La Comisión Directiva de AGEPJ dispuso el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas por turno del próximo viernes 28 de noviembre. Esta acción gremial se da ante la falta de respuesta por parte de las autoridades a los reiterados reclamos de mejoras edilicias señaladas por el gremio que permitan un entorno laboral adecuado y condiciones dignas para brindar un adecuado servicio de justicia a la comunidad.

El pasado 5 de noviembre se realizó una Asamblea en el edificio de Villa María en reclamo de la devolución de los aportes extraordinarios y también en requerimiento a la Super Intendencia de la sede, la Administración General y el TSJ de soluciones urgentes para el colapsado edificio de la sede que entre otras cuestiones presenta humedades, riesgos de derrumbes, instalaciones eléctricas precarias y hasta la desratización del día 4/11 tenía presencia de roedores.

Cabe destacar que desde 2023 el gremio junto a las trabajadoras y trabajadores de la sede vienen reclamando por mantenimiento edilicio a los múltiples niveles de responsables de la patronal a nivel local y provincial. Hemos cursado notas a la Administración general y ala Superintendencia en muchas oportunidades y en el 2024 se mantuvo reunión con la Administración General y representantes de la sede y de Comisión Directiva de AGEPJ por estos temas.

El deterioro del edificio y la falta de mantenimiento se ha profundizado y las soluciones no se concretan. Hemos reclamado como AGEPJ también en cada audiencia en la Legislatura provincial por presupuesto que se avancen con las obras de reparación y modernización previstas desde hace años para la sede de Villa María. Hoy la sede vive las consecuencias de la falta de avance en dichas políticas.
Ante este crítico panorama el gremio, a través de su Delegación, ha solicitado a la Municipalidad un pedido de inspección para adecuar el edificio a las normativas de seguridad e higiene que tiene la ciudad. Por otra parte, se denunció también ante la empresa Ecogas por sospechas de existir irregularidades en la conexión del edificio.

Por esas razones y a partir de que no están dadas las condiciones de higiene y seguridad en el edificio para desarrollar el trabajo con normalidad, la Comisión Directiva de AGEPJ y a pedido de la Delegación ha dispuesto el retiro de las trabajadoras y trabajadores de la Sede de Villa María las dos últimas horas del turno diurno del próximo viernes 28 de noviembre del 2025.

En la sede de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial, sita en calle Arturo M Bas n° 339 de la Ciudad de Córdoba Capital, a los veinticinco días del mes de noviembre del año 2025, conforme convocatoria efectuada y disposiciones esatutarias, el Secretario gremial procede a oficializar las candidaturas para las elecciones de Delegados y Delegadas de Personal de los edificios del fuero penal de tribunales 2 (sito en calle Fructuoso Rivera 730) y Anexo de Tribunales 2 (sito en calle Laprida 653) de Córdoba Capital. Y VISTOS: I) Las solicitudes presentadas por los compañeros y compañeras afiliadas judiciales que se postulan como candidatos/as para las elecciones a celebrarse el día 28 de noviembre del corriente en los citados edificios y en las proporciones conforme convocatoria realizada por Comisión Directiva. Y CONSIDERANDO: I) En lo relativo a los requisitos personales, se ha procedido a verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa gremial vigente de las postulaciones recibidas. Al respecto se advierte que todos y todas las compañeras cumplen con los mismos. Por lo que corresponde proceder a la oficialización de las candidaturas, todo ello conforme lo dispuesto en la ley 23.551 (y Dec. Regl.), y el estatuto gremial.  Por todo ello SE RESUELVE: I) Oficializar la nómina de candidatos/as a delegados y delegadas de personal de los edificios de fuero penal de tribunales 2 y y Anexo de Tribunales 2 conforme convocatoria realizada que se adjunta como Anexo 1 al presente. II) Remítanse copias de la presente al Tribunal Superior de Justicia y al Ministerio de Trabajo de la Nación. FDO: Adrian Valan .-

 

Anexo 1

Edificio Tribunales 2

Cámaras del Crimen, Cámaras de Acusación, Fiscalía de Cámara, y Oficina de Fiscalía de Cámara subrogante

