Las compañeras y compañeros sumariantes de la Unidad Judicial de Villa Dolores suspendieron el pasado 13 de noviembre las medidas de fuerza que venían llevando adelante desde el 19 de octubre. La decisión se adoptó luego que la Fiscal Adjunta Betina Croppi se hiciera presente en la unidad judicial constatando en persona el grave estado edilicilio del edificio y se reuniera con empleados, empleadas y las autoridades de AGEPJ Villa Dolores Pablo Sabas y Fernanda López.

Ante el requerimiento gremial la representante del MPF se comprometió a mejoras paulatinas y planificadas de la cuestión edilicia, a la incorporación de más personal policial (que en el interior realizan las tareas de sumariantes), a la incorporación del rol de orientación judicial al público y al establecimiento de pautas de trabajo coordinadas con las fiscalías y Juzgado de Violencia Familiar en cuanto a las tareas específicas que corresponden realizar dentro de cada ámbito para no sobrecargar a la unidad judicial con tareas correspondientes a otros ámbitos.

La delegación Villa Dolores, en particular las empleadas y empleados de la unidad judicial continúan en alerta con la expectativa del cumplimiento de los compromisos asumidos, valorando positivamente la actitud de diálogo de la Fiscal Adjunta.

 

Luego de varias semanas de reclamos de los gremios estatales a la obra social provincial esta se comprometió a solucionar diversos problemas de atención e incluso impuso sanciones a empresas prestadoras y profesionales efectores. No obstante la alerta gremial continúa ya que hay varios reclamos pendientes de solución. Habrá nuevas instancias de negociación al respecto.

En reunión con los gremios aportantes a la obra social, el directorio de APROSS se comprometió a brindar soluciones respecto a una serie de problemas que se vienen planteando desde semanas previas. Específicamente se trata de los puntos relativos a:

1. Atención en la Unidad Sanatorial Hospital Raúl A. Ferreyra y Anexo.

2. Denuncias a prestadores, institucionales, de acceso directo y médicos de staff.

3. Cobertura en odontología.

4. Provisión de tiras reactivas.

Respecto al Hospital Ferreyra se toman una serie de medidas que son a) aplicar una multa de 1.500.000 pesos al Hospital Privado (encargado de la gestión del Ferreyra), decidió aplicar una multa al hospital, b) reducción de los tiempos de otorgamientos de turnos para especialidades hasta un máximo de 45 días corridos, c) incremento de profesionales para atender especialidades médicas y guardia, d) atención de especialidades e imágenes los días sábados y e) reparaciones y refuncionalizaciones edilicias varias.

Respecto a las denuncias a prestadores por cobros de plus indebidos o montos que no corresponden para efectuar prestaciones médicas se decidió rescindir el contrato con las clínicas Chutro, Del Salvador, Córdoba e Instituto médico Río IV y con una lista de 12 profesionales médicos de diversas especialidades.

Respecto a odontología se informó que las prestaciones debidas a las y los profesionales se encuentran en proceso de pago para ser abonadas en los tiempos contractualmente pactados.

Por último respecto a la provisión de tiras reactivas la misma se encuentra regularizada hasta noviembre 2023 estando en curso una negociación de la obra social con la industria farmacéutica para la provisión subsiguiente.
Los gremios solicitaron respuesta referida a 1. Servicio de médico a domicilio, 2. Plazos de pagos de reintegros por hogarizados y 3. Actualización de vademécum medicamentos ambulatorios que serán abordados en nueva reunión a realizarse próximamente.

 

El gremio de Judiciales de Córdoba realizó el pasado jueves 9 de noviembre una nueva acción gremial pública con el objetivo de visibilizar ante la ciudadanía de Córdoba la lucha por la declaración de insalubridad en los cuerpos operativos de Policía Judicial. Este reclamo ya tiene mas de 30 años.

En esta ocasión se llevó adelante una Asamblea y se realizó una proyección audiovisual artística sobre la fachada del emblemático edificio de Tribunales I a cargo del reconocido artista audiovisual Gabriel Orge. Esta intervención artística pública narró con imágenes y sonidos el reclamo de las trabajadoras y trabajadores de policía Judicial. Fue expuesto a todo el público desde las 19:30 hasta las 21:00 horas.

