El gremio de judiciales de Córdoba solicitó a las autoridades del Poder Judicial reparaciónes en el Edificio de San Jerónimo
Tras conocerse la caída de agua del cielo raso en el pasillo de San Jerónimo, en la zona de las Defensorías Públicas, desde el gremio notificamos de inmediato a la Dirección de Infraestructura. Desde la dirección informaron que un equipo se acercará durante el día para evaluar y resolver la situación.
Ante los hechos de público conocimiento ocurridos en la madrugada del domingo, donde una sección del cielo raso del Centro de Recepción de Personas Aprehendidas colapsó, permitiendo el ingreso de una copiosa cantidad de agua, AGEPJ informa las acciones tomadas en defensa de la salud y seguridad de empleados y empleadas.
AGEPJ repudia la respuesta institucional dada en ese momento por quienes dirigen el centro de recepción, que no tan sólo no se hicieron presente en el lugar para verificar el estado de salud de las y los sumariantes ni tampoco si estaban dadas las condiciones de seguridad para continuar trabajando. Por el contrario, en la persona del funcionario Nicolás Alisio cuestionaron a las trabajadoras y trabajadores por la demora en receptar procedimientos, cuando en realidad nunca dejaron de trabajar, incluso la misma compañera que terminó empapada cuando se desprendió el techo. Se trata de una actitud lamentable que evidencia la insensibilidad total de las autoridades hacia las y los trabajadores que día a día hacen funcionar el sistema de justicia.
La Comisión Directiva de AGEPJ dispuso el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas por turno del próximo viernes 28 de noviembre. Esta acción gremial se da ante la falta de respuesta por parte de las autoridades a los reiterados reclamos de mejoras edilicias señaladas por el gremio que permitan un entorno laboral adecuado y condiciones dignas para brindar un adecuado servicio de justicia a la comunidad.
El pasado 5 de noviembre se realizó una Asamblea en el edificio de Villa María en reclamo de la devolución de los aportes extraordinarios y también en requerimiento a la Super Intendencia de la sede, la Administración General y el TSJ de soluciones urgentes para el colapsado edificio de la sede que entre otras cuestiones presenta humedades, riesgos de derrumbes, instalaciones eléctricas precarias y hasta la desratización del día 4/11 tenía presencia de roedores.
Cabe destacar que desde 2023 el gremio junto a las trabajadoras y trabajadores de la sede vienen reclamando por mantenimiento edilicio a los múltiples niveles de responsables de la patronal a nivel local y provincial. Hemos cursado notas a la Administración general y ala Superintendencia en muchas oportunidades y en el 2024 se mantuvo reunión con la Administración General y representantes de la sede y de Comisión Directiva de AGEPJ por estos temas.
El deterioro del edificio y la falta de mantenimiento se ha profundizado y las soluciones no se concretan. Hemos reclamado como AGEPJ también en cada audiencia en la Legislatura provincial por presupuesto que se avancen con las obras de reparación y modernización previstas desde hace años para la sede de Villa María. Hoy la sede vive las consecuencias de la falta de avance en dichas políticas.
Ante este crítico panorama el gremio, a través de su Delegación, ha solicitado a la Municipalidad un pedido de inspección para adecuar el edificio a las normativas de seguridad e higiene que tiene la ciudad. Por otra parte, se denunció también ante la empresa Ecogas por sospechas de existir irregularidades en la conexión del edificio.
Por esas razones y a partir de que no están dadas las condiciones de higiene y seguridad en el edificio para desarrollar el trabajo con normalidad, la Comisión Directiva de AGEPJ y a pedido de la Delegación ha dispuesto el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas del turno diurno del próximo viernes 28 de noviembre del 2025.
