia.
El día viernes 09 de junio se presentó una nueva nota a Fiscalía General sobre las condiciones en las que se encuentra el potrero del estado ubicado en Bouwer. La desorganización del predio, sumado a la falta de mantenimiento periódico del mismo dificulta el trabajo de los técnicos y técnicas en el lugar, cuando no lo vuelve imposible.
Existen actualmente malezas que alcanzan casi los dos metros de altura ocultando completamente los vehículos a peritar. Además de dificultar el acceso a los móviles esta situación trae aparejada la presencia de distintas alimañas y peligros para la integridad física de los y las trabajadoras como mosquitos, alacranes, garrapatas, víboras y ratas.
Desde AGEPJ realizamos el mismo reclamo en mayo del 2022, momento en el que se dispuso cortar los pastizales del predio por única vez, sin siquiera llegar a desmalezar la totalidad del lugar sino solo un sector bastante acotado del mismo, es por eso que solicitamos al Fiscal General, Juan Manuel Delgado, que se planifiquen medidas permanentes para mantener el predio en condiciones óptimas, desmalezando y fumigando periódicamente el lugar, asegurando así la seguridad de los técnicos que desarrollan allí tareas en función de brindar un servicio de Justicia a toda la población de la provincia.
La administración del poder judicial dictó resolución replicando en Córdoba el aumento salarial dispuesto por la corte suprema, que será abonado como corresponde conforme el sistema salarial vigente (acuerdo tripartito de 2016).
El 16/6 se pagará por planilla suplementaria el 9% imputable a mayo. A principios de julio, con los haberes de junio se abonará todo el tramo completo de 29,5 % que se incorporan al básico. El Sueldo Anual complementario se abonará el 21/6 con la incidencia del 29,5% acumulado.
Quedan reconocidos por la resolución pero sin fecha de pago establecida un retroactivo del 9% correspondiente a abril y un 9,81 % correspondiente a mayo. AGEPJ reclamó el pago urgente de dichos retroactivos pendientes al igual que se ha realizado en ocasiones anteriores.
Con esta resolución el nuevo aumento del 29,5% da un acumulado en lo que va del año del 54,96% a Junio de 2023. Felicitamos al conjunto de las y los judiciales por la firme defensa ejercida, junto al sindicato del sistema salarial. Actitud que debe mantenerse ante la delicada situación política y económica que atraviesa nuestro país.
La Corte suprema de justicia emitió acordada el día de la fecha estableciendo un aumento salarial al básico y acumulativo del 9 % a abril, 9 % a mayo y 9% a junio.
Exigimos al Tribunal Superior de Justicia el dictado de la resolución correspondiente, en los mismos términos (incluyendo retroactivos) en el marco del acuerdo salarial tripartito.
Reafirmamos que la lucha del conjunto de las y los judiciales logró el día de ayer un inédito aumento a cuenta que con la información de hoy queda completada con la acordada de la C.S.J.N.
Habrá un 9% a mayo y un 9% a junio de no mediar resolución de la Corte. Se suspende el paro de 48 horas y se mantiene el ESTADO DE ALERTA.
La combinación excepcional de crisis económica inflacionaria con la tensión política entre el gobierno nacional y la Corte suprema, que viene obstaculizando la resolución salarial, derivó en el pedido por parte de AGEPJ al TSJ de una aumento a cuenta. Ello motivó el inicio y despliegue de un plan de acción consistente en asambleas, un paro realizado y otro convocado.
En este marco, en el día de la fecha AGEPJ recibió la comunicación por parte del TSJ que se otorga un aumento salarial al básico, acumulativo del 9 % sobre el salario de mayo a cobrar por planilla suplementaria el 16 de junio venidero. Además el empleador informó que, de no destrabarse la situación a nivel federal, se abonará también un nuevo 9 % de iguales características a cuenta sobre el mes de junio. Cabe aclarar que este 9 % otorgado impacta en el aguinaldo.