El gremio sostiene que la defensa de la salud de las trabajadoras y trabajadores es constitutiva de su estrategia político-sindical, por ello la declaración de insalubridad para los cuerpos operativos de Policía Judicial es una de las principales banderas de lucha..

 

Para ver todas las fotos de la jornada HACER CLICK ACÁ

Federico Cortelletti Secretario General de AGEPJ sostuvo: “Venimos exigiendo al Ministerio de Trabajo de la Provincia que declare la insalubridad de las tareas que realizan los cuerpos operativos de Policía Judicial. Los lugares del hecho en los que las trabajadoras y trabajadores recolectan las pruebas que son llevadas luego a la justicia condensan toda la violencia de nuestra sociedad: crímenes, femicidios , suicidios, accidentes, etc., son la tarea cotidiana y un entorno laboral que sin lugar a duda afecta la salud psicofísica de las y los trabajadores”

Gabriela Arribillaga prosecretaria de agrupamientos especiales expresó : “El objetivo de la proyección audiovisual fue mostrar a la ciudadanía las tareas que realizamos día a día las trabajadoras y trabajadores de Policía Judicial que en gran parte son desconocidas por la sociedad en general. Creemos que el arte es una potente herramienta de lucha para conseguir derechos y poder llevar a la opinión pública los fundamentos principales de nuestro reclamo gremial por la declaración de insalubridad. Una lucha que ya lleva mas de 30 años.”

 

Finalmente Adrián Valán Secretario Gremial de AGEPJ afirmó: «Las acciones gremiales para exigir la declaración de insalubridad para policía judicial han sido innumerables, paros, movilizaciones, retención de tareas. En esta oportunidad estamos reclamando de otra manera para que la sociedad sepa cuales son las tareas que realizan las y los trabajadores que deben lidiar día a día con la violencia más extrema de nuestra sociedad. Está comprobado científicamente y debidamente acreditado en el expediente abierto en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, el fuerte impacto que estas tareas producen en la salud psicosocial de nuestros compañeros y compañeras.”

Integrantes de la Comisión Directiva de AGEP continúa realizando un recorrido por diferentes Unidades Judiciales. El objetivo principal es relevar las condiciones de trabajo y edilicias en las mismas.

Además en cada edificio se entregaron a las nuevas afiliadas y afiliados los compendios de Normas Penales elaborados por la editorial “Judiciales Córdoba Ediciones” de AGEPJ.

Finalmente, el pasado jueves 26 de octubre comenzó el proceso de selección de las y los integrantes del Equipo Interdisciplinario de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la Modalidad Laboral en el Poder Judicial de Córdoba, a través del cual serán seleccionadas las personas que cumplirán las funciones encomendadas por el Protocolo de actuación en violencia laboral. Tal como ordena dicha normativa (AR 1706 del 08/06/2021), el personal del Equipo debe ser personal externo, especializado y con experiencia en la materia, para lo cual se convocó a un concurso de oposición y antecedentes.

Recordamos que desde AGEPJ venimos promoviendo desde hace muchos años, el abordaje serio e integral de la problemática de la violencia laboral dentro del Poder Judicial, para lo cual se presentó un proyecto de Protocolo de prevención de la misma lo que derivó en la conformación de una comisión redactora que finalmente elaboró el Protocolo que sancionó el TSJ y el cual dispone la conformación de un equipo especializado que recepcionará los casos, asesorará e intervendrá en cada situación presentada.

Asimismo, la participación de AGEPJ en este proceso continúa ya que somos integrantes del Tribunal evaluador, por lo tanto, estaremos presentes en cada etapa del proceso, instando a la celeridad del mismo para contar lo antes posible con esta importante herramienta que permitirá seguir trabajando con el fin de erradicar definitivamente los malos tratos dentro del Poder Judicial de Córdoba.

Habiéndose tomado el examen escrito, el próximo paso son las entrevistas personales a los postulantes para luego conformar el orden de mérito definitivo y la designación de las y los profesionales que integrarán el equipo, lo cual esperamos que se concrete lo antes posible dado la imperante necesidad que AGEPJ viene señalando para abordar la problemática de la violencia laboral dentro del Poder Judicial.