SOSA CINTIA CAROLINA

PUCHETA ROCIO

Juzgados de control y Juzgado de Ejecución Penal

ABAD FERNANDO

Fiscalía de Instrucción y de instrucción subrogantes

ARIAS JULIANA

VARGAS SOFIA

PAGNANINI CYNTHIA EVELYN

ALMANZA GABRIELA ANAHI

PEREZ VEIGA CONSTANZA

Asesorías Letrada Penal

SUAREZ LOBO MARIA DE LOS ANGELES

BOAGLIO PEDRO

PACHECO ANA PRISCILA

Unidad de la Defensa

COCHA MARIA FLORENCIA

Sector Obrero y Maestranza

Biblioteca, Of de DDHH, Archivo y sub areas

SANTILLAN JUAN MANUEL

RAFFIN SILVIA

Equipos técnicos de tribunales 2 y de la defensa técnica gratuita

LUDUEÑA VILLARREAL FLORENCIA

CARANDINO ROMINA

Mesa de entradas, Mesa de atención permanente, OFIJU, OGA, OSPRO General, UGA, Mesa de coordinación y enlace

CANO FLORES RICARDO NICOLAS

LIO SIMON

BARRERA DANIEL FRANCISCO

Edificio Anexo Tribunales 2

Sector sub área de conservación y mantenimiento edilicio- área de infraestructura

ROSSI FRANCISCO

PAZ CEBALLOS RODRIGO GASTON

DÍA INTERNACIONAL POR LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES – 25 de Noviembre 2025

Desde Judicialas AGEPJ reafirmamos nuestro compromiso para transformar la respuesta del Poder Judicial frente a las violencias. Somos quienes cada día sostenemos la prevención, el acompañamiento y la intervención ante las violencias de género. Y también, muchas veces, quienes las vivimos.

Por eso impulsamos mesas de trabajo intersectoriales para revisar prácticas, detectar obstáculos y construir políticas reales de prevención y actuación. La transformación del Poder Judicial empieza por adentro, reconociendo la experiencia de quienes lo sostenemos todos los días.

 

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El pasado miércoles 19 de noviembre, AGEPJ mantuvo una reunión con el Ministerio Público de la Defensa para abordar la situación crítica que atraviesan las Defensorías del Fuero de Familia. Participaron el Defensor General, Pablo Bustos Fierro y el Defensor Adjunto, Néstor Gómez. En representación de AGEPJ estuvieron presentes la Secretaria Adjunta, Agostina Noccioli y las delegadas del Fuero de Familia, Mariela Castillo y Angélica Bustos.

Durante el encuentro se compartió un diagnóstico común sobre el estado de saturación que afecta a las Defensorías desde hace años, producto del altísimo volumen de demandas —especialmente de patrocinio— y de la insuficiencia de personal para responder a esa carga de trabajo creciente.

También se planteó que, en este contexto de fuerte demanda y crisis económica y social, quienes acuden a las Defensorías lo hacen en condiciones de extrema vulnerabilidad. Esto ha derivado, en numerosos casos, en situaciones de maltrato y violencia hacia las y los trabajadores que atienden directamente al público, sin intermediación de otros funcionarios y sin contar con medidas de seguridad adecuadas. Esta problemática no es nueva, y AGEPJ reiteró el pedido de reforzar los dispositivos de seguridad para garantizar una atención segura y tranquila para el personal.

Ante ello, el Ministerio Público de la Defensa se comprometió a convocar una reunión con todas las áreas involucradas para avanzar en la elaboración de un protocolo de seguridad y contención específico para estos casos.

Respecto a la falta de personal y la imposibilidad material de absorber la creciente demanda social, se analizó la urgente necesidad de incrementar el presupuesto destinado al Ministerio Público de la Defensa. Ambas partes coincidieron en exigir a las autoridades competentes un aumento presupuestario real y suficiente y acordaron trabajar en conjunto para que este reclamo se materialice y permita mejorar las condiciones laborales en las Defensorías y la calidad del servicio brindado a la ciudadanía.

Desde AGEPJ reafirmamos nuestro compromiso con la mejora de las condiciones de trabajo, convencidos de que fortalecer a quienes sostienen cotidianamente el servicio de justicia es el camino para garantizar respuestas más humanas, eficientes y accesibles para toda la comunidad.

