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Estuvimos el viernes 30 de abril en la Unidad Judicial Número 12, como parte de los recorridos por Unidades Judiciales que está llevando adelante AGEPJ para controlar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad vigentes, la cantidad de personal e infraestructura adecuada para el normal funcionamiento. .


En la misma, AGEPJ constató falta del personal mínimo requerido para su funcionamiento. Situación que se está evidenciando en todas las Unidades Judiciales de número a partir de la decisión del Ministerio Público Fiscal al reabrir tres Unidades Judiciales el pasado 26 de Abril. Esta decisión implicó un reordenamiento de personal que está provocando serias dificultades operativas y un cambio substancial de las condiciones laborales de los Sumariantes. Por otra parte, se relevó que la Unidad Judicial número 12 no posee una máquina de autogestión para denuncias Web lo que ocasiona una mayor aglomeración de personas y el consecuente potencial peligro de contagios en el marco de esta segunda ola de Coronavirus que estamos atravesando


El Secretario Adjunto de AGEPJ, Adrián Valán expresó: “Venimos recorriendo y denunciando a las autoridades que en todas las Unidades Judiciales de número el personal es totalmente insuficiente. Por otra parte le insistimos al Ministerio Público Fiscal la necesidad de que las y los sumariantes sean inmunizados contra el covid 19 por la altísima exposición que tienen al receptar gran cantidad de denuncias por día en las unidades judiciales.

 

AGEPJ denunció públicamente hoy miércoles 28 de Abril   al Juez Civil Eduardo Bruera por obligar a todas las empleadas y empleados de su juzgado (Civil y Comercial N° 11) a concurrir de manera presencial cuando las dimensiones de la oficina no permiten mantener el distanciamiento social adecuado.

 

 

La situación fue constatada por el gremio que se apersonó en el lugar comprobando que los reducidos metros cuadrados del juzgado no permiten cumplir con la actual disposición sanitaria fijada al Poder Judicial de convocar presencialmente sólo la cantidad de personal que permita mantener el distanciamiento social y mantener el resto del personal con el teletrabajo.

El Secretario General del gremio Federico Cortelletti expresó que «hemos solicitado a la Administración que ordene al Sr. Juez cumpla la norma sanitaria, de no mediar esa actuación el gremio dispondrá retención de tareas focalizada en dicho juzgado para salvaguardar la salud de las compañeras y compañeros trabajadores.»

En tanto que el Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que: «es inentendible que en medio de la segunda ola que está provocando estragos en todo el mundo, colapsando los servicios de salud un juez de la provincia, desde su casa, porque es persona de riesgo al tener 78 años, ordene incumplir la normativa sanitaria poniendo en grave riesgo la salud de las trabajadoras y trabajadores de su juzgado».

El Lunes 26 y martes 27 de abril integrantes de la Comisión Directiva de AGEPJ recorrieron unidades judiciales con el objetivo de constatar el efectivo cumplimiento por parte del empleador de los protocolos de bioseguridad vigentes.

                                          

 

La organización gremial dispuso la retención de tareas el turno tarde en la UJ 11 ante la falta de personal, y condiciones edilicias deficientes que ponen en riesgo la salud de empleadas y empleados judiciales.

En las Unidades Judiciales 23 y 17 se relevaron falencias en infraestructura y de recurso humanos para el desarrollo de las tareas. El conjunto de estos relevamientos y reclamos serán presentados a las autoridades del MPF.


Romina Martínez referente del sector e integrante de la Comisión Directiva de AGEPJ expresó “Constatamos que en la Unidad Judicial 11, había menos personal que el mínimo establecido por el propio Ministerio Público Fiscal. Además relevamos graves falencias edilicias que hacen imposible el cumplimiento de los protocolos vigentes en cuanto a una adecuada ventilación en el marco de la pandemia que pone en riesgo la salud tanto de las empleadas y empleados judiciales como la del público en general.”