La consistente y firme defensa del salario que las y los judiciales de toda la provincia junto al sindicato llevamos a cabo, ha logrado un aumento a cuenta pocas veces otorgado, antes que exista resolución de la Corte.
Tras reunión conjunta en el día de la fecha de la Comisión Directiva provincial, Comisiones Directivas de Seccionales y Delegaciones del interior se resolvió suspender el paro convocado de 48 hs. para los días 8 y 9 de junio. También se ratificó mantener el ESTADO DE ALERTA aguardando la resolución salarial de fondo de la Corte Suprema que dispara nuestro sistema salarial, y en ese marco se acordó que desde Comisión directiva se convoque para la semana próxima una Asamblea General Extraordinaria de afiliados y afiliadas para analizar el estado de situación, que se reitera, es inédito y de posible larga continuidad.
En orden a la carrera judicial AGEPJ reitera la exigencia al empleador de celeridad en la cobertura de vacantes luego de la reciente tanda de ascensos para que se produzcan los pases a planta de compañeros y compañeras contratadas.
El día 31 de mayo se llevó a cabo una audiencia en el Ministerio de Trabajo. Fue convocada en el marco del expediente que tramita el pedido de AGEPJ para que se declare la insalubridad en cuerpos operativos de policía judicial. Taxativamente fueron incluidas en el expediente, luego de las inspecciones realizadas las áreas de Fotografía, Planimetría, Huellas y Rastros, Medicina, Balística, Química, Pericias numéricas y mecánicas y Choferes del MPF.
AGEPJ planteó la necesidad de avanzar con la resolución del expediente, el cual se encuentra con más de un año de parálisis por reticencias del empleador. Al respecto el sindicato exigió que el TSJ cumpla con la prueba solicitada por el Ministerio de incorporar las carpetas médicas de los empleados y empleadas del MPF. Finalmente se fijó un cuarto intermedio para retomar el diálogo en nueva audiencia para dentro de 10 días hábiles.
En la reunión participaron por AGEPJ las compañeras y compañeros de comisión directiva provincial Federico Cortelletti, Agostina Noccioli, Adrián Valán y Gabriela Arribillaga. A su vez estuvieron presentes representantes del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Justicia, el vocero del TSJ Carlos Rodriguez, el administrador general del Poder Judicial de Córdoba Luis María Sosa Lanza Castelli, el Director de Policía Judicial Cesar Fortete y la Administradora del MPF Guillermina Giovanoli.
Para AGEPJ la convocatoria implica un nuevo impulso para el expediente que se viene sosteniendo y defendiendo desde su apertura en 2017. La declaración de la insalubridad es imperiosa y constituye un acto de estricta justicia.
A propuesta de Comisión directiva, los cuerpos orgánicos de AGEPJ, (consejo consultivo del interior y Cuerpo de delegados de Capital), aprobaron una nueva medida de fuerza de 48 hs para los dias 8 y 9 de junio en tanto no exista respuesta al reclamo efectuado de incremento salarial a cuenta o acordada de la Corte Suprema estableciendo aumento. Además la comisión directiva pondrá fecha a nuevas asambleas de base y una asamblea general extraordinaria que fijara el cronograma a seguir luego del paro de 48 hs.
La escalada de precios que no se detiene, coloca a las y los empleados judiciales muy por debajo en la compensación por inflación, ello fue lo que motivó el pedido excepcional al TSJ de aumento a cuenta dentro del sistema salarial vigente.
Al no haber respuestas al pedido, luego del gran paro del 1 de junio se resolvió un nuevo paro, está vez de 48 hs. Para los días 8 y 9 de junio.
Se reitera que la situación excepcional signada por el enfrentamiento entre la corte y el gobierno nacional y los niveles de inflación colocan a las y los empleados Judiciales en un relativo atraso salarial que debe ser restablecido en lo inmediato.
Luchamos por los trabajadores Judiciales y sus reivindicaciones históricas, por el Convenio Colectivo de Trabajo y las Negociaciones Paritarias. Estando presente en todas las oficinas, en cada fuero y el todas las localidades Interior Provincial.