En la sede de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial, sita en calle Arturo M Bas n° 339 de la Ciudad de Córdoba Capital, a los veinticinco días del mes de noviembre del año 2025, conforme convocatoria efectuada y disposiciones esatutarias, el Secretario gremial procede a oficializar las candidaturas para las elecciones de Delegados y Delegadas de Personal de los edificios del fuero penal de tribunales 2 (sito en calle Fructuoso Rivera 730) y Anexo de Tribunales 2 (sito en calle Laprida 653) de Córdoba Capital. Y VISTOS: I) Las solicitudes presentadas por los compañeros y compañeras afiliadas judiciales que se postulan como candidatos/as para las elecciones a celebrarse el día 28 de noviembre del corriente en los citados edificios y en las proporciones conforme convocatoria realizada por Comisión Directiva. Y CONSIDERANDO: I) En lo relativo a los requisitos personales, se ha procedido a verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa gremial vigente de las postulaciones recibidas. Al respecto se advierte que todos y todas las compañeras cumplen con los mismos. Por lo que corresponde proceder a la oficialización de las candidaturas, todo ello conforme lo dispuesto en la ley 23.551 (y Dec. Regl.), y el estatuto gremial. Por todo ello SE RESUELVE: I) Oficializar la nómina de candidatos/as a delegados y delegadas de personal de los edificios de fuero penal de tribunales 2 y y Anexo de Tribunales 2 conforme convocatoria realizada que se adjunta como Anexo 1 al presente. II) Remítanse copias de la presente al Tribunal Superior de Justicia y al Ministerio de Trabajo de la Nación. FDO: Adrian Valan .-
Anexo 1
Edificio Tribunales 2
Cámaras del Crimen, Cámaras de Acusación, Fiscalía de Cámara, y Oficina de Fiscalía de Cámara subrogante
SOSA CINTIA CAROLINA
PUCHETA ROCIO
Juzgados de control y Juzgado de Ejecución Penal
ABAD FERNANDO
Fiscalía de Instrucción y de instrucción subrogantes
ARIAS JULIANA
VARGAS SOFIA
PAGNANINI CYNTHIA EVELYN
ALMANZA GABRIELA ANAHI
PEREZ VEIGA CONSTANZA
Asesorías Letrada Penal
SUAREZ LOBO MARIA DE LOS ANGELES
BOAGLIO PEDRO
PACHECO ANA PRISCILA
Unidad de la Defensa
COCHA MARIA FLORENCIA
Sector Obrero y Maestranza
Biblioteca, Of de DDHH, Archivo y sub areas
SANTILLAN JUAN MANUEL
RAFFIN SILVIA
Equipos técnicos de tribunales 2 y de la defensa técnica gratuita
LUDUEÑA VILLARREAL FLORENCIA
CARANDINO ROMINA
Mesa de entradas, Mesa de atención permanente, OFIJU, OGA, OSPRO General, UGA, Mesa de coordinación y enlace
CANO FLORES RICARDO NICOLAS
LIO SIMON
BARRERA DANIEL FRANCISCO
Edificio Anexo Tribunales 2
Sector sub área de conservación y mantenimiento edilicio- área de infraestructura
ROSSI FRANCISCO
PAZ CEBALLOS RODRIGO GASTON
El pasado miércoles 19 de noviembre, AGEPJ mantuvo una reunión con el Ministerio Público de la Defensa para abordar la situación crítica que atraviesan las Defensorías del Fuero de Familia. Participaron el Defensor General, Pablo Bustos Fierro y el Defensor Adjunto, Néstor Gómez. En representación de AGEPJ estuvieron presentes la Secretaria Adjunta, Agostina Noccioli y las delegadas del Fuero de Familia, Mariela Castillo y Angélica Bustos.
Durante el encuentro se compartió un diagnóstico común sobre el estado de saturación que afecta a las Defensorías desde hace años, producto del altísimo volumen de demandas —especialmente de patrocinio— y de la insuficiencia de personal para responder a esa carga de trabajo creciente.
También se planteó que, en este contexto de fuerte demanda y crisis económica y social, quienes acuden a las Defensorías lo hacen en condiciones de extrema vulnerabilidad. Esto ha derivado, en numerosos casos, en situaciones de maltrato y violencia hacia las y los trabajadores que atienden directamente al público, sin intermediación de otros funcionarios y sin contar con medidas de seguridad adecuadas. Esta problemática no es nueva, y AGEPJ reiteró el pedido de reforzar los dispositivos de seguridad para garantizar una atención segura y tranquila para el personal.
Ante ello, el Ministerio Público de la Defensa se comprometió a convocar una reunión con todas las áreas involucradas para avanzar en la elaboración de un protocolo de seguridad y contención específico para estos casos.
Respecto a la falta de personal y la imposibilidad material de absorber la creciente demanda social, se analizó la urgente necesidad de incrementar el presupuesto destinado al Ministerio Público de la Defensa. Ambas partes coincidieron en exigir a las autoridades competentes un aumento presupuestario real y suficiente y acordaron trabajar en conjunto para que este reclamo se materialice y permita mejorar las condiciones laborales en las Defensorías y la calidad del servicio brindado a la ciudadanía.
