Compartimos sendas notas del diario la Voz del Interior que refleja el estado de situación de APROSS.

La Voz del interior 15-04-2024 Obra social. Apross está terapia intensiva y buscan un “shock” para revertir el déficit

 

La Voz del interior 15-04-2024 BAJO PALABRA

 

Nuestra posición desde AGEPJ como parte del conjunto de gremios estatales queda planteada en la cobertura de acciones que llevamos adelante desde 2023

20 OCTUBRE, 2023  En defensa de APROSS: Gremios estatales en estado de alerta por la grave situación que afecta a las afiliadas y afiliados

 

29 DICIEMBRE, 2023/ Comunicación conjunta de AGEPJ y la Asociación de Magistrados ante incremento porcentual de los aportes previsionales y a la obra social (APROSS )

 

11 MARZO, 2024/ Repudiamos creación de nuevo fondo de APROSS que implica mayor recorte salarial

 

 

27 MARZO, 2024 Reunión con gobernador por APROSS

 

 

 

La Administración General del Poder Judicial contestó positivamente el planteo de AGEPJ por las horas fuera de la jornada que deben realizar las y los peritos del poder judicial que son convocados a audiencias judiciales en virtud de sus informes.

Para dicho reconocimiento las y los peritos deben elevar por la vía jerárquica correspondiente el detalle de las horas destinadas a la comparecencia por audiencias fuera del horario de trabajo habitual.

Sin embargo, AGEPJ rechaza las afirmaciones de la Administración sobre la supuesta existencia de una “hora de disponibilidad” ya que la jornada de las empleadas y empleados judiciales está fijada por la ley provincial número 8575 que expresamente prevé en su artículo 16: “como jornada laboral para el personal de los Poderes Legislativo y Judicial la de seis (6) horas diarias o treinta (30) semanales” pudiendo cumplirse de la forma que lo determinen dichos poderes pero no en exceso de las mismas. Es una obviedad, pero a tenor de la respuesta de la administración resulta necesario recalcar que una ley provincial, emanada del órgano que representa al pueblo de la provincia no puede ser derogada o desnaturalizada por un instrumento inferior en jerarquía (una acordada) emanado de un poder que no puede ni debe legislar, sino que imparte justicia aplicando dichas leyes.

En una iniciativa de AGEPJ dirigida a fortalecer las habilidades y conocimientos de los sectores de maestranza y mantenimiento del poder judicial, la academia Santo Domingo en convenio con el sindicato dio inicio al curso de Operador Office el día de ayer.

Este curso, que ofrece un descuento del 50% en la matrícula para las compañeras y compañeros afiliados, responde a la solicitud de estos sectores de obtener herramientas para profesionalizarse y adaptarse a nuevas funciones según sea necesario.

La capacitación, que tuvo una gran recepción ya que completó el cupo previsto, reunió a participantes del interior y capital de distintos fueros. Además, se destacó la presencia de hijas de los trabajadores, evidenciando el interés por el desarrollo profesional dentro de esta área.

El gremio ha obtenido el compromiso de parte del Poder Judicial de otorgar puntaje a aquellos compañeros y compañeras que demuestren el cumplimiento y aprovechamiento de la capacitación. Dicho puntaje sumará para futuros ascensos y reconocimientos en sus carreras profesionales.

La secretaria de capacitación Daniela Bergesio destacó la importancia de esta iniciativa gremial “para acompañar a un sector de empleados y empleadas del poder judicial en la necesaria adaptación a las nuevas tecnologías y herramientas digitales y su aplicación al ámbito laboral. De esta manera se les brinda las competencias necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el campo de la administración y gestión de documentos.”

 

En tanto que el Secretario Gremial Adrián Valán expresó que “Este curso es un reconocimiento para un sector siempre relegado del Poder Judicial. Apunta al desarrollo integral de estas compañeras y compañeros para ampliar sus competencias de vida y laborales en un entorno tecnológico siempre cambiante. Nuevamente desde AGEPJ no nos quedamos en la queja y la simple petición al empleador, los cursos los articuló el gremio con una academia privada. Esperamos que el empleador tome más adelante a su cargo esta iniciativa demostrando también preocupación por el desarrollo de estos sectores tan importantes del Poder Judicial como son Maestranza y Mantenimiento.”

El día lunes 8 de abril se llevó a cabo asamblea en la Unidad Judicial de San Francisco motivada en el largo reclamo por más personal y respeto de descansos y tope de horas. Tiempo atrás AGEPJ celebró el ingreso de personal en las UJ de capital, pero advirtió que se continuaba relegando el interior y que ello desmejora la calidad de la atención a la ciudadanía, al tiempo que vulnera derechos laborales.

En un contexto de exponencial incremento delictivo y por ende de denuncias, AGEPJ sostiene desde el 2023 y en lo que va de este año, un reclamo ante el MPF para que se incremente el número de personal en distintas unidades judiciales del interior. Una de ellas, donde la situación es muy preocupante, es la de la ciudad de San Francisco que, gestiona un número de sumarios similar a unidades judiciales de capital pero con la mitad del personal. Ello por supuesto repercute en dos dimensiones: la deficiencia del servicio de justicia por un lado y por otro, el menoscabo de los derechos laborales y la salud de empleadas y empleados.


En dicho escenario, a pesar de los contundentes y palmarios datos, el reclamo por ingreso de personal –que sí se satisfizo en parte para la capital- aún no encuentra eco en el MPF, por lo que se resolvió en San Francisco comenzar con un plan de lucha que incluyen asambleas rotativas en distintos turnos.

