AGEPJ denunció que las condiciones de abandono del potero de Bouwer ponen en riesgo la integridad de las técnicas y técnicos. Exigimos a la Fiscalía General una solución que garantice las condiciones básicas de trabajo para brindar un servicio de Justicia a toda la población de la provincia.

El día viernes 09 de junio se presentó una nueva nota a Fiscalía General sobre las condiciones en las que se encuentra el potrero del estado ubicado en Bouwer. La desorganización del predio, sumado a la falta de mantenimiento periódico del mismo dificulta el trabajo de los técnicos y técnicas en el lugar, cuando no lo vuelve imposible.

Existen actualmente malezas que alcanzan casi los dos metros de altura ocultando completamente los vehículos a peritar. Además de dificultar el acceso a los móviles esta situación trae aparejada la presencia de distintas alimañas y peligros para la integridad física de los y las trabajadoras como mosquitos, alacranes, garrapatas, víboras y ratas.

Desde AGEPJ realizamos el mismo reclamo en mayo del 2022, momento en el que se dispuso cortar los pastizales del predio por única vez, sin siquiera llegar a desmalezar la totalidad del lugar sino solo un sector bastante acotado del mismo, es por eso que solicitamos al Fiscal General, Juan Manuel Delgado, que se planifiquen medidas permanentes para mantener el predio en condiciones óptimas, desmalezando y fumigando periódicamente el lugar, asegurando así la seguridad de los técnicos que desarrollan allí tareas en función de brindar un servicio de Justicia a toda la población de la provincia.

La administración del poder judicial dictó resolución replicando en Córdoba el aumento salarial dispuesto por la corte suprema, que será abonado como corresponde conforme el sistema salarial vigente (acuerdo tripartito de 2016).

El 16/6 se pagará por planilla suplementaria el 9% imputable a mayo. A principios de julio, con los haberes de junio se abonará todo el tramo completo de 29,5 % que se incorporan al básico. El Sueldo Anual complementario se abonará el 21/6 con la incidencia del 29,5% acumulado.
Quedan reconocidos por la resolución pero sin fecha de pago establecida un retroactivo del 9% correspondiente a abril y un 9,81 % correspondiente a mayo. AGEPJ reclamó el pago urgente de dichos retroactivos pendientes al igual que se ha realizado en ocasiones anteriores.

Con esta resolución el nuevo aumento del 29,5% da un acumulado en lo que va del año del 54,96% a Junio de 2023. Felicitamos al conjunto de las y los judiciales por la firme defensa ejercida, junto al sindicato del sistema salarial. Actitud que debe mantenerse ante la delicada situación política y económica que atraviesa nuestro país.

La Corte suprema de justicia emitió acordada el día de la fecha estableciendo un aumento salarial al básico y acumulativo del 9 % a abril, 9 % a mayo y 9% a junio.

Exigimos al Tribunal Superior de Justicia el dictado de la resolución correspondiente, en los mismos términos (incluyendo retroactivos) en el marco del acuerdo salarial tripartito.

Reafirmamos que la lucha del conjunto de las y los judiciales logró el día de ayer un inédito aumento a cuenta que con la información de hoy queda completada con la acordada de la C.S.J.N.

Habrá un 9% a mayo y un 9% a junio de no mediar resolución de la Corte. Se suspende el paro de 48 horas y se mantiene el ESTADO DE ALERTA.

 

La combinación excepcional de crisis económica inflacionaria con la tensión política entre el gobierno nacional y la Corte suprema, que viene obstaculizando la resolución salarial, derivó en el pedido por parte de AGEPJ al TSJ de una aumento a cuenta. Ello motivó el inicio y despliegue de un plan de acción consistente en asambleas, un paro realizado y otro convocado.

En este marco, en el día de la fecha AGEPJ recibió la comunicación por parte del TSJ que se otorga un aumento salarial al básico, acumulativo del 9 % sobre el salario de mayo a cobrar por planilla suplementaria el 16 de junio venidero. Además el empleador informó que, de no destrabarse la situación a nivel federal, se abonará también un nuevo 9 % de iguales características a cuenta sobre el mes de junio. Cabe aclarar que este 9 % otorgado impacta en el aguinaldo.

La consistente y firme defensa del salario que las y los judiciales de toda la provincia junto al sindicato llevamos a cabo, ha logrado un aumento a cuenta pocas veces otorgado, antes que exista resolución de la Corte.
Tras reunión conjunta en el día de la fecha de la Comisión Directiva provincial, Comisiones Directivas de Seccionales y Delegaciones del interior se resolvió suspender el paro convocado de 48 hs. para los días 8 y 9 de junio. También se ratificó mantener el ESTADO DE ALERTA aguardando la resolución salarial de fondo de la Corte Suprema que dispara nuestro sistema salarial, y en ese marco se acordó que desde Comisión directiva se convoque para la semana próxima una Asamblea General Extraordinaria de afiliados y afiliadas para analizar el estado de situación, que se reitera, es inédito y de posible larga continuidad.

En orden a la carrera judicial AGEPJ reitera la exigencia al empleador de celeridad en la cobertura de vacantes luego de la reciente tanda de ascensos para que se produzcan los pases a planta de compañeros y compañeras contratadas.

El día 31 de mayo se llevó a cabo una audiencia en el Ministerio de Trabajo. Fue convocada en el marco del expediente que tramita el pedido de AGEPJ para que se declare la insalubridad en cuerpos operativos de policía judicial. Taxativamente fueron incluidas en el expediente, luego de las inspecciones realizadas las áreas de Fotografía, Planimetría, Huellas y Rastros, Medicina, Balística, Química, Pericias numéricas y mecánicas y Choferes del MPF.

AGEPJ planteó la necesidad de avanzar con la resolución del expediente, el cual se encuentra con más de un año de parálisis por reticencias del empleador. Al respecto el sindicato exigió que el TSJ cumpla con la prueba solicitada por el Ministerio de incorporar las carpetas médicas de los empleados y empleadas del MPF. Finalmente se fijó un cuarto intermedio para retomar el diálogo en nueva audiencia para dentro de 10 días hábiles.

En la reunión participaron por AGEPJ las compañeras y compañeros de comisión directiva provincial Federico Cortelletti, Agostina Noccioli, Adrián Valán y Gabriela Arribillaga. A su vez estuvieron presentes representantes del Ministerio de Trabajo, del Ministerio de Justicia, el vocero del TSJ Carlos Rodriguez, el administrador general del Poder Judicial de Córdoba Luis María Sosa Lanza Castelli, el Director de Policía Judicial Cesar Fortete y la Administradora del MPF Guillermina Giovanoli.

Para AGEPJ la convocatoria implica un nuevo impulso para el expediente que se viene sosteniendo y defendiendo desde su apertura en 2017. La declaración de la insalubridad es imperiosa y constituye un acto de estricta justicia.

A propuesta de Comisión directiva, los cuerpos orgánicos de AGEPJ, (consejo consultivo del interior y Cuerpo de delegados de Capital), aprobaron una nueva medida de fuerza de 48 hs para los dias 8 y 9 de junio en tanto no exista respuesta al reclamo efectuado de incremento salarial a cuenta o acordada de la Corte Suprema estableciendo aumento. Además la comisión directiva pondrá fecha a nuevas asambleas de base y una asamblea general extraordinaria que fijara el cronograma a seguir luego del paro de 48 hs.

La escalada de precios que no se detiene, coloca a las y los empleados judiciales muy por debajo en la compensación por inflación, ello fue lo que motivó el pedido excepcional al TSJ  de aumento a cuenta dentro del sistema salarial vigente.

Al no haber respuestas al pedido, luego del gran paro del 1 de junio se resolvió un nuevo paro, está vez de 48 hs. Para los días 8 y 9 de junio.

Se reitera que la situación excepcional signada por el enfrentamiento entre la corte y el gobierno nacional y los niveles de inflación colocan a las y los empleados Judiciales en un relativo atraso salarial que debe ser restablecido en lo inmediato.

Desde AGEPJ luego de reuniones con cuerpos orgánicos de capital e interior, advertimos con preocupación la amenaza velada que existe sobre el personal contratado respecto de su posible adhesión a las medidas de fuerza que seguirán.

No hay ninguna norma desde la constitución hacia abajo que impida a una persona contratada ejercer libremente el derecho constitucional de huelga.

La irregular demora durante años de los contratos en el Poder Judicial, sistemáticamente denunciada, no debiera reducir nuestros derechos laborales. Todos y todas somos trabajadoras y trabajadores por igual.

Es así que de cara a la medida de mañana se realiza esta aclaración y se exhorta a funcionarios y magistrados, que son quienes elaboran los informes periódicos de desempeño que se atengan a la Constitución Naciónal, artículo 14 bis.

Los informes de desempeño deben evaluar objetivamente la manera de trabajar de las empleadas y empleados y no la manera en la que ejercen sus derechos laborales.

Instamos a la razonabilidad de quienes ejercen las Jefaturas de oficinas judiciales quienes además por función pública y salario son quienes deben mantener la apertura del despacho y la atención al público.

Ante cualquier irregularidad no dudes en comunicarte con el gremio.

Todos y todas al paro!

En la reunión de la comisión directiva de AGEPJ (24/05/2023) se resolvió convocar a un paro provincial de 24 hs para día 1 de junio, si no hay respuestas al pedido de aumento a cuenta.

La espiral inflacionaria en que está envuelto el pais y el público enfrentamiento que mantienen la corte suprema y el gobierno nacional está afectando la actualización salarial correspondiente. En ese marco, AGEPJ solicitó aumento a cuenta hasta hoy sin respuesta, y se declaró estado de alerta.

Se convocó además reunión de Consejo Consultivo del Interior para martes 30/5 a las 9:30 hs y de Cuerpo de Delegadas y delegados de capital para miércoles 31/5 a las 12 hs. para debatir la continuidad del plan de acción.

En el día de la fecha juraron en sus cargos las y los nuevos coordinadores de los equipos técnicos interdisciplinario penal, Catemu, de niñez, adolescencia, violencia familiar, de penal juvenil, de consultores y peritos de la defensa pública, de fiscalías especializadas y de intervención en víctimas de delitos contra la integridad sexual.


Las y los nuevos coordinadores surgieron de un concurso de oposición y antecedentes llevado a cabo entre los años 2022 y el presente.

La Secretaria de Acción Social de AGEPJ Cristina Bussone expresó que “tener hoy coordinadores por concurso es fruto de una larga acción de AGEPJ bregando por ese objetivo, tal es así que desde 2012 no hay coordinaciones elegidas por ese mecanismo y se había naturalizado que el “dedo mágico” del director era la fuente de ese nombramiento.”


En tanto que la pro-secretaria de Acción Social de AGEPJ Alejandra Raya también ponderó que “No pasa desapercibida la composición de género de las nuevas coordinaciones: cuatro mujeres y dos varones lo que empieza a reflejar mejor la composición de nuestra planta. Ni ese avance de género ni el que significa democratizar y transparentar el acceso a las coordinaciones hubiera sido posible sin la acción colectiva encabezada por el sindicato. Hoy festejamos mucho lo de las coordinaciones pero seguimos en la lucha por toda una serie de reivindicaciones para nuestro sector que aún no se han cumplido.”

 

AGEPJ efectuó hoy al TSJ una solicitud de aumento salarial, a cuenta de futuros incrementos en el marco del acuerdo salarial vigente. Se inició ronda de asambleas. La semana próxima se reúnen tanto el Consejo Consultivo del Interior como el cuerpo de delegados y delegadas de capital. De no mediar respuesta de la patronal se decretarán medidas de fuerza.

El día de la fecha (22/05/2023) AGEPJ realizó un pedido de aumento a cuenta con los mismos porcentajes que solicitó la Corte Suprema de Justicia de la Nación al Gobierno Nacional. El planteo salarial en curso se lleva a cabo en una muy compleja coyuntura política y ecónomica. Es así que la CSJN solicitó al ejecutivo modificación de partidas para otorgar un aumento salarial recibiendo ayer por respuesta una negativa de la jefatura de gabinete, lo cual se constituye en una situación inédita.

En este marco, se dio inicio hoy en Tribunales II a una ronda de asambleas que continuará mañana 23 de mayo en el Polo Laboral, por la tarde en el predio de Accidentologia vial y pericias y el lunes 29 en el edificio de San Jerónimo. Dicho esquema tendrá continuidad la semana que viene con sendas reuniones del Consejo Consultivo del interior y Cuerpo de delegados y delegadas de capital donde se resolverá la propuesta de la Comisión directiva de efectuar Paro de actividades y la continuidad de un plan de acción, si no hay respuesta patronal a la cuestión salarial planteada.