La secretaria adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó “Hemos dado un nuevo paso en este proceso que comenzó en el año 2019 con nuestro proyecto de protocolo. Celebramos que, a pesar de todos los obstáculos y algunas resistencias de quienes se niegan a reveer sus conductas, venimos llevando adelante una importante transformación dentro del Poder Judicial, visibilizando la injusticia que deriva de todos los tipos de violencia. Sin embargo, seguimos reclamando un mayor compromiso y una mayor formación en la materia por parte de todas las demás áreas de la Administración que trabajan con el personal, ya que desde el seguimiento de un contrato hasta la autorización de un traslado o una carpeta médica, seguimos identificando grandes falencias en cuanto a la prevención y abordaje de las situaciones de violencia.”

La Federación Judicial Argentina (FJA) expresa su más enérgico repudio en relación con la persecución de la que es víctima la compañera Milena Maglione, Secretaria Co-Adjunta del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Rio Negro (SITRAJUR) y Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de esta Federación, con quien nos solidarizamos firmemente y acompañamos en las acciones que decida llevar adelante.

Como es público y notorio, la compañera Maglione tiene acordada una licencia gremial con el fin de cumplir con sus funciones sindicales, en virtud de un convenio paritario suscrito oportunamente con el Superior Tribunal de Justicia local. Sin embargo, la patronal, en este caso a través del Procurador General de la provincia, ha decidido incumplir con el referido pacto, violando no solo la norma derivada del mismo, sino los más elementales principios que deben regir las negociaciones colectivas y los convenios paritarios.

Asimismo, no se nos escapa que esta agresión es parte de una política que viene desarrollando de un tiempo a esta parte el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro. En efecto, baste mencionar el intento de reformar la Ley 5.009 de Negociación Colectiva provincial, que fuera obtenida luego de años de reclamar el cumplimiento de un derecho constitucional básico. La pretendida reforma no es otra cosa que la esterilización del derecho en cuestión y el restablecimiento de la voluntad unilateral de la patronal en la regulación de las condiciones de trabajo y empleo.

Es así como no solo le niega la licencia acordada a la compañera Maglione, sino que inicia acciones que amenazas tanto la estabilidad laboral como sindical. Esta situación no es un problema que afecte solo a nuestra compañera sino a todos los trabajadores y trabajadoras judiciales, en tanto se trata de una conculcación de derechos sindicales, en particular la libertad sindical garantizada por la Constitución Nacional.

Estamos pues ante una ofensiva más general, que apunta a vulnerar derechos consagrado en normas constitucionales y convencionales de carácter internacional, que enmarcamos en una avanzada de la derecha y ultraderecha en el país que pretende pulverizar derechos constitucionales, flexibilizar condiciones laborales, y perseguir políticamente a dirigentes sindicales, en particular mujeres.

Es por ello que no solo expresamos este repudio sino que exigimos el cumplimiento irrestricto de lo pactado y, en caso de que no se proceda a derecho, hacemos reserva de accionar administrativa y judicialmente, tanto en el plano local, nacional como internacional en garantía de los derechos adquiridos, independientemente de las medidas de índole gremial que nuestro colectivo sindical decida adoptar.

 

El gremio de Judiciales de la provincia de Córdoba realizó una inédita acción gremial de protesta que consistió en la puesta en escena de tres performances artísticas en las inmediaciones del Patio Olmos. El objetivo fue la visibilización de la lucha por la declaración de insalubridad para los cuerpos operativos de la Policía judicial. Un reclamo que ya tiene más de 30 años.

Federico Cortelletti Secretario General de AGEPJ sostuvo: “venimos exigiendo al Ministerio de Trabajo de la Provincia que declare la insalubridad de las tareas que realizan los cuerpos operativos de Policía Judicial. Los lugares del hecho en los que las trabajadoras y trabajadores recolectan las pruebas que son llevadas luego a la justicia condensan toda la violencia de nuestra sociedad: crímenes, femicidios , suicidios, accidentes, etc son la tarea cotidiana y un entorno laboral que sin lugar a duda afecta la salud psicofísica de las y los trabajadores”

 

Por su parte Gabriela Arribillaga prosecretaria de agrupamientos especiales expresó : “El objetivo de la puesta en escena de tres performances teatrales es visibilizar las tareas que realizamos día a día las trabajadoras y trabajadores de Policía Judicial que en gran parte son desconocidas por la sociedad en general. Creemos que el arte es una potente herramienta de lucha para conseguir derechos y poder llevar a la opinión pública los fundamentos principales de nuestro reclamo gremial por la declaración de insalubridad. Una lucha que ya lleva mas de 30 años.”