 

Fecha: 12 de abril 16:30hs

Docente: Dra. Guillermina Machado

Abogada por la Universidad Nacional de Córdoba. Máster en Derecho Penitenciario y cuestión carcelaria, sistemas nacionales y regionales de protección de derechos, por la Universidad de Barcelona. Auxiliar colaboradora de la Defensa Pública Penal

Modalidad hibrida:

Presencial en la Sala 3 (Facultad de Derecho UNC)

Virtual a través de la plataforma Zoom

 

Arancel para Certificados

Público en general: $ 4000.

Descuento espacial afiliados/as a AGEPJ

Para Inscripciones HACER CLICK ACÁ  

Acreditar afiliacion a AGPEJ enviando recibo de sueldo y/o copia del carnet: secretariagraduados@derecho.unc.edu.ar

 

 

Fecha: 11 de abril 16:30 hs

Docente: Dra Belen Mignone

Abogada (UNC); Esp. en Derecho de Familia (UNC); Docente de Derecho Privado VI de la Facultad de Derecho de la UNC; Docente de Géneros, Familias, Derecho y Sociedad de la misma Facultad; Jueza de Familia de la ciudad de Córdoba; autora de diversas publicaciones.

 

Modalidad hibrida:

Presencial en la Sala 3 (Facultad de Derecho UNC)

Virtual a través de la plataforma Zoom

 

Arancel para Certificados

Público en general: $ 4000.

Descuento especial afiliadas/os a AGEPJ

Para Inscripciones HACER CLICK ACÁ  

Acreditar afiliacion a AGPEJ enviando recibo de sueldo y/o copia del carnet: secretariagraduados@derecho.unc.edu.ar

 

 

 

El Centro de Salud de AGEPJ informa que ha comenzado a brindar a las afiliadas y afiliados (incluyendo a su grupo familiar) un servicio exclusivo de acompañamiento profesional por casos de dengue. Esta acción se ha puesto en marcha dada la actual situación epidemiología de dengue que atraviesa nuestra provincia y el país

 

El acompañamiento médico se realizará de manera virtual de 8:00 a 17:00 hs.

Los teléfonos habilitados para consultas son los siguientes

351 4226743

351 5518423

En comunicación con AGEPJ el Tribunal Superior anunció que el aumento del 12% a febrero dispuesto por la corte el día jueves 4/4 se pagará con los haberes de abril ( primeros días de mayo. Los dos retroactivos generados se abonarán también en mayo por planilla suplementaria.

A pedido del gremio el Poder Judicial erigió un memorial en conmemoración de las y los empleados desaparecidos y el funcionario asesinado por el terrorismo de estado. El acto se llevó a cabo en el ingreso del Ministerio Público Fiscal, en el Polo Judicial con la concurrencia de familiares de las y los desaparecidos del Poder Judicial, funcionarias y funcionarios de los tres poderes del estado provincial y municipal, organismos de Derechos Humanos, C.G.T., sindicatos, afiliadas, afiliados de AGEPJ y público en general.

El memorial inaugurado por el presidente del Tribunal Superior Luis Eugenio Angulo nomina a las siete empleadas y empleados desaparecidos y el funcionario asesinado durante la última dictadura militar. Ellas y ellos son Carmen Graciela Rivero, Silvia Raquel Bertolino, Aníbal Carlos Testa, Alberto Marcelo Oro, Jorge Eduardo Malberti, Juan Carlos González Velarde y Nicolás Luis Moreno. Cabe aclarar que el memorial viene a completar, señalizandoló el espacio para la memoria que fuera inaugurado por el Tribunal Superior en marzo de 2021 cuando en el lugar se plantaron árboles. Hicieron uso de la palabra además del presidente del T.S.J. la directora del Archivo Provincial de la Memoria María Eleonora Cristina y el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti.

El secretario general de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “es sumamente relevante esta señalización, esta marca de la memoria nada más y nada menos que en el ingreso a un edificio del Poder Judicial. Ello nos habla de un compromiso del estado con el avance y la prosecución de las políticas por Memoria, Verdad y Justicia. En un momento donde está aflorando el negacionismo o se pretende revitalizar la teoría de los dos demonios aquí se le está diciendo Nunca Más al terrorismo de estado.”

En tanto que la Secretaria Adjunta de AGEPJ, Agostina Noccioli expresó que “estas empleadas y empleados desaparecidos, este funcionario asesinado recordados en el memorial no fueron las únicas víctimas del terrorismo de estado en el Poder Judicial. Son apenas una emergente ya que hubo un gran número de detenidos/desaparecidos en campos de concentración, luego blanqueados y derivados a cárceles como es el caso de nuestro compañero “Maneto” Beyrne y otros compañeros y compañeras integrantes del cuerpo de delegados del gremio electos entre 1973 y 1974, las y los cientos de empleados cesanteados, e incluso quienes continuaron trabajando en el Poder Judicial con miedo a ser sancionados por un centímetro más de largo en el pelo, la prohibición de uso de pantalones al personal femenino e incluso prácticas vejatorias hacia mujeres lactantes.

La Corte Suprema de Justicia dispuso la liquidación y pago de un incremento salarial del 12 % a partir del 1 de febrero de 2024 remunerativo y bonificable para todas las categorías del escalafón del Poder Judicial de la Nación.

AGEPJ solicitó a la Administración del Poder Judicial la réplica del mismo en nuestra jurisdicción y pago de retroactivos de conformidad al acuerdo salarial vigente.