Por su parte Adrián Valán Secretario Adjunto de AGEPJ señaló que “La apertura dispuesta de estas tres unidades judiciales por parte del MPF no sólo pone en riesgo la salud en el marco de un marcado incremento de casos de COVID en nuestra ciudad sino que además supone una reestructuración de los sumariantes que hoy prestan servicio y la consecuente modificación de las condiciones laborales. En las Unidades Judiciales 11 y 23 relevamos que además de las falencias sanitarias y edilicias se suma la ausencia de una máquina de autogestión para denuncias web que favorecería en gran medida la celeridad de los trámites para no generar aglomeración de personas en un contexto tan complicado”

 

AGEPJ declaró el estado de alerta y movilización en Unidades Judiciales. El motivo es la reapertura de nuevas U.J., dejando de lado el esquema con el que se venía trabajando, sin condiciones sanitarias e inmersos en el contexto de la denominada “segunda ola” de covid 19. Desde el sindicato advertimos que es el peor momento sanitario para realizar una reapertura, que además no se ha previsto una cobertura de personal suficiente y se hace responsable a las autoridades del MPF de cualquier consecuencia para la salud tanto de empleados y empleadas como la ciudadanía que concurra a esos centros judiciales.

Nuestra compañera Romina Martinez, integrante de la comisión directiva de AGEPJ se refirió al punto manifestando que “las y los sumariantes nos desempeñamos en forma presencial desde el primer día de esta pandemia, con el riesgo que eso significa, reclamando constantemente por las condiciones en las que tuvimos y tenemos que trabajar, no sólo sanitarias sino también por la constante presión y estrés que conlleva la tarea. Esta decisión es un atropello más de la patronal, que carga sobre la espalda de las trabajadoras y trabajadores del sector la responsabilidad de prestar un deficiente servicio de justicia.”

AGEPJ pone en conocimiento también que varias unidades judiciales no cuentan con el personal suficiente para un funcionamiento óptimo según los parámetros establecidos por el mismo Ministerio Publico Fiscal. En el estado de alerta decretado se advierte que al mínimo incumplimiento de protocolos de bioseguridad, falta de insumos o deficientes condiciones edilicias AGEPJ dispondrá retención de tareas para preservar la salud de las compañeras y compañeros.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Abren tres nuevas unidades judiciales más, como si no estuviéramos inmersos en la segunda ola de covid y van a tener que cerrar otras completas cuando haya un brote porque el personal es totalmente insuficiente y se ha abandonado la rotación como medio para compartimentar al personal y evitar la propagación del contagio.”

En tanto que el Secretario Adjunto Adrian Valan advirtió que “Lo que están haciendo es una mala decisión desde el punto de vista sanitario porque pone en riesgo la salud de las compañeras, compañeros y población en general, pero también es una mala decisión de administración de justicia porque para abrir nuevas sacan personal de las que están funcionando por lo que no mejorará o agilizará la atención de justicia. Hacemos responsables al Ministerio Público Fiscal por las consecuencias en la salud que pueda haber en cada una o uno de los sumariantes.”

 

El viernes 9 de Abril se realizó una Asamblea con las compañeras y compañeros de las Varillas. La misma se desarrolló utilizando los elementos de protección sanitaria y respetando los protocolos de bioseguridad.

El delegado de la sede Carlos Bertagnolio, el Compañero Secretario del Interior Mario Rojo y los compañeros Federico Cortelletti (Secretario General) y Adrián Valán  (Secretario Adjunto) informaron sobre la evolución del sistema salarial, el estado de la carrera, la situación de contratados y contratadas y los parámetros de seguridad y protocolos para el desarrollo del trabajo presencial, en las actuales condiciones sanitarias de esta segunda ola de Covid.

Al finalizar la Asamblea se entregaron a las afiliadas y afiliados materiales de la Editorial de AGEPJ como el compendio de Normas de Procedimiento Penal y la Revista Entrelíneas número 4 que es una producción del Centro de Estudios y Formación Norberto Centeno de AGEPJ,

 

El lunes 12 de Abril desde AGEPJ presentamos una nota al Tribunal Superior de Justicia, a Fiscalía General y a la Administración del Poder Judicial solicitando se implemente un conjunto de medidas sanitarias en todas las dependencias de la justicia provincial  frente al exponencial aumento de casos de Covid en el país.  Este pedido gremial se encuentra consonancia con el conjunto de  nuevas medidas y normativas sanitarias que se han comenzado a implementar desde las distintas esferas de gobierno nacional, provincial y municipal frente a la segunda ola de Covid 19.