El miércoles 19 de noviembre AGEPJ junto a gremios estatales nos concentramos en la intersección de 27 de Abril y Cañada para luego movilizamos a la Caja de Jubilaciones. En conjunto le exigimos al gobierno provincial poner fin a los aportes jubilatorios extraordinarios, la eliminación del diferimiento jubilatorio y del gravamen al doble beneficio previsional (art 58 ley 10.694) y la reapertura de la Caja de Jubilaciones hoy cerrada.

De la movilización participamos los cuerpos orgánicos de AGEPJ, Bancarios, SUOEM, Luz y Fuerza Córdoba, Luz y Fuerza Rio IV, Gráficos, UEPC y Federaciones de trabajadores municipales. Acompañaron el acto también la CGT Córdoba y otras organizaciones gremiales.

En un documento conjunto los gremios estatales expresaron que si bien es evidente el estrangulamiento financiero que sufre Córdoba por parte de la Nación –que adeuda a la Caja de jubilaciones todo 2024 y sólo envía, desde hace tres meses $5.000 millones mensuales de los $20.000 millones mensuales que debería girar– las y los trabajadores y jubilados y jubiladas no podemos ser la variable donde la provincia descargue los incumplimientos nacionales.

Por otra parte, las entidades gremiales han anunciado que pondrán en marcha reclamos legales (en el caso de AGEPJ junto a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de Córdoba con el asesoramiento del Estudio Carena) y avanzarán en nuevas acciones gremiales de protesta conjuntas.

Los gremios expusieron también máxima preocupación el continuo deterioro socioeconómico y su impacto en el poder adquisitivo de las y los trabajadores, así como el anuncio del Gobierno nacional de ingresar al Congreso un proyecto de reforma laboral. Frente a esta posibilidad se comprometieron a movilizar, al entender que una reforma de este tipo viene a destruir los fundamentos del derecho laboral y a provocar más precarización laboral en un contexto ya crítico para las y los trabajado

El programa “Tu Lote con AGEPJ” cumplió el lunes 17 de noviembre un paso más al realizarse el sorteo que asigna los terrenos ubicados en San Pedro a afiliados y afiliadas de Villa Dolores, Cura Brochero y Mina Clavero.

Con una conferencia de prensa y luego un muy emotivo acto nuestro sindicato realizó hoy en los Tribunales de Villa Dolores el sorteo oficial de lotes del programa “Tu Lote con AGEPJ”, un proyecto pionero que permitirá a afiliados de las sedes de Villa Dolores, Cura Brochero y Mina Clavero acceder a un terreno propio para construir su vivienda.

El acto contó con la presencia de la Intendenta de San Pedro, Silvina Cabezas, quien hizo entrega formal de la ordenanza municipal que aprueba el loteo; el Secretario General de AGEPJ, Federico Cortelletti, el Secretario del Interior, Pablo Sabas además de compañeros y compañeras de la comisión directiva provincial, delegados, delegadas, afiliados y afiliadas de ambas sedes de traslasierra.

“Podemos transformar la realidad”, afirmó nuestro Secretario General Federico Cortelletti, quién también expresó “Nos llena de satisfacción concretar este paso, más aún en un momento económico y político sumamente hostil hacia el mundo del trabajo y sus organizaciones. Poner el gremio a disposición de los sueños de nuestros afiliados es algo de lo que podemos sentirnos orgullosos”
El proyecto, que demandó unos seis años de gestión, incluyó la adquisición del terreno en San Pedro, su subdivisión y escrituración . Hacia adelante quedan otras tareas de urbanización, la provisión de servicios y en otra etapa un salón de usos múltiples, campo de deportes y lugar de esparcimiento de AGEPJ en traslasierras.

La Intendenta de San Pedro, Silvina Cabezas destacó el trabajo conjunto: “Seguimos trabajando para el crecimiento de nuestra localidad. El loteo de judiciales es un gran paso, y por eso nuestro municipio ha colaborado intensamente en su concreción y así lo seguirá haciendo”.