 

Finalmente Adrián Valán Secretario Gremial de AGEPJ afirmó: Las acciones gremiales para exigir la declaración de insalubridad para policía judicial han sido innumerables, paros, movilizaciones, retención de tareas. En esta oportunidad estamos reclamando de otra manera para que la sociedad sepa cuales son las tareas que realizan las y los trabajadores que deben lidiar día a día con la violencia mas extrema de nuestra sociedad. Esta probado en el expediente abierto y avalado por estudios de universidades que demuestran el impacto de estas tareas en la salud psicosocial de nuestros compañeros.

Durante la presentación de las obras, las y los compañeros de policía judicial repartieron al público un material que expone las características del trabajo de los cuerpos operativos de policía judicial y fundamenta las razones del pedido y la lucha por la declaración de insalubridad.

Para leer el material entregado durante la actividad HACER CLICK ACÁ

El gremio de Judiciales de Córdoba dispuso retención de tareas en la Unidad Judicial de Villa Dolores a partir del jueves 19 de octubre. La medida de fuerza fue adoptada por la falta de respuestas de las autoridades del Ministerio Público Fiscal ante los reiterados reclamos gremiales por falta de personal y soluciones de fondo a los graves problemas edilicios existentes en dicha unidad judicial.

 

El gremio de judiciales había constatado y denunciado el pasado 15 de septiembre una grave crisis edilicia y falta de personal en la Unidad Judicial  que se había agravado aún más con los cambios en el sistema de trabajo implementados desde el mes de agosto, que ha generado una excesiva sobrecarga laboral en las trabajadoras y trabajadores judiciales.

Sin avances respecto a la incorporación de personal, y respuestas insuficientes en lo edilicio, por parte del empleador, la Comisión Directiva de AGEPJ junto a las compañeras y compañeros judiciales de la Unidad Judicial de Villa Dolores han dispuesto comenzar con la retención de tareas a partir del próximo jueves 19 de octubre hasta tanto se obtengan soluciones concretas.

Pasó un nuevo martes (día de acuerdos ) y la Corte Suprema de Justicia de la Nación no emitió resolución disponiendo incrementos que disparen nuestro sistema salarial. A su vez en un escenario que como fondo obvio tiene una inflación confirmada por índice oficial para agosto del 12,4% y una inflación esperada para septiembre que va del 11% al 12,5% el Tribunal Superior de Justicia sigue sin responder a un esquema de actualización salarial que de alguna manera compense esa merma salarial hasta que efectivamente la corte determine los aumentos.

Es así que en cumplimiento de la resolución de la asamblea provincial general extraordinaria de afiliados y afiliadas del día cuatro de octubre (4/10/2023) pasado la Comisión Directiva de AGEPJ convocó a un paro provincial de 24 hs. para el día 12 de octubre del corriente. El paro comenzará a las 0 hs. del día 12 y se extenderá hasta las 24 hs. del mismo día o hasta la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.

El viernes 6 de octubre se desarrollaron asambleas de dos horas por turno en defensa del sistema salarial y el poder adquisitivo. Esta acción se llevó a cabo en todos los edificios judiciales de la provincia tal como lo decidió la última Asamblea General Extraordinaria de afiliadas y afiliados.

La continuidad del estado de Alerta adoptado AGEPJ es a la espera de la resolución de la CSJN en el dictado del aumento salarial para el cual ya pidió el cambio de partidas presupuestarias al Poder Ejecutivo de 12% por el mes de agosto y 10 por el mes de septiembre.

De no mediar alguna respuesta positiva, la Comisión Directiva de AGEPJ esta facultada por decisión de la Asamblea General Extraordinaria para decretar medidas de acción directa la semana siguiente en caso que la Corte continúe sin decretar el incremento o haya dilaciones en replicarlo.