En la presentación solicitamos entre otras cosas que “Se vuelva a controlar el ingreso a los distintos edificios del Poder Judicial con toma de temperatura, cuestionario acerca de posibles síntomas, sanitización de manos y exigencia de portar barbijo o tapabocas. Solicitamos que se provea adecuadamente de los elementos de protección y prevención a todo el Poder Judicial.

Reiteramos nuestra presentación de febrero del corriente solicitando que el Poder Judicial lleve adelante gestiones a fin de inmunizar al personal a través de la vacunación.

Por otra parte solicitamos que “de acuerdo a la evolución de los indicadores sanitarios se evalúe la reducción de la presencialidad estableciendo parámetros objetivos para ello desde la administración. Como ya lo expresamos anteriormente es sumamente deficiente o inconveniente la actual directiva que hace recaer en los jefes de oficina la evaluación de cuantas personas pueden laborar por dependencia para continuar manteniendo el distanciamiento social. Al respecto esta organización continuará denunciando los abusos que se producen al punto poniendo ello en conocimiento de las autoridades sanitarias.

Como ejemplo de mala gestión se cita que al día de hoy (Martes 13 de Abril) se encuentra cerrada la oficina de Mantenimiento por un caso de Covid positivo y aislamiento preventivo al resto del personal. La exclusiva responsabilidad recae en Rafael Feltes que eliminó la rotación de personal y convocó a trabajar a una cantidad de personal mayor que no permitió mantener un adecuado distanciamiento social.

 

Finalmente reiteramos la necesidad de volver a dar difusión desde los medios oficiales del Poder Judicial a las medidas de prevención que individualmente cada agente tiene que tomar.

 

El martes 8 de marzo se realizó el acto en el Centro de Salud de AGEPJ en conmemoración de su 25 Aniversario.

Del acto participaron el Secretario General de Agepj Federico Cortelletti, la Secretaria de Turismo y Previsión Social Andrea Zuliani, el Secretario Administrativo Javier Planas, miembros de la Comisión Directiva  y personal que forma parte del Centro de Salud.

Durante el acto recibieron una distinción y reconocimiento el Director del Centro Fernando Napoli e integrantes del Centro de Atención Primaria Gremial por los años de trabajo en la construcción de un espacio de salud para las y los trabajadores Judiciales.

Durante el evento desde la Comisión directiva de AGEPJ se destacó el compromiso de todo el personal del Centro de Salud  por su trayectoria de trabajo junto a las y los judiciales. Se resaltó además un gran reconocimiento a todos los que aportan desde lo profesional a que el Centro sea reconocido por la gran calidad de atención que brindan en cuanto a la contención de las y los afiliados en esta pandemia mundial que estamos atravesando. Por otra parte, se destacó la calidez de trabajo en cuanto al trato personal y familiar que brindan en el cuidado de la salud.

En la jornada de celebración se dejó inaugurada una nueva sala para la atención pediátrica y se renovó el compromiso en cuanto a mantener el cuidado de la salud como una actividad esencial para nuestro gremio.

 

Luego del pedido de AGEPJ de inmunización para el personal del Poder Judicial con priorización del personal más expuesto y las gestiones realizadas por el MPF comenzará a ser vacunada la planta de los cuerpos operativos de Policía Judicial. En reunión con el MPF, AGEPJ planteó el estricto cumplimiento de protocolos sanitarios ante la decisión de aumentar la presencialidad.

La Administradora General del MPF comunicó en el día de hoy Viernes 5 de marzo que el día de mañana (6 de marzo) en horario y lugar a confirmar comenzará la vacunación contra el Covid 19 a los integrantes de cuerpos operativos de Policía Judicial.