Desde AGEPJ reafirmamos nuestro compromiso con la mejora de las condiciones de trabajo, convencidos de que fortalecer a quienes sostienen cotidianamente el servicio de justicia es el camino para garantizar respuestas más humanas, eficientes y accesibles para toda la comunidad.
El miércoles 19 de noviembre AGEPJ junto a gremios estatales nos concentramos en la intersección de 27 de Abril y Cañada para luego movilizamos a la Caja de Jubilaciones. En conjunto le exigimos al gobierno provincial poner fin a los aportes jubilatorios extraordinarios, la eliminación del diferimiento jubilatorio y del gravamen al doble beneficio previsional (art 58 ley 10.694) y la reapertura de la Caja de Jubilaciones hoy cerrada.
De la movilización participamos los cuerpos orgánicos de AGEPJ, Bancarios, SUOEM, Luz y Fuerza Córdoba, Luz y Fuerza Rio IV, Gráficos, UEPC y Federaciones de trabajadores municipales. Acompañaron el acto también la CGT Córdoba y otras organizaciones gremiales.
En un documento conjunto los gremios estatales expresaron que si bien es evidente el estrangulamiento financiero que sufre Córdoba por parte de la Nación –que adeuda a la Caja de jubilaciones todo 2024 y sólo envía, desde hace tres meses $5.000 millones mensuales de los $20.000 millones mensuales que debería girar– las y los trabajadores y jubilados y jubiladas no podemos ser la variable donde la provincia descargue los incumplimientos nacionales.
Por otra parte, las entidades gremiales han anunciado que pondrán en marcha reclamos legales (en el caso de AGEPJ junto a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de Córdoba con el asesoramiento del Estudio Carena) y avanzarán en nuevas acciones gremiales de protesta conjuntas.
Los gremios expusieron también máxima preocupación el continuo deterioro socioeconómico y su impacto en el poder adquisitivo de las y los trabajadores, así como el anuncio del Gobierno nacional de ingresar al Congreso un proyecto de reforma laboral. Frente a esta posibilidad se comprometieron a movilizar, al entender que una reforma de este tipo viene a destruir los fundamentos del derecho laboral y a provocar más precarización laboral en un contexto ya crítico para las y los trabajado
El día miércoles 12 de noviembre desde AGEPJ reiteramos el reclamo formal ante las autoridades del Ministerio Público Fiscal exigiendo la cobertura de las jefaturas de numerosas oficinas en donde sus autoridades fueron designadas de forma irregular y sin haber rendido los concursos pertinentes que los habilitan a cumplir dichas funciones.
Como representantes de las y los trabajadores judiciales, desde el sindicato manifestamos nuestra profunda preocupación ante las constantes dilaciones interpuestas por la patronal, que sigue designando en puestos jerárquicos a personas que, en muchos casos, no tienen ningún tipo de idoneidad comprobable para el manejo del personal a su cargo.
Cabe destacar que esta situación, lejos de ser novedosa, viene siendo expuesta de forma periódica desde el año 2023, momento en el que realizamos un listado exhaustivo que detallaba todas las jefaturas que no estaban cubiertas por concurso.
Casos críticos
Más allá de que todos los puestos y cargos del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba deberían ser cubiertos por concurso, desde AGEPJ enfatizamos el pedido para tres áreas específicas en donde la designación irregular de jefes de oficina está generando conflictos que no sólo afectan a la organización de la misma sino que además generan situaciones de violencia laboral.
Las tres áreas específicas son las siguientes:
* Accidentología Vial: La función de Jefe de División ha sido cubierta por una persona sin haber rendido concurso. Esta designación es problemática en varios sentidos. Primero porque desde que la persona a cargo presta servicios como tal se han detectado situaciones que podrían encuadrar en maltrato y/o violencia laboral. Pero además, se designó como jefe general del área a alguien que no ha demostrado ningún tipo de idoneidad para el puesto, quedando incluso por encima de jefes de oficina que sí accedieron al cargo mediante un concurso.
* Planimetría Legal: Única sección del Gabinete de Reconstrucción Criminal que nunca ha realizado concurso para su Jefatura. La falta de una autoridad clara y respaldada por una designación legítima está generando conflictos entre los compañeros de la oficina.
* Medicina Legal: Necesidad de dividir y concursar los cargos de encargado/a en el Polo de la Mujer y en Laprida, debido a la disparidad de funciones.