Por su parte, nuestro Secretario del Interior Pablo Sabas agradeció el apoyo municipal y subrayó el doble objetivo del programa: “Cumplimos este sueño para nuestras y nuestros afiliados y al mismo tiempo, fortalecemos el colectivo gremial porque continuaremos trabajando para ver materializado el sueño de un espacio de encuentro para las familias judiciales de Villa Dolores y Cura Brochero y porqué no de las y los judiciales de toda la provincia que nos quieran visitar. Esto demuestra que el trabajo sostenido y con decisión política de una Comisión puede dar pasos estructurales. El gremio trabaja día a día en esas tareas, en un trabajo invisible a los virales de las redes sociales pero mucho más fructífero.”

A su vez, el Secretario Administrativo, Javier Planas, agregó: “Este emprendimiento se suma a otras obras pioneras como la cabaña de Arroyo de los Patos o las Casas del interior que abonan un modelo sindical que da lucha por las reivindicaciones pero que no descuida lo mutual, para que nuestras afiliadas y afiliados sean abrazados, apoyados, contenidos por el gremio en distintos aspectos y momentos de sus trayectorias laborales y vitales.”

 

 

 

En el marco del Día del Trabajador y la Trabajadora Judicial, que se conmemora cada 16 de noviembre en todo el país por la creación en 1952 de la Confederación Judicial Argentina (hoy Federación Judicial Argentina –FJA–), la Federación difundió un nuevo relevamiento nacional que muestra un panorama complicado: en 15 provincias del país (62,5%), las Cortes o Tribunales Superiores pagan sueldos por debajo de la línea de pobreza a las y los ingresantes de los Poderes Judiciales, mientras crece la conflictividad y se agravan los indicadores de salud laboral en el sector.

El informe de la FJA, elaborado a partir de datos provinciales y nacionales, se estructura en tres ejes: el salario del trabajador/a ingresante, los conflictos laborales registrados durante 2025 y los resultados de la 2ª Encuesta Nacional de Salud Laboral en el Poder Judicial. Estos datos son los que mejor reflejan la realidad del sector, ya que la Federación es la entidad que nuclea a 23 sindicatos de trabajadores y trabajadoras judiciales y cuenta con más de 35.000 afiliados/as en todo el país

El informe viene a respaldar los motivos por los que la FJA, con su secretario General, Matías Fachal a la cabeza, insiste en la necesidad de aplicar un Convenio Colectivo de Trabajo en el Poder Judicial, donde el gremio pueda acordar con la Corte Suprema de Justicia de la Nación y los Tribunales Superiores de Justicia provinciales, y de la Ciudad de Buenos Aires, una paritaria nacional que asegure un piso salarial digno e igualitario para las y los trabajadores del sector.

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En las últimas semanas, el gremio detectó múltiples nombramientos directos en oficinas dependientes del TSJ, del MPF y del MPD, donde agentes fueron ascendidos de Auxiliar a cargos de Oficial Mayor y otras jerarquías SIN RESPETAR EL ORDEN DE MÉRITO VIGENTE.

Estas prácticas destruyen la credibilidad y transparencia del sistema de ascensos basado en antecedentes académicos y antigüedad, profundizan la crisis de confianza en la Justicia y lesionan el derecho a la carrera de las y los trabajadores judiciales.

Exigimos:
Respeto estricto del orden de mérito en cada ascenso.
Publicidad integral de toda excepción y sus fundamentos.
Fin de la utilización de cargos de la carrera judicial para el armado de la “planta institucional” del TSJ, MPF y MPD.

El Poder Judicial no puede pedir confianza si incumple sus propias reglas.
AGEPJ seguirá actuando para defender la transparencia, la igualdad y el derecho a la carrera administrativa de todas y todos los judiciales.

El día miércoles 12 de noviembre desde AGEPJ reiteramos el reclamo formal ante las autoridades del Ministerio Público Fiscal exigiendo la cobertura de las jefaturas de numerosas oficinas en donde sus autoridades fueron designadas de forma irregular y sin haber rendido los concursos pertinentes que los habilitan a cumplir dichas funciones.

Como representantes de las y los trabajadores judiciales, desde el sindicato manifestamos nuestra profunda preocupación ante las constantes dilaciones interpuestas por la patronal, que sigue designando en puestos jerárquicos a personas que, en muchos casos, no tienen ningún tipo de idoneidad comprobable para el manejo del personal a su cargo.

Cabe destacar que esta situación, lejos de ser novedosa, viene siendo expuesta de forma periódica desde el año 2023, momento en el que realizamos un listado exhaustivo que detallaba todas las jefaturas que no estaban cubiertas por concurso.
Casos críticos

Más allá de que todos los puestos y cargos del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba deberían ser cubiertos por concurso, desde AGEPJ enfatizamos el pedido para tres áreas específicas en donde la designación irregular de jefes de oficina está generando conflictos que no sólo afectan a la organización de la misma sino que además generan situaciones de violencia laboral.

Las tres áreas específicas son las siguientes:

* Accidentología Vial: La función de Jefe de División ha sido cubierta por una persona sin haber rendido concurso. Esta designación es problemática en varios sentidos. Primero porque desde que la persona a cargo presta servicios como tal se han detectado situaciones que podrían encuadrar en maltrato y/o violencia laboral. Pero además, se designó como jefe general del área a alguien que no ha demostrado ningún tipo de idoneidad para el puesto, quedando incluso por encima de jefes de oficina que sí accedieron al cargo mediante un concurso.
* Planimetría Legal: Única sección del Gabinete de Reconstrucción Criminal que nunca ha realizado concurso para su Jefatura. La falta de una autoridad clara y respaldada por una designación legítima está generando conflictos entre los compañeros de la oficina.
* Medicina Legal: Necesidad de dividir y concursar los cargos de encargado/a en el Polo de la Mujer y en Laprida, debido a la disparidad de funciones.

Debido a todo lo expuesto anteriormente desde AGEPJ exigimos la convocatoria inmediata a concursos públicos para todas las jefaturas pendientes con la presentación de un cronograma formal con plazos concretos para regularizar las designaciones. Finalmente exhortamos a las autoridades a terminar con los nombramientos discrecionales, los cuales dañan la credibilidad institucional, generan conflictos al interior de las oficinas y eventualmente favorecen el surgimiento de situaciones de violencia laboral.

Tercera convocatoria a elecciones de delegados y delegadas de capital para el edificio de tribunales 2 y anexo de tribunales 2

En la continuidad del proceso electoral para conformar el nuevo cuerpo de delegados/as de capital, la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a las y los trabajadores, a las elecciones para delegadas y delegados de personal de los edificios del fuero penal de tribunales 2 (sito en calle Fructuoso Rivera 730) y Anexo de Tribunales 2 (sito en calle Laprida 653) a realizarse el día 28 de noviembre de 2025 desde las 8 horas hasta las 15 horas. En la misma se elegirán conforme la siguiente distribución del edificio Tribunales 2 (fuero Penal): Para Cámaras del Crimen, Cámaras de Acusación, Fiscalía de Cámara, y Oficina de Fiscalía de Cámara subrogante 2 titulares y 2 suplentes Juzgados de control y Juzgado de Ejecución Penal 2 titulares y 2 suplentes, Fiscalía de Instrucción y de instrucción subrogantes 4 titulares y 4 suplentes Asesorías Letrada Penal 2 titulares y 2 suplentes, Unidad de la Defensa 1 titular y 1 suplente sector Obrero y Maestranza 1 titular y una suplente; Biblioteca, Of de DDHH, Archivo y sub áreas 1 titular y 1 suplente, Equipos técnicos de tribunales 2 y de la defensa técnica gratuita 1 titular y 1 suplente, Mesa de entradas, Mesa de atención permanente, OFIJU, OGA, OSPRO General, UGA, Mesa de coordinación y enlace 2 titulares y 2 suplentes; para el edificio de Anexo Tribunales 2: sector sub área de conservación y mantenimiento edilicio- área de infraestructura 1 titular y 1 suplente.
La presentación de candidaturas se receptarán hasta el día 19 de noviembre a las 15 hs. en la sede de AGEPJ, momento a partir del cual se inicia el período para realizar impugnaciones. La oficialización de las candidaturas se darán a conocer el día 25 de noviembre.

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