También, durante la mañana los compañeros de la comisión directiva provincial Adrián Valan y Gustavo Rodriguez mantuvieron una reunión con el director de la Policía Científica Anibal Amuchastegui y Aldo Calandi de RR HH. En el encuentro AGEPJ planteó su preocupación ante la decisión del MPF de restablecer la presencialidad del personal de los cuerpos operativos en niveles similares al momento pre pandemia, motivado en que ello no permitiría mantener un adecuado distanciamiento social y aumentaría el grado de exposición de las compañeras y compañeros. La dirección se comprometió a que los compañeros de guardias pasivas cumplan las mismas con modalidad de teletrabajo hasta que sea reordenado el espacio físico que permita el distanciamiento previsto en los protocolos sanitarios.

La Administradora del MPF Guillermina Giovagnoli comunicó que comenzará la vacunación según lo establece la siguiente nomina (adjunta) en el Centro de Convenciones de Feriar

Hacer click acá para descargar  la : Nómina Vacunación Científica 

 

 

AGEPJ denunció públicamente el nombramiento irregular –ya que no aprobó el concurso correspondiente- de la abogada Marcela Carrera como Secretaria de la Fiscalía de Delitos contra la Integridad Sexual del Primer Turno. También desde el gremio hemos puesto en conocimiento que la funcionaria en cuestión se encuentra denunciada, por malos tratos contra sus empleados y empleadas habiendo incluso dejado sin su fuente laboral a un compañero violando todas las normas de estabilidad laboral que lo protegían.

 


AGEPJ sostiene que es inadmisible que el Tribunal Superior de Justicia designe en un cargo de tal magnitud a una funcionaria que, mientras se desempeñó como Ayudante Fiscal de la Unidad Judicial de Accidentología Vial de esta ciudad, fue denunciada en reiteradas oportunidades, tanto por los propios empleados y empleadas como por la Asociación Gremial, por tener un trato humillante para con los agentes, a quienes se dirigía de forma agresiva, burlesca y ridiculizándolos en público en cada oportunidad que tenía. Las diversas situaciones de abuso de poder, maltrato, violencia verbal y simbólica fueron señaladas a la Dirección de Policía Judicial en su oportunidad, sin haberse obtenido respuesta alguna. Con posterioridad y a raíz de pedidos de pases masivos desde esa unidad judicial, de amenazas por parte de esta funcionaria de desvincular a personas que se encontraban contratadas -sin estabilidad laboral- y de constatarse secuelas en la salud psicofísica de los trabajadores y trabajadoras que sufrían hace años la violencia laboral allí desplegada, se efectuó la formal denuncia ante el TSJ quien habría derivado la cuestión a la oficina de Sumarios de la institución habiéndose abierto la correspondiente investigación.

 

Pero en la actualidad, no sólo que la Dra. Carreras no fue apartada de su cargo mientras durara la investigación (como corresponde hacer ante estos casos) sino que profundizó el maltrato hacia los trabajadores y trabajadoras como represalia por la denuncia y hoy es “premiada” por el Tribunal Superior al designarla “a dedo” para un cargo superior, para el cual no ha demostrado la idoneidad suficiente. Un detalle que merece ser valorado, es que Carreras es hija de un ex vocal del TSJ, por lo que podría interpretarse este gesto como un accionar más de corporativismo judicial que siempre está exento del cabal cumplimiento del derecho. Vale destacar que en el futuro, la funcionaria va a desempeñarse en una fiscalía cuyo objeto es la investigación de los delitos contra la integridad sexual, siendo estos una de las mayores expresiones de violencia contra las personas, para lo cual se requiere de mucha especialización y por sobre todo empatía para comprender la gravedad de los hechos, nada de lo cual pareciera abundar en Carreras.

El Secretario General de Agepj Federico cortelletti expresó que “Repudiamos la actitud del Tribunal Superior de Justicia de premiar a una funcionaria judicial con un cargo de mayor jerarquía, para el cual no ha aprobado el concurso correspondiente y ante quien pesan sendas denuncias por maltrato laboral. Es inadmisible este accionar de la patronal que al no haber apartado a Carreras de su lugar de trabajo luego de la denuncia, permitió que la violencia laboral continúe y se profundice. No sólo no combaten la violencia laboral, sino que además son cómplices de ella.”