Debido a todo lo expuesto anteriormente desde AGEPJ exigimos la convocatoria inmediata a concursos públicos para todas las jefaturas pendientes con la presentación de un cronograma formal con plazos concretos para regularizar las designaciones. Finalmente exhortamos a las autoridades a terminar con los nombramientos discrecionales, los cuales dañan la credibilidad institucional, generan conflictos al interior de las oficinas y eventualmente favorecen el surgimiento de situaciones de violencia laboral.
Avanzamos en una estrategia legal conjunta contra la ley que impuso los aportes jubilatorios extraordinarios en diciembre de 2023.
El dictamen del Dr. Carena determinó que la vía más adecuada es el reclamo administrativo individual, que luego puede continuar con una acción contencioso-administrativa si el resultado es adverso.
Cada afiliada y afiliado podrá iniciarlo de forma personal, asumiendo su costo.
En los próximos días informaremos cómo y dónde firmar los poderes para presentar los reclamos.
En paralelo, seguimos impulsando la lucha gremial junto a otros sindicatos como Luz y Fuerza, La Bancaria y SUOEM.
A 11 días de haberse dispuesto el aumento por parte de la CSJN, el Poder Judicial de Córdoba sigue sin emitir la resolución que lo replique ni fijar la fecha de pago de los retroactivos.
Mientras la inflación sigue erosionando nuestros salarios, el Ejecutivo provincial es responsable de esta demora por la falta de autonomía financiera del Poder Judicial.
Las y los judiciales no podemos esperar más dilaciones: exigimos fecha de pago inmediata.
Porque justicia también es llegar a fin de mes.
El viernes 7 de noviembre en la sede de la Asociación Bancaria concretamos una reunión de las cuatro entidades gremiales. Estuvo encabezada por los respectivos Secretarios Generales: Federico Cortelletti (AGEPJ), Rubén Daniele (SUOEM), Ezequiel Morcillo (Bancaria) y Jorge Molina Herrera (Luz y Fuerza Córdoba). También estuvieron presentes integrantes de las Comisiones directivas de los cuatro gremios. Todas y todos coincidieron en la exigencia unánime de eliminar el recorte salarial que el gobierno provincial aplica desde diciembre de 2023 sobre las y los trabajadores del sector público en carácter de aportes extraordinarios.
Durante el encuentro se avanzó en la exigencia hacia el gobierno provincial de poner fin a los aportes jubilatorios extraordinarios, de la eliminación del diferimiento jubilatorio y del gravamen al doble beneficio previsional (art 58 ley 10.694). Además, los gremios coincidimos en que las y los aportantes a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Córdoba mediante las organizaciones sindicales debemos recuperar el gobierno de la misma, ya que lleva décadas intervenida por los poderes de turno. Además, se analizó la crítica situación económica y la amenaza de una reforma laboral contra la que se promete lucha frontal.
En el marco de la reunión el conjunta compartimos el diagnóstico en el que reconocemos el estrangulamiento financiero que sufre Córdoba por parte de la Nación –que adeuda a la Caja de jubilaciones todo 2024 y sólo envía, desde hace tres meses $5.000 millones mensuales de los $20.000 millones mensuales que debería girar–. Sin embargo, coincidimos en que las y los trabajadores y jubilados no podemos ser la variable donde la provincia descargue los incumplimientos nacionales.
En este sentido expresamos que, si bien se entiende la situación del contexto nacional, no es aceptable que la respuesta sea siempre recortar el salario de trabajadores y jubilados y jubiladas. Por tal motivo exigimos que el Gobierno Provincial busque alternativas que apunten hacia sectores de alta rentabilidad y poder adquisitivo a los que paradójicamente se los suele beneficiar con amplias exenciones impositivas.
Las cuatro entidades gremiales ya tenemos en marcha reclamos legales (en el caso de AGEPJ junto a la Asociación de Magistrados y funcionarios) y evaluamos avanzar en acciones gremiales conjuntas.
Alerta máxima por la reforma laboral
Los cuatro gremios analizamos también con máxima preocupación el continuo deterioro socioeconómico y su impacto en el poder adquisitivo de las y los trabajadores, así como el anuncio del Gobierno nacional de ingresar al Congreso un proyecto de reforma laboral.
Frente a esta posibilidad, nos comprometimos movilizar, al entender que una reforma de este tipo viene a destruir los fundamentos del derecho laboral y a provocar más precarización laboral en un contexto ya crítico para las y los trabajadores.
Luchamos por los trabajadores Judiciales y sus reivindicaciones históricas, por el Convenio Colectivo de Trabajo y las Negociaciones Paritarias. Estando presente en todas las oficinas, en cada fuero y el todas las localidades Interior Provincial.
