En el marco de la continuidad del proceso de organización y lucha que venimos desarrollando, y tras el cumplimiento del plan de acción definido colectivamente, la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a retomar el cuarto intermedio de la Asamblea Extraordinaria para el próximo viernes 17/04/2026 a las 13 hs. (con una hora de tolerancia estatutaria) en la sede histórica de la CGT (Vélez Sarsfield 137), con el objetivo de evaluar la situación actual y resolver los pasos a seguir.

Cabe recordar que en la Asamblea del 12 de marzo de 2026 acordamos una agenda común centrada en la recomposición de nuestros salarios, el cumplimiento del acuerdo de equiparación y la defensa de nuestras jubilaciones, frente a una pérdida salarial cercana al 40%, desde 2023/24 con el impacto de las devaluaciones y de la política de ajuste fiscal a nivel nacional, a la cual la CSJN se ha venido allanando. Si bien durante 2025 se lograron avances como la reestructuración y la equiparación salarial, estos se vieron afectados por el aumento de aportes personales dispuesto por el gobierno provincial con la Ley 11087.

En ese marco, en la primera instancia de la Asamblea Extraordinaria se acordaron por consenso los objetivos de acción que pueden sintetizarse dos ejes simultáneos:
• A nivel provincial, el rechazo a la ley de “inequidad jubilatoria”, que afectó la equiparación lograda en 2025 mediante el aumento de aportes personales, exigiendo a la provincia la derogación de la Ley 11087 y la devolución de los aportes.
• Ante el TSJ, la exigencia de cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación salarial firmado en 2025, cuyo impacto se vio condicionado por las medidas provinciales. Exigencia de cumplimiento del acuerdo que también esta dirigido al gobierno provincial. Además se determinaron otros puntos de la agenda como carrera, ascensos, pases a planta, modalidad híbrida de trabajo, infraestructura, condiciones de trabajo, entre mas cuestiones.
La convocatoria a retomar el cuarto intermedio tiene como objetivo definir la continuidad del plan de acción para alcanzar estas demandas. Frente a las amenazas de descuentos por parte del TSJ ante el legítimo derecho a huelga, la Comisión Directiva propone sostener la presión sobre ambos frentes —Ejecutivo provincial y TSJ— mediante una batería de medidas que combine acciones gremiales y solidarias, incluyendo la construcción de un fondo de huelga, buscando mantener la visibilización del conflicto y la organización colectiva, cuidando a su vez el impacto en los ingresos de las y los compañeros.

Como Plan de acción y medidas se propone :

a) Semana del 20/4 al 24/4/2026
• Lunes 20/4 al viernes 24/4/2026: Acompañamiento de las acciones de visibilización que determinen los gremios aportantes en reclamo por las jubilaciones y contra la Ley 11087 (posiblemente una Carpa en la Plaza Vélez Sarsfield).
• Uno de los días de esa semana (en función del cronograma de los gremios aportantes): jornada de lucha y visibilización, con retiro provincial a las 10 hs. y concentración en Capital en las acciones de visibilización que determinen los gremios aportantes.

b) Semana del 27/4 al 01/05/2026
• Cronograma de asambleas en toda la provincia y asambleas ruidosas sorpresivas, precedidas de recorridas por las oficinas.
• Miércoles 29/4: inicio de Paro provincial de 36 hs. desde las 12 hs., con movilización en Capital hacia Tribunales I.
• Jueves 30/4: continuidad del paro (24 hs.) y acción junto a la CGT Histórica en conmemoración del 1º de Mayo.

c) Dejar establecido que, en caso de que se concreten descuentos por las medidas, se convocará a una acción de protesta en toda la provincia para el día hábil siguiente a que se conozca dicha situación.

d) Construcción de un fondo de huelga mediante una rifa solidaria destinada a las y los afiliados que hayan recibido descuentos por medidas de fuerza, en línea con la experiencia desarrollada en 2025.

e) Pasar a un cuarto intermedio de la Asamblea extraordinaria para evaluar el estado del conflicto y las medidas de fuerza y autorizar a la Comisión Directiva a retomar el cuarto intermedio en una fecha mediata.

Expresamos nuestro más enérgico rechazo a la actitud de la patronal, que en las últimas horas ha enviado un correo electrónico amenazando con descuentos salariales a quienes adhieran a las próximas medidas de fuerza.

Este accionar no es casual ni inocente. Se produce luego de más de un mes de silencio frente a nuestro pedido formal de audiencia, evidenciando una clara falta de voluntad de diálogo y resolución de los reclamos de las y los trabajadores judiciales.

A su vez, el envío del correo fuera del horario laboral no hace más que confirmar su carácter: una maniobra deliberada para generar desconcierto, amedrentar y desalentar la adhesión al paro convocado para el próximo lunes 6 de abril.
Frente a esta política de amenazas, queremos ser absolutamente claros: las y los judiciales no nos dejamos disciplinar. Nuestra historia lo demuestra. Cada vez que intentaron avanzar contra nuestros derechos, respondimos con más organización, más unidad y más lucha.

Por eso, lejos de debilitarnos, estas acciones refuerzan nuestra decisión colectiva.

👉 El paro del lunes 6/4 se mantiene y se ratifica más que nunca.
👉 Vamos al paro con más fuerza, en unidad, en defensa del salario y de nuestras jubilaciones.

Frente a las amenazas de descuento y el intento de amedrentamiento, las y los judiciales nunca retrocedimos.
Más que nunca, el lunes 6 de abril paramos todas y todos 💪🏽
AGEPJ

Con amplio respaldo de trabajadoras y trabajadores judiciales de la sede de Cruz del Eje y con motivo del acto aniversario de la sede con presencia de autoridades del TSJ, el gremio a través de su delegación reiteró el pedido de reunión institucional y reclamó respuestas frente a la pérdida salarial y las condiciones de trabajo.

En el día de hoy, la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ), junto la delegada de la sede, Sofia Marchisone, y trabajadoras y trabajadores judiciales, realizó, en el marco del acto aniversario de la sede, una nueva presentación ante el Tribunal Superior de Justicia reiterando el pedido de reunión institucional ya formulado por el sindicato.
La nota, respaldada por más de 60 firmas, expresa lo resuelto colectivamente en la Asamblea del 12 de marzo y pone en el centro la preocupación por la pérdida sostenida del salario y el impacto de la Ley 11.087 sobre los ingresos y las jubilaciones.
Asimismo, se plantea una agenda concreta de reclamos que incluye el cumplimiento integral del acuerdo de equiparación salarial, medidas de recomposición a través de la carrera judicial, el pase a planta de contratados y contratadas, tanda de ascensos de quienes aún no ascendieron, mejoras en las condiciones de trabajo y la regulación del trabajo hibrido, tal cual el mandato definido por consenso en la Asamblea extraordinaria.

El Secretario del Interior de AGEPJ, Pablo Sabas, destacó: “Este tipo de acciones muestran el nivel de organización que hay en las sedes del interior. Desde el gremio estamos acompañando y fortaleciendo estos procesos, porque entendemos que las respuestas tienen que llegar desde el TSJ para el conjunto de las y los judiciales”.

En relación a la presentación, la delegada de la sede Cruz del Eje, Sofía Marchisone, señaló: “Esta nota expresa lo que venimos discutiendo colectivamente como trabajadores y trabajadoras. Hay una preocupación muy fuerte por la situación salarial, pero también por cómo estamos trabajando. Necesitamos respuestas concretas del TSJ”.

Desde AGEPJ destacamos esta presentación como parte de la construcción colectiva que impulsa el gremio en toda la provincia, reafirmando la necesidad de respuestas concretas frente a una situación que afecta al conjunto de las y los trabajadores judiciales.

Continuamos con el plan de acciones definido en la asamblea extraordinaria que prevé una nueva medida de retiro provincial para mañana viernes 27/3 (en las 3 ultimas horas de cada turno), asambleas sorpresivas en toda la provincia y un paro provincial de 24 hs. para el lunes 6/4.

Este miércoles 25 de marzo desde el gremio de judiciales de Córdoba realizamos nuevas acciones de visibilización y protesta en la apertura del año judicial. Estas medidas son parte del plan de lucha que definimos y consensuamos en la última Asamblea General Extraordinaria para la defensa de nuestros salarios y condiciones de trabajo.

En todos los edificios de capital realizamos un abandono de tareas a las 12:00  hrs. y concentramos en Tribunales 1, con presencia de judiciales y parte de los cuerpos organicos de AGEPJ que se plegaron a la medida. Mientras que en todas las sedes del interior se concretó un paro de 24 horas, con alto acatamiento en la gran mayoria de las sedes, que rondo en un 70%.

El plan de acción tendrá su continuidad el próximo viernes 27 de marzo con retiros las tres últimas horas de cada turno. El próximo lunes 6 de Abril se realizará un paro provincial de 24 horas. Además están previstas la continuidad de Asambleas sorpresivas en toda la provincia.

Estas medidas de fuerza de las y los judiciales se dan en un contexto de ajuste a nivel nacional y local, deterioro sostenido del poder adquisitivo de las y los estatales en general y de las y los judiciales en particular ante una CSJN que se allanó al congelamiento de los salarios del Estado y que nos lleva a una pérdida con la inflación que no termina de recuperar lo perdido entre el 2023/24 y en Córdoba una reforma previsional que recorta salarios y jubilaciones. En tal sentido le estamos solicitando al TSJ articular estrategias propias que mejoren la situacion salarial en torno al cumplimiento del acuerdo de equiparacion, cuestiones vinculadas a la tasa de justicia, permanencia en la categoria, ascensos y pase a planta de contratados/as, entre varias cuestiones mas definidas en la asamblea extraordinaria.