El Secretario Adjunto Adrian Valan Sostuvo que  «Desde Agepj se hace responsable al Tribunal Superior de Justicia por el doble discurso que mantiene ante la problemática de la violencia, existente tanto dentro del Poder Judicial como en la sociedad toda. Es una gran incongruencia pensar que se puede brindar un efectivo servicio de justicia a las víctimas que acuden a los tribunales, cuando puertas adentro se sostiene y se premia a funcionarios violentos, desoyendo a las personas afectadas por este flagelo, desconociendo toda la normativa legal sobre la materia y no atacando al problema desde la raíz, que no es otro que un entramado institucional históricamente atravesado por la violencia laboral desde las altas jerarquías que ha permitido la naturalización de prácticas humillantes y denigrantes para con sus trabajadores y trabajadoras.»

La Prosecretaria de Cultura y Capacitación de Agepj Agostina Noccioli sostuvo que: “Resulta insostenible que en un contexto donde la sociedad tiene el ojo puesto en el sistema judicial por su falta de respuestas efectivas ante la problemática de la violencia de género, internamente se proteja a funcionarios y magistrados violentos y peor aún se los recompense con cargos de mayor jerarquía, nada más y nada menos que para abordar delitos de violencia sexual, para lo cual, claramente, no cuentan con la idoneidad suficiente. Es urgente que la cabeza del Poder Judicial asuma un compromiso serio para erradicar todos los tipos de violencias, reclamo que tanto la organización sindical de sus trabajadores/as y la sociedad toda viene haciendo hace mucho tiempo.”

 

El gremio reiteró el pedido de nuevos espacios físicos para los Equipos Técnicos que garanticen condiciones laborales dignas y permitan el efectivo cumplimiento de los protocolos

En un planteo de mucha gravedad el gremio expuso que funcionarios obligan al personal de Equipos Técnicos de Tribunales II a desarrollar sus tareas en un sótano sin ventilación, violando la normativa sanitaria vigente y poniendo en riesgo la salud de trabajadoras, trabajadores y población en general.


El jueves 18 de Febrero parte de la Comisión Directiva de AGEPJ integrada por las compañeras Andrea Zuliani, Lucia Bonafe y el compañero Adrián Valán recorrieron nuevamente la sede de los Equipos Técnicos del fuero Penal, en el Subsuelo de Tribunales II. Allí constataron graves irregularidades en las condiciones laborales de los Equipos Técnicos dado que se incumple la normativa del protocolo sanitario vigente establecido para el trabajo presencial en el marco de la actual pandemia.


El principio básico del protocolo de bioseguridad establece claramente que debe existir una ventilación adecuada de los ambientes de trabajo. Se corroboró que el espacio físico donde desarrollan sus tareas los Equipos Técnicos es un sótano sin ventilación.


Además se constató una alta circulación de personal ya que en ese Subsuelo sin ventilación desarrollan su tarea los Equipos Técnicos de Violencia Familiar, Psiquiatría y Psicología forense, Ejecución penal, Cámaras Gesell , Peritos de Control de Parte que acompañan a los procedimientos periciales. Circula también allí el público que concurre y personal administrativo que lleva los expedientes y hace los pedidos. Es el espacio físico de Tribunales II en donde se dá la mayor aglomeración de personas rompiendo todas las recomendaciones y normativas sobre bioseguridad claramente fijadas por las autoridades sanitarias. Esta situación constituye un grave peligro epidemiológico tanto para las empleadas y empleados de los Equipos Técnicos como para la sociedad en general.

Por otra parte, se pudo relevar un abuso por parte de los funcionarios en relación al criterio para considerar “las situaciones o casos de urgencias” acordadas en el marco del trabajo en pandemia. Si todas las situaciones pasan a ser consideradas con el carácter de urgentes, se da en la práctica una mayor proporción de trabajo presencial de las compañeras y compañeros de los Equipos Técnicos en las graves condiciones sanitarias antes